黑龍江省婦女權(quán)益保障法實(shí)施辦法
黑龍江省婦女權(quán)益保障法實(shí)施辦法
婦女權(quán)益保障是衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)文明進(jìn)步的重要尺度。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)人口占絕大多數(shù),廣大農(nóng)村婦女權(quán)益的保護(hù)是婦女權(quán)益保障中的重點(diǎn)。下文是黑龍江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法，歡迎閱讀!
黑龍江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、城鄉(xiāng)基層群眾自治組織和公民，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照男女平等的基本國(guó)策，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，采取必要的措施，保障婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。
第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作，組織好《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和本辦法的實(shí)施。
縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，其主要職責(zé)是：
(一)組織宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策;
(二)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門落實(shí)人民政府婦女發(fā)展規(guī)劃，開展婦女權(quán)益保障工作;
(三)研究本行政區(qū)域涉及婦女權(quán)益的重大問題，向政府或者有關(guān)部門提出意見、建議;
(四)對(duì)侵害婦女權(quán)益的違法、失職行為，建議有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;
(五)協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門對(duì)侵害婦女權(quán)益的重大問題及時(shí)處理;
(六)其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。
教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、民政、公安、司法行政等縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益保障工作。
第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好以下維護(hù)婦女權(quán)益的工作：
(一)向人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及有關(guān)部門反映婦女的意見和要求，提出保障婦女權(quán)益的意見建議;
(二)協(xié)助人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及有關(guān)部門檢查保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施;
(三)受理婦女的檢舉、控告和申訴，為受害婦女提供法律服務(wù);
(四)參與制定涉及婦女兒童權(quán)益保障的政策、法規(guī)和規(guī)章。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第二章 政治權(quán)利
第六條 各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府制定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)于涉及婦女的政治權(quán)利、生命健康、勞動(dòng)就業(yè)、文化教育、利益分配、婚姻家庭等重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
第七條 各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，正式代表候選人中婦女代表候選人的比例省、市兩級(jí)不低于30%，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)不低于25%。
第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用女干部,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員中至少有一名婦女?！∨毠け容^多的單位，婦女領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)占一定比例。
第九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女領(lǐng)導(dǎo)干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及干部管理部門在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見。
第十條 企業(yè)工會(huì)的女職工委員會(huì)的代表應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)管理委員會(huì)。職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)中女代表、女委員的比例應(yīng)當(dāng)與女職工比例相適應(yīng)。社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第三章 文化教育權(quán)益
第十一條 適齡女性兒童少年應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育。除因疾病或者其他特殊情況，經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，適齡女性兒童少年的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)送其入學(xué)，不得使其輟學(xué)。
第十二條 各級(jí)人民政府、社會(huì)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。
第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)實(shí)施生理、心理教育，保障女性青少年身心健康發(fā)展;應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中加強(qiáng)男女平等教育，禁止歧視女學(xué)生。
第十四條 各類學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家和省人民政府明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性學(xué)生、提高對(duì)女性學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)或者限制女性學(xué)生錄取的比例。
第十五條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)采取措施，組織城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女接受必要的職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的素質(zhì)和就業(yè)能力。
第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第十六條 任何單位在錄用職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重婦女的就業(yè)權(quán)利，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的除外。與婦女簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中，不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
第十七條 企業(yè)事業(yè)單位改革時(shí)，不得以任何理由歧視女職工，損害女職工的利益。
第十八條 任何單位不得以女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等為由，降低女職工工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。任何單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得損害婦女的合法利益。
第十九條 任何單位不得安排女職工從事不適合婦女的工作和勞動(dòng),對(duì)在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,給予特殊保護(hù)。
第二十條 晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，不得歧視婦女。在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期，晉職晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面不受影響?！?duì)哺乳期的女職工，可以實(shí)行彈性工作制。
第二十一條 任何單位的住房供熱費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇，不得作出“以男為主”或者其他歧視婦女的規(guī)定。
第二十二條 任何單位未與工會(huì)或者女職工協(xié)商，不得延長(zhǎng)女職工工作時(shí)間，法律、法規(guī)另有規(guī)定的特殊情況除外。
第二十三條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，推行和落實(shí)生育保險(xiǎn)制度，并為貧困婦女提供必要的生育救助。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障女職工在生育期間的生活和醫(yī)療保健。
第二十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查，普查費(fèi)由所在單位支付。衛(wèi)生保健部門應(yīng)當(dāng)至少每三年組織一次對(duì)農(nóng)村婦女的婦科疾病普查。各級(jí)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)為育齡婦女提供計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)。
第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第二十五條 婦女對(duì)家庭的共有財(cái)產(chǎn)享有同其他家庭成員同樣的占有、使用、收益、處分權(quán)利，其他家庭成員不得以婦女勞動(dòng)收入少或者無(wú)勞動(dòng)收入而加以限制或者剝奪。
第二十六條 農(nóng)村婦女享有同男子平等的土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用的權(quán)利。村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決定或者村規(guī)民約不得有侵害農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營(yíng)等權(quán)益的內(nèi)容。
第二十七條 同一順序的法定繼承人中，在同等條件下，對(duì)老年婦女和喪失勞動(dòng)能力并且無(wú)生活來源的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。
第二十八條 喪偶婦女有權(quán)自主處分本人所有的財(cái)產(chǎn)、繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得以任何理由干涉。
第六章 人身權(quán)利
第二十九條 禁止任何單位或者個(gè)人的下列行為：
(一)非醫(yī)學(xué)需要，鑒定胎兒性別或者因胎兒是女性人工終止妊娠;
(二)溺殺、遺棄、殘害女嬰;
(三)虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;
(四)用迷信、暴力等手段殘害婦女;
(五)虐待和遺棄病、殘婦女與老年婦女;
(六)禁止以介紹婚姻等為名買賣婦女;
(七)其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。
第三十條 商場(chǎng)、超市等商業(yè)經(jīng)營(yíng)單位不得指使保安人員或者其他工作人員以任何理由搜查女性消費(fèi)者的身體。
第三十一條 各級(jí)人民政府和公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架和被強(qiáng)迫賣淫的婦女，并做好善后工作。婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。
第三十二條 禁止以語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息、身體動(dòng)作等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向有關(guān)單位和機(jī)關(guān)投訴，接到投訴的單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第三十三條 人民法院審理離婚案件，對(duì)女方離婚后無(wú)居所，租房居住經(jīng)濟(jì)上確有困難的，應(yīng)當(dāng)裁決有條件的男方給予女方一次性經(jīng)濟(jì)幫助。
第三十四條 喪偶、離異的中老年婦女要求再婚的，任何人不得干涉。
第三十五條 任何組織和公民有權(quán)對(duì)重婚行為進(jìn)行檢舉、控告，受理檢舉、控告的單位或者機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。
第三十六條 各級(jí)人民政府和公安、民政、司法行政等部門以及社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)居民委員會(huì)和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好預(yù)防和制止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力的工作。
公安派出所、司法所、社區(qū)居民委員會(huì)和村民委員會(huì)等基層組織發(fā)現(xiàn)對(duì)婦女正在實(shí)施的家庭暴力行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以制止、勸阻和調(diào)解、處理。遭受家庭暴力的婦女不能投訴的，任何組織和公民有權(quán)舉報(bào)。
公安機(jī)關(guān)接到遭受家庭暴力的婦女報(bào)警求助后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警和依法處理。人民檢察院對(duì)符合逮捕和起訴條件的家庭暴力案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法決定批準(zhǔn)逮捕或者提起公訴。人民法院對(duì)公訴的家庭暴力案件或者受害人自訴的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審理;對(duì)因遭受家庭暴力侵害而起訴的離婚案件，在夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割中應(yīng)當(dāng)依法照顧受害婦女。
第八章 法律責(zé)任
第三十七條 違反本辦法第十一條規(guī)定，不送適齡女性兒童少年入學(xué)或者使其輟學(xué)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘呓逃姓块T對(duì)女性兒童少年的父母或者其他監(jiān)護(hù)人予以批評(píng)教育，并采取措施責(zé)令其送適齡女性兒童少年入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
第三十八條 違反本辦法第十四條規(guī)定，以性別為由拒絕錄取女性學(xué)生、提高對(duì)女性學(xué)生錄取標(biāo)準(zhǔn)或者限制女性學(xué)生錄取比例的，由教育行政部門責(zé)令改正，對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人予以行政處分，對(duì)學(xué)校通報(bào)批評(píng)。
第三十九條 違反本辦法第十六條規(guī)定，以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)和在與婦女簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中限制女職工結(jié)婚、生育的，由單位的主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正。直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國(guó)家工作人員的,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)予以行政處分;屬于企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門處以1000元以上5000元以下罰款。
第四十條 違反本辦法第十八條規(guī)定，以女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等為由，降低女職工工資，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，補(bǔ)發(fā)女職工的工資和恢復(fù)其工作，并對(duì)責(zé)任單位處以5000元罰款。
第四十一條 違反本辦法第二十一條規(guī)定，單位的職工住房供熱費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇作出“以男為主”或者其他歧視婦女的規(guī)定的，由單位的上級(jí)主管部門責(zé)令改正，拒不改正的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人予以行政處分。
第四十二條 違反本辦法第二十二條規(guī)定，用人單位未與工會(huì)或者女職工協(xié)商，強(qiáng)迫女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并對(duì)單位按照受侵害的女職工每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
第四十三條 違反本辦法第二十三條第一款規(guī)定，政府及有關(guān)部門沒有采取措施推行和落實(shí)生育保險(xiǎn)制度并為貧困婦女提供必要的生育救助的，由上級(jí)政府或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正。
違反本辦法第二十三條第二款規(guī)定，企業(yè)沒有按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，按照《黑龍江省勞動(dòng)監(jiān)督檢查條例》的有關(guān)規(guī)定處罰。
第四十四條 違反本辦法第二十六條第二款規(guī)定，以村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決定或者村規(guī)民約等形式侵害農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營(yíng)等權(quán)益的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育。
第四十五條 違反本辦法第二十九條第(一)項(xiàng)規(guī)定，利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者因胎兒是女性人工終止妊娠的，按照《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定處罰。
違反本辦法第二十九條第(二)項(xiàng)至第(七)項(xiàng)規(guī)定，侵害婦女生命健康權(quán)涉嫌違法犯罪的，由有關(guān)機(jī)關(guān)追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
第四十六條 違反本辦法第三十條規(guī)定，商場(chǎng)、超市等商業(yè)經(jīng)營(yíng)單位指使保安人員或者其他工作人員搜查女性消費(fèi)者身體的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)單位處以10000元罰款，并依法追究直接責(zé)任人的法律責(zé)任。
第四十七條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，干涉中老年婦女再婚的，由干涉者所在單位或者其居住的社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重涉嫌違法犯罪的，依法追究干涉者的法律責(zé)任。
第九章 附 則
第四十八條 本辦法自2007年1月1日起實(shí)施。1993年9月17日黑龍江省第八屆人大會(huì)第五次會(huì)議審議通過的《黑龍江省實(shí)施<中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法>細(xì)則》同時(shí)廢止。
為什么要保護(hù)婦女權(quán)益
(一) 從婦女的身體結(jié)構(gòu)和生理特點(diǎn)來看
較男性而言，女性有著比較弱的體質(zhì)和特殊的生理結(jié)構(gòu)并且承擔(dān)著人類再生產(chǎn)功能，如果女性權(quán)益得不到切實(shí)的保護(hù)，不僅損害其自身而且會(huì)影響到下一代的健康，而我國(guó)當(dāng)前非常注重人口素質(zhì)的提高，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說，保護(hù)婦女權(quán)益尤為重要。
(二) 從婦女的歷史地位來看
在我國(guó)這樣一個(gè)經(jīng)歷了幾千年封建男權(quán)，夫權(quán)制度的國(guó)家，婦女長(zhǎng)期處于被剝削，被欺凌的地位。古代，婦女成了婚姻的附屬品，所謂“嫁雞隨雞，嫁狗隨狗”，女子出嫁后，也就只有服從丈夫的份了，如果夫?qū)ζ淦薏粷M意，一紙休書便可休妻──封建社會(huì)男人是具有離婚自由的權(quán)利的(當(dāng)然，這種自由也只是相對(duì)而言的，是從封建家族利益出發(fā)的，如“七出”，即男子在七種情況下可以休妻)。同時(shí)封建社會(huì)還把女人的腳裹起來，讓她們足不出戶，讓她們成為男人和家庭的附屬品和犧牲品，所有的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化幾乎都由男人去控制，婦女沒有任何權(quán)益可言。如今雖然婦女得到了解放，但是受幾千年舊傳統(tǒng)、觀念、陋習(xí)的影響和我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的限制，對(duì)婦女的歧視和偏見絕非一朝一夕所能根除，因此婦女權(quán)益受侵害的現(xiàn)象屢見不鮮，可見，保護(hù)婦女權(quán)益相當(dāng)重要。
(三) 從婦女在社會(huì)中的作用來看
婦女占人口的一半，中國(guó)婦女是一個(gè)人口眾多的群體，在全國(guó)12億人口中占了二分之一，世界上每10個(gè)人中就有一名中國(guó)婦女。在數(shù)千年的歷史進(jìn)程中，中國(guó)婦女和男子一起共創(chuàng)中華民族的文明，并且贏得了民族的解放和國(guó)家的獨(dú)立。新中國(guó)建立以來，由于男女平等制度和法律的實(shí)施，婦女蘊(yùn)藏的聰明才智空前地得以發(fā)揮，在創(chuàng)建物質(zhì)文明和精神文明上都發(fā)揮了突出的作用，在國(guó)內(nèi)外贏得了“半邊天”的盛譽(yù)。特別是改革開放以來，我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的階段。在鄧小平理論指引下，在以江澤民為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，廣大婦女在全面參與有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)上，取得了新的進(jìn)步和發(fā)展。特別是在家庭方面，因?yàn)榕栽谏?、心理、性格等方面具有天生的母性，她們?duì)家庭的和諧穩(wěn)定，對(duì)子女的撫養(yǎng)教育等方面具有男性不可替代的作用。
可見保護(hù)婦女權(quán)益，提高婦女地位，發(fā)揮婦女作用，關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的成敗，而且婦女的社會(huì)地位如何，是衡量現(xiàn)代社會(huì)文明的一個(gè)尺度。
(四)從我國(guó)的現(xiàn)狀來看 我國(guó)正面臨著一個(gè)建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革相適應(yīng)的具有中國(guó)特色社會(huì)主義的新型思想道德體系的轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和關(guān)系不斷調(diào)整和變化，從而帶來社會(huì)思想道德觀念的變化，。在這一過程中，傳統(tǒng)的道德觀念被打破，新的觀念尚未形成，人們思想上的困惑無(wú)可避免地會(huì)導(dǎo)致某種程度的社會(huì)道德淪喪，傳統(tǒng)的封建腐朽思想可能會(huì)沉渣泛起，西方資產(chǎn)階級(jí)的墮落觀念也會(huì)乘虛而入，對(duì)于我們這樣一個(gè)經(jīng)歷了幾千年封建男權(quán)、夫權(quán)制度的國(guó)家，婦女權(quán)益的保護(hù)變得尤為重要。而目前婦女權(quán)益保護(hù)的形勢(shì)也相當(dāng)嚴(yán)峻，如在婚姻家庭領(lǐng)域，出現(xiàn)了日益嚴(yán)重的包養(yǎng)情婦甚至一夫多妻、婚內(nèi)強(qiáng)奸、婚外性行為、家庭暴力現(xiàn)象，在勞動(dòng)就業(yè)方面，歧視婦女、婦女就業(yè)難或男女同工不同酬的現(xiàn)象相當(dāng)普遍，婦女在社會(huì)生活中相對(duì)于男性的弱勢(shì)地位越來越明顯，嚴(yán)重侵害了婦女的合法利益，違背了男女平等的憲法原則。
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