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2017房地產(chǎn)年終獎

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  年終獎現(xiàn)在可能是大家談?wù)摫容^多的話題,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017房地產(chǎn)年終獎,希望大家喜歡!

  2017房地產(chǎn)年終獎

  根據(jù)對近5年地產(chǎn)行業(yè)薪酬增長率的統(tǒng)計,21-2014年一直處于上漲走勢。盡管國家對整個地產(chǎn)行業(yè)出臺多項調(diào)控措施,但2014年同比2013年薪酬增長仍達(dá)到1.5%。

  而相對于企業(yè),個人員工對于薪酬增長的期望往往大于企業(yè)實際漲薪幅度,個人期望平均高于企業(yè)實際增長5%以上,隨著國民收入倍增計劃的提出,這一趨勢更為明顯,2014年員工期望漲薪比率達(dá)到18.2%。

  2017年房地產(chǎn)行業(yè)年終獎發(fā)放統(tǒng)計

  在此次調(diào)研中,還涉及到2014年春節(jié)前后年終獎的統(tǒng)計結(jié)果,2014年發(fā)放年終獎的企業(yè)同,2013年上升3個百分點,達(dá)到68%。同時,也展開了針對職場人的年終獎網(wǎng)上特別調(diào)查,共有12余職場人參與了此調(diào)查。

  1、2017年發(fā)放年終獎的企業(yè)達(dá)到68%,上升3個百分點。

  與2013年65%的發(fā)放率相比,2014年發(fā)放年終獎的企業(yè)達(dá)到68%,上升3%,說明行業(yè)總體收益良好,為員工帶來了相應(yīng)的回報。

  2、2017年年終獎發(fā)放平均水平將有所提高。

  根據(jù)統(tǒng)計,2014年各級別員工年終獎發(fā)放金額較2013年均有不同提高,操作工人達(dá)到平均達(dá)到3145元,普通職員平均達(dá)到5647元,基層管理者為13495元,中層管理者平均為36723元,高層管理者則平均達(dá)到了8345元。

  3、三成職場人對年終獎金額不滿意。

  一般而言,合同中沒有關(guān)于年終獎的具體規(guī)定,年終獎有或者無較難預(yù)測。那么地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者對2014年拿到的年終獎是否滿意?在此次調(diào)查中,33%的從業(yè)者表示自己對2014年的年終獎表示不滿意,但三分之二的從業(yè)者對年終獎發(fā)放金額基本認(rèn)可。

  2017年年終獎如何繳納個稅

  個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:

  方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(35元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。

  方法二:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資低于費用扣除額(35元)的,將工資與年終獎金相加后,減去35元,得出的數(shù)額,再除以12個月,找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額。

  方法三:年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時,將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月,找出對應(yīng)稅率,然后用這一數(shù)額稅率-速算扣除數(shù)。

2017房地產(chǎn)年終獎

年終獎現(xiàn)在可能是大家談?wù)摫容^多的話題,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017房地產(chǎn)年終獎,希望大家喜歡! 2017房地產(chǎn)年終獎 根據(jù)對近5年地產(chǎn)行業(yè)薪酬增長率的統(tǒng)計,21-2014年一直處于上漲走勢。盡管國家對整個地產(chǎn)行業(yè)出臺多項調(diào)控措施,但2014年同比2013年薪酬
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