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教你如何創(chuàng)業(yè)成功

時(shí)間: 曉敏706 分享

  最佳的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)是今天,而不是明天。我們不會(huì)隨著時(shí)間的推移越來(lái)越年輕,我們的生活也不會(huì)隨著時(shí)間的推移而越來(lái)越簡(jiǎn)單,因此,盡早創(chuàng)業(yè)總是好的。學(xué)習(xí)啦小編把整理好的教你如何創(chuàng)業(yè)成功分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  七種最佳創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)

  1、年輕時(shí)

  人們常說(shuō)“出名要趁早”,創(chuàng)業(yè)也是同樣的道理,創(chuàng)業(yè)越早,成功的幾率就越大。年輕是一種巨大的財(cái)富,是無(wú)知和天真的完美結(jié)合,吸取經(jīng)驗(yàn)可以作為愚蠢決定的借口。

  有人說(shuō),和職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員一樣,企業(yè)家的鼎盛時(shí)期一般在25歲左右,到30時(shí)便會(huì)慢慢開(kāi)始走下坡路。且不論這種觀點(diǎn)正確與否,但可以肯定的是,當(dāng)你年輕,富有激情富有創(chuàng)意的時(shí)候,無(wú)疑最容易將全副身心投入到事業(yè)中。

  2、工作時(shí)感覺(jué)痛苦凄慘

  小時(shí)候,我們的成長(zhǎng)中伴隨著對(duì)父母的不斷反抗,同樣,很多創(chuàng)業(yè)公司的出現(xiàn)也是創(chuàng)始人為了反抗以前的老板。有時(shí)候,痛苦的感覺(jué)往往是前進(jìn)的最大動(dòng)力。

  3、失業(yè)時(shí)

  創(chuàng)業(yè)是從失業(yè)者變身為業(yè)主的絕佳機(jī)會(huì)。當(dāng)然,這并不是說(shuō)所有的失業(yè)人員都適合創(chuàng)業(yè),但失業(yè)無(wú)疑是重審生活、重新開(kāi)始的催化劑。

  4、沒(méi)什么責(zé)任時(shí)

  創(chuàng)業(yè)和生活責(zé)任往往是相互沖突的,責(zé)任負(fù)擔(dān)越重,創(chuàng)業(yè)的可能性就渺茫。

  而通常情況下,年齡和責(zé)任又是息息相關(guān)的。因此,趁自己有時(shí)間、有精力、有自由,還沒(méi)有被按揭、被小孩的學(xué)費(fèi)、家庭旅游等束縛時(shí),及早開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。

  5、對(duì)某領(lǐng)域極度癡迷時(shí)

  創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)極為艱巨的挑戰(zhàn),是個(gè)人與整個(gè)世界的對(duì)抗。創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)對(duì)某事物/某領(lǐng)域已極為投入,到了一種無(wú)藥可救的癡迷地步(這種癡迷至少需延續(xù)3個(gè)月以上、,不管是吃飯睡覺(jué)還是做任何其他事情時(shí),它都在腦海中揮之不去,如果不把握機(jī)會(huì)做出點(diǎn)成績(jī)將永遠(yuǎn)不會(huì)原諒自己。

  6、創(chuàng)業(yè)何時(shí)都不晚

  雖然從大學(xué)輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成功的例子舉不勝舉,但調(diào)查發(fā)現(xiàn)年齡和創(chuàng)業(yè)的成功與否并沒(méi)有必然的聯(lián)系。過(guò)硬的執(zhí)行技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)是幫助創(chuàng)業(yè)者把握機(jī)會(huì)的共同制勝因素,創(chuàng)業(yè)無(wú)論什么時(shí)候都不晚。

  7、創(chuàng)業(yè)從今天開(kāi)始

  或年輕或年老,或貧窮或富有,或胖或瘦,或黑絲隨風(fēng)飄或禿頭……你可以選擇自認(rèn)為的最佳創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī),但這并不能保障結(jié)果就一定能成功。成功的企業(yè)家體型各異、年齡各不相同、性格也迥異。

  創(chuàng)業(yè)中最怕的5件事

  1、創(chuàng)業(yè)最怕“創(chuàng)意”

  如果一個(gè)方式賺到錢,我們應(yīng)該做的是,重復(fù)不斷地重復(fù)這個(gè)賺錢的方式,不斷的降低成本,提高收益,拓展流量??墒谴蠖鄶?shù)人,在賺到第一桶金之后,覺(jué)得沒(méi)挑戰(zhàn)了,想試試哎那個(gè)不錯(cuò)哎那個(gè)不錯(cuò),最后,攤子鋪的越來(lái)越大,把最初公司生存之本——利益,丟掉了。

  而且創(chuàng)意太多,開(kāi)會(huì)的時(shí)候跟風(fēng)的人也多,對(duì)嘛,誰(shuí)不喜歡有意思的事情,創(chuàng)業(yè)者還是一些偏偏喜歡挑戰(zhàn)的人,所以,他們也有這樣的弱點(diǎn),喜歡創(chuàng)業(yè),不喜歡守業(yè)。

  2、創(chuàng)業(yè)最怕“民主”

  有人說(shuō):人在群體里面智商為零,再聰明的人也不例外,群體就是需要精英階層去帶領(lǐng),去決斷,因?yàn)榭雌饋?lái)狠的人往往看到的是你看不到的危機(jī)。

  不可否認(rèn),民主就是容易沒(méi)有效率的,起碼在創(chuàng)業(yè)這件事上是的。一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要的是一個(gè)壞老板,一個(gè)可以在大家東拉西扯談創(chuàng)意的時(shí)候,敲定利益最大化需要做的事,因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)同時(shí)只能做一件事,沒(méi)有主心骨,也就容易散了。

  3、創(chuàng)業(yè)最怕“情懷”

  利益,就是一切,起碼在創(chuàng)業(yè)這件事來(lái)說(shuō)是的。過(guò)早的談情懷,很容易把自己放在道德制高點(diǎn)上。

  你只看到大公司談情懷,卻沒(méi)有看到他們開(kāi)始初期做過(guò)的臟事,第一桶金,都是帶點(diǎn)臟的,因?yàn)樵隗w制下,不闖一點(diǎn)紅燈,想發(fā)家,太難了。成王敗寇,社會(huì)法則,你承認(rèn)或不承認(rèn),結(jié)果就在那里。情懷,能當(dāng)飯吃么?

  4、創(chuàng)業(yè)最怕“兄弟”

  兄弟歸兄弟,生意歸生意。如果你不再能夠提供價(jià)值,那趕走你的不是我,是大環(huán)境,大勢(shì),你做的事情別人都可以做,而且比你做的更好,那你就是要被取代。

  有一個(gè)人能因?yàn)樾值芨星榱粝?,就有第二個(gè)。當(dāng)越來(lái)越多的人關(guān)注在你的情感帶來(lái)的不公,就會(huì)有很多人不滿和抱怨,久而久之,你會(huì)失去威信,失去一切。所以,想創(chuàng)業(yè),先冷血。

  5、創(chuàng)業(yè)最怕“看苦勞,不看功勞”

  一個(gè)事,做不好,結(jié)果為零,就是為零,不要說(shuō)付出了多少努力,對(duì)老板而言,結(jié)果才是重要的。

  牛逼的人才一個(gè)頂三個(gè),銷售冠軍一個(gè)頂十個(gè),可能人家不如你努力,上班也遲到,因?yàn)槿思遗1瓢?。你說(shuō)你加班三天搞定了一件事,人家一天可以,老板會(huì)用誰(shuí)?如果一個(gè)公司看苦勞不看功勞,那么離死也就不遠(yuǎn)了。

  創(chuàng)業(yè)者最怕犯的10大錯(cuò)誤

  TarekKamil是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。他自己曾創(chuàng)辦過(guò)很多公司,也曾為很多創(chuàng)業(yè)公司提供過(guò)創(chuàng)業(yè)咨詢和指導(dǎo)。根據(jù)多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),他在本文中總結(jié)了創(chuàng)業(yè)者最容易、也最害怕犯的10大錯(cuò)誤。希望對(duì)創(chuàng)業(yè)的朋友所有借鑒。

  每一年都會(huì)有大量的創(chuàng)業(yè)公司倒閉,但公司倒閉的原因總結(jié)起來(lái)無(wú)非就是那么幾種。我每周都會(huì)和3-4個(gè)創(chuàng)業(yè)者交流,他們來(lái)向我咨詢的問(wèn)題其實(shí)都大同小異。一個(gè)有一個(gè)的創(chuàng)業(yè)者會(huì)跌倒在同一個(gè)地方、掉入同一個(gè)陷阱。如果他們能避免犯其他創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)犯過(guò)的同樣的錯(cuò)誤,那么他們創(chuàng)業(yè)成功的可能性就會(huì)大大增加。

  和我持同樣觀點(diǎn)的肯定不止我一個(gè)。很多創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、風(fēng)險(xiǎn)投資人和連續(xù)創(chuàng)業(yè)者們都曾表達(dá)過(guò)類似的觀點(diǎn)。下面就是創(chuàng)業(yè)者最容易犯的10大錯(cuò)誤。

  1.缺乏創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備

  如果沒(méi)有前期的準(zhǔn)備和訓(xùn)練,沒(méi)有人能跑完馬拉松。對(duì)于創(chuàng)業(yè)也是一樣。在創(chuàng)業(yè)之前,首先要做一些熱身訓(xùn)練,包括適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間、注意飲食,同時(shí)多拓展人脈關(guān)系。你要確保自己生活的方方面面都做好了準(zhǔn)備,因?yàn)橐坏﹦?chuàng)業(yè),它將徹底占據(jù)和影響你的生活。

  如果你的家人朋友不了解創(chuàng)業(yè)之后即將發(fā)生什么或是不支持你創(chuàng)業(yè),這不僅會(huì)讓你在個(gè)人情感方面?zhèn)涫芗灏?,同時(shí)還會(huì)讓你分心,使你無(wú)法專心地投入到創(chuàng)業(yè)中。你需要做的是創(chuàng)業(yè)前和他們好好溝通溝通,爭(zhēng)取獲得他們的理解和支持。創(chuàng)業(yè)之前,一定要做好這方面的工作,因?yàn)槿绻@方面的關(guān)系沒(méi)有處理好,這對(duì)你日后創(chuàng)業(yè)將會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響。

  2.將一款產(chǎn)品和一個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)相混淆

  連續(xù)創(chuàng)業(yè)者EricHoltzclaw表示,在如今這個(gè)應(yīng)用為王的時(shí)代,一款產(chǎn)品解決的是個(gè)人的單一需求,而一個(gè)真正的企業(yè)業(yè)務(wù)則是一個(gè)能讓客戶反復(fù)回來(lái)購(gòu)買的東西。

  如何區(qū)分產(chǎn)品和企業(yè)業(yè)務(wù)呢?除了從消費(fèi)者初次購(gòu)買產(chǎn)品獲得的收入,你還有其他潛在的收入渠道嗎?這是潛在投資人非常重視的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。投資人會(huì)想要了解你接下來(lái)將做什么,此外,他們還想確定除了現(xiàn)有的東西外,你還能提供其他的可幫助自己實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的東西。你會(huì)將你的技術(shù)授權(quán)給其他人使用嗎?這個(gè)業(yè)務(wù)在未來(lái)三至五年內(nèi)會(huì)發(fā)展成什么樣?這些都是投資人非常關(guān)心的問(wèn)題,你也可以通過(guò)這些問(wèn)題來(lái)弄清你自己是否有一個(gè)真正的業(yè)務(wù)。

  3.不舍得花錢聘用專業(yè)人士

  作為公司創(chuàng)始人,你不可能什么事都擅長(zhǎng),每個(gè)人都有自己的短板。公司各項(xiàng)不同的工作都需要專業(yè)的人去做,財(cái)務(wù)和法律方面的工作更是如此。硬件公司Ridago的COOGregRau表示,如果在人才聘請(qǐng)和投入方面處理不當(dāng)?shù)脑?,這將會(huì)給公司日后發(fā)展造成持續(xù)不斷的困擾。

  對(duì)于需要專業(yè)知識(shí)的很多重要工作,不要總想著自己用很短的時(shí)間通過(guò)網(wǎng)上自學(xué)來(lái)自己搞定這些工作。你要做的是找到這方面的專業(yè)人才去專門從事這些工作,他們絕對(duì)比你擅長(zhǎng)相關(guān)的工作。舉個(gè)例子,在撰寫(xiě)融資條款的時(shí)候,如果沒(méi)有專業(yè)人士幫你仔細(xì)核對(duì)投資條款清單里的所有內(nèi)容,比如清算優(yōu)先權(quán),如果將來(lái)公司出售了,作為公司創(chuàng)始人的你可能什么都得不到。

  4.忽視數(shù)據(jù)的重要性

  在線女性博客社區(qū)BlogHer聯(lián)合創(chuàng)始人LisaStone表示,不基于數(shù)據(jù)的奇幻思維能毀掉任何一家公司。你不能光相信自己能成功,你需要分析一些關(guān)鍵性的數(shù)據(jù)來(lái)看看你是否真的能成功。肯定會(huì)有一些數(shù)據(jù)或關(guān)鍵性的指標(biāo)能驗(yàn)證你宏大的創(chuàng)業(yè)想法是否真有市場(chǎng)。一旦搜集到了這些數(shù)據(jù)后,利用這些數(shù)據(jù)來(lái)建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)或里程碑?dāng)?shù)據(jù)來(lái)證明你公司的業(yè)務(wù)是在穩(wěn)步發(fā)展的。

  Stone在這方面有親身的經(jīng)歷。在BlogHer發(fā)展早期,很多人告訴她和她和合伙人說(shuō),你是無(wú)法吸引足夠多的女性會(huì)員去付費(fèi)參加你的年會(huì)、從而cover你的會(huì)議開(kāi)銷的,不過(guò)他們?cè)谧约旱牡谝粋€(gè)小型測(cè)試會(huì)議上搜集的數(shù)據(jù)堅(jiān)定了他們能夠做成的信心。后來(lái),有超過(guò)300個(gè)女性會(huì)員付費(fèi)參加了他們舉辦的年會(huì),這次年會(huì)讓團(tuán)隊(duì)凈賺6萬(wàn)美元,這些錢后來(lái)投入到公司的發(fā)展運(yùn)營(yíng)中了。能否成功,你得看數(shù)據(jù),這就是一個(gè)非常好的例子。

  5.擴(kuò)張?zhí)?/p>

  StartupGenome發(fā)布的一份數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,74%的處于高速發(fā)展中的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司之所以會(huì)失敗,就是因?yàn)閿U(kuò)張?zhí)?。投資公司MuckerCapital的聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理合伙人ErikRannala表示:“這種情況發(fā)生地非常頻繁。很多公司融到錢之后,感覺(jué)資金充裕,于是開(kāi)始瘋狂燒錢,很多錢都用錯(cuò)了地方。當(dāng)他們意識(shí)到花錢太快且沒(méi)起到什么作用時(shí),往往都已經(jīng)太遲了。”

  他們都將錢花在了哪些地方呢?很多地方,從市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用到快速招聘大量員工。問(wèn)題最后還是歸結(jié)為一個(gè):將大量資金浪費(fèi)在了對(duì)公司業(yè)務(wù)沒(méi)有根本性幫助的很多亂七八糟的事情上面。在你花錢的時(shí)候,你首先需要確保公司賬戶里有足夠的資金,或是確保有方法能賺到更多錢。如果在公司業(yè)務(wù)沒(méi)有取得任何實(shí)際性的突破之前就把錢花完了,那么你接下來(lái)的融資將會(huì)變得非常困難。

  6.抱著錯(cuò)誤的想法不放

  你必須意識(shí)到,有時(shí)你會(huì)爬錯(cuò)山,有時(shí)你在試圖撞倒一面你永遠(yuǎn)都撞不倒的墻,創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,你不能成為那個(gè)撞到南墻也不回頭的人。那些第一次創(chuàng)業(yè)的人和那些在一個(gè)自己不熟悉的市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的人非常容易犯這個(gè)錯(cuò)誤。他們非常癡迷于自己最初的創(chuàng)業(yè)想法,無(wú)法及時(shí)意識(shí)到這個(gè)想法已經(jīng)行不通了。

  不能太過(guò)固執(zhí),凡事都要實(shí)事求是,用證據(jù)說(shuō)話,驗(yàn)證你的產(chǎn)品是否符合市場(chǎng)的需求。你可以測(cè)試哪種策略是吸引用戶的最好方式,你有可以跟蹤計(jì)算獲取用戶的成本,同時(shí)也可以觀察通過(guò)哪些調(diào)整會(huì)增加或減少用戶的獲取成本。對(duì)于消費(fèi)型互聯(lián)公司而言,有五、六種經(jīng)過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證的有效的用戶獲取方式。對(duì)于這些方式,如果你試了半年至一年后仍不見(jiàn)任何效果,那說(shuō)明你的公司的業(yè)務(wù)很有可能是有問(wèn)題的。

  7.不懂得授權(quán)與放權(quán)

  創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人最容易犯的一個(gè)管理方面的錯(cuò)誤是:什么事都想自己做,凡事都要親力親為,不懂得授權(quán)和放權(quán)。當(dāng)時(shí),這種行為也可以理解的。大部分成功的創(chuàng)始人都非常具有戰(zhàn)略眼光,他們不想自己太過(guò)擔(dān)心公司的很多細(xì)節(jié)工作是否完成了。

  學(xué)會(huì)授權(quán)是創(chuàng)始人必須要學(xué)會(huì)的。一開(kāi)始,你可以制定一套工作流程,類似一個(gè)工作指南,告訴大家該如何以正確的方式做事。有了這個(gè)流程,作為創(chuàng)始人的你就不會(huì)因?yàn)榉艡?quán)而感到不舒服,公司員工做事也會(huì)有章可循。如果你不那么做,凡事都想自己做的話,那么很多時(shí)候你會(huì)覺(jué)得自己不堪重負(fù)要急于招聘更多人,這時(shí)又不肯授權(quán)讓其他人分擔(dān)你的工作,那么你將永遠(yuǎn)無(wú)法擺脫這個(gè)狀態(tài)。所以,我們必須要學(xué)會(huì)授權(quán)。

  8.認(rèn)為錢可以解決一切問(wèn)題

  很多正在苦苦掙扎中的創(chuàng)業(yè)者都會(huì)這樣想,只要成功獲得下一輪融資,他們的一切問(wèn)題都能得到解決。然而錢沒(méi)有這么萬(wàn)能,并非所有問(wèn)題都能用錢解決。美國(guó)西北大學(xué)Kellogg管理學(xué)院的企業(yè)管理教授兼風(fēng)投公司的合伙人CarterCast認(rèn)為,錢是無(wú)法解決公司商業(yè)模式上存在的根本問(wèn)題的。

  如果你的商業(yè)模式是有問(wèn)題的,在上面砸太多錢也是無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題的。你需要首先解決這個(gè)問(wèn)題,然而再融資。如果你反著干,只會(huì)讓你陷入更大的困境。

  9.低估了銷售需要花的時(shí)間

  銷售是需要花時(shí)間的,創(chuàng)業(yè)者必須要明白這一點(diǎn)。很多創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為搞定一個(gè)大客戶,只需花3到6個(gè)月時(shí)間就行了,然而實(shí)際上,這通常需要花一年以上的時(shí)間。如果你的商業(yè)計(jì)劃低估了銷售需要花的時(shí)間,那么你肯定會(huì)遇到麻煩。

  一次銷售需要走很多流程。企業(yè)最高管理層、直線經(jīng)理、技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理,要想完成一次銷售需要經(jīng)過(guò)上面所有這些層級(jí)的一一審批,而且還會(huì)有一個(gè)從考察到?jīng)Q定再到執(zhí)行的過(guò)程。我發(fā)現(xiàn),很多公司最后之所以出現(xiàn)資金鏈斷裂的問(wèn)題,就是低估了銷售所需要的時(shí)間周期。

  10.害怕失敗

  快速失敗(failfast)是目前在創(chuàng)業(yè)圈里非常流行的一句話。不過(guò)TarekKamil并不喜歡這樣的說(shuō)法。不管創(chuàng)業(yè)者如何美化失敗,“失敗”依然是一個(gè)讓人恐懼的詞,沒(méi)有人想成為成功的反義詞。這種說(shuō)法是有問(wèn)題的,因?yàn)?ldquo;失敗”意味著你毫無(wú)收獲,但很多情況下并非如此。你需要改變你的思維觀念。你沒(méi)有失敗,你只是做了一次試驗(yàn),盡管在每次實(shí)驗(yàn)中都會(huì)讓你有所受傷,單你在這次實(shí)驗(yàn)里學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都會(huì)幫助你在未來(lái)的創(chuàng)業(yè)中有更好地表現(xiàn),這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的教你如何創(chuàng)業(yè)成功,希望能對(duì)大家有所幫助

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