婦女維權(quán)常見法律問題

　　婦女維權(quán)是為保護(hù)婦女合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，那么你對婦女維權(quán)知識了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于婦女維權(quán)法律知識的內(nèi)容，希望大家喜歡!

　　婦女維權(quán)法律知識

　　1、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí)，對哪些問題應(yīng)當(dāng)聽取婦女組織的意見?

　　答：《婦女權(quán)益保障法》第10條第2款規(guī)定，制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見。

　　2、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部必須堅(jiān)持什么原則?

　　答：《婦女權(quán)益保障法》第12條第2款規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等原則。

　　3、 國家鼓勵(lì)婦女樹立的“四自”精神是什么?

　　自尊、自信、自立、自強(qiáng)

　　4、 國家保障婦女享有同男子平等的權(quán)利有哪些

　　政治權(quán)利 、文化教育權(quán)利 、勞動和社會保障權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利

　　5、 婦女在哪些時(shí)期受到特殊保護(hù)?

　　經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　6、夫妻感情破裂的表現(xiàn)如何認(rèn)定?

　　答：《婚姻法》規(guī)定，有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：(1)重婚或有配偶者與他人同居的;(2)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(3)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;(4)因感情不和分居滿二年的;(5)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。

　　7、離婚時(shí)，哪種情況下無過錯(cuò)方可以請求損害賠償?

　　答：《婚姻法》規(guī)定，有下列情形之一導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請求損害賠償：(1)重婚的;(2)有配偶與他人同居的;(3)實(shí)施家庭暴力的;(4)虐待、遺棄家庭成員的。

　　8、男方在什么情況下不得提出離婚?

　　答：《婚姻法》規(guī)定，女方在懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。

　　9、在財(cái)產(chǎn)權(quán)益中婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利?

　　農(nóng)村土地承包經(jīng)營 、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配 、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用、宅基地使用

　　10、婦女在哪些領(lǐng)域享有與男子平等的權(quán)利?

　　答：《中華人民共國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定：婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。

　　11、《中華人民共國婦女權(quán)益保障法》對離婚時(shí)婦女的住房權(quán)具體做出了哪些規(guī)定?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第48條規(guī)定：夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧子女和女方權(quán)益的原則解決。

　　12、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女有哪些義務(wù)?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第5條規(guī)定：婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、尊重社會公德、履行法律所規(guī)定的義務(wù)。

　　13、中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照什么做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作?

　　答：根據(jù)《中華人民共國婦女權(quán)益保障法》第7條規(guī)定：中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護(hù)各族各界婦女利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

　　14、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔任用干部必須堅(jiān)持什么原則?

　　答：必須堅(jiān)持男女平等的原則。

　　15、婦女享有哪些勞動權(quán)益?

　　答：(1)平等就業(yè)權(quán)利。(2)選擇職業(yè)的權(quán)利。(3)取得勞動報(bào)酬的權(quán)利。(4)休息休假的權(quán)利。(5)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。(6)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。(7)享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。(8)提請勞動爭處理的權(quán)利。(9)法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

　　16、我國法律對保障婦女就業(yè)權(quán)有何具體規(guī)定?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第22條規(guī)定。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。同時(shí)，第23條規(guī)定,各單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)該依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議、勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。第23條規(guī)定，禁止錄用未滿十六歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。這些規(guī)定從法律上保障了婦女與男子享有平等的就業(yè)權(quán)利，有助于消除就業(yè)領(lǐng)域的性別歧視，保障婦女就業(yè)的權(quán)利。

　　17、用人單位在哪些情況下，不得解除與女職工訂立的勞動合同?

　　答：女職工有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：

　　(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　18、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》對晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面是如何規(guī)定的?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第25條規(guī)定，在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。

　　19、國家目前為年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女獲得物質(zhì)幫助提供了哪些條件?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第28條規(guī)定，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健康等權(quán)益。這體現(xiàn)了國家對年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女提供特殊保護(hù)。

　　20、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》在婦女生育保障方面是如何規(guī)定的?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第29條規(guī)定，國家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。地方各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。

　　21、喪偶婦女可否帶財(cái)產(chǎn)改嫁?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第30條規(guī)定，國家保障婦女享有與男女平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。該法第34條還規(guī)定，婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　22、什么是繼承權(quán)?《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是如何規(guī)定婦女繼承權(quán)的?

　　答：繼承權(quán)，又稱財(cái)產(chǎn)的繼承權(quán)，是指公民依法享有的承受被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利。

　　《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第34條規(guī)定，婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　23、兒媳對公婆的遺產(chǎn)有繼承權(quán)嗎?

　　答：如符合法定情形，喪偶兒媳有繼承權(quán)。我國繼承法規(guī)定，喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈繼承法〉若干問題的意見》第30條規(guī)定，對被繼承人生活提供了主要經(jīng)濟(jì)來源，或在勞務(wù)方面給予了主要扶助的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)或主要義務(wù)。同時(shí)，《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第35條規(guī)定，喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。

　　24、已出嫁的女兒對父母的遺產(chǎn)沒有繼承權(quán)，對嗎?

　　答：不對。繼承法第10條明確規(guī)定子女是第一順序的繼承人。繼承開始后，首先由第一順序繼承人繼承。這里所說的子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和形成了扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，并且，這里也沒有區(qū)分男女，即女兒與兒子享有同樣對父母的繼承權(quán)，即使是出嫁的女兒仍然有繼承父母遺產(chǎn)的權(quán)利。

　　25、已出嫁婦女有權(quán)進(jìn)行農(nóng)村土地承包經(jīng)營嗎?

　　答：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第32條規(guī)定，婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。第33條規(guī)定，任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。

　　因此，出嫁婦女有權(quán)依法進(jìn)行農(nóng)村土地承包經(jīng)營。我國農(nóng)村土地承包法第6條規(guī)定，農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營權(quán)。該法第30條還規(guī)定，承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

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