吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
為推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)的熱潮，吉林省鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，為此政府出臺(tái)了什么創(chuàng)業(yè)政策呢?學(xué)習(xí)啦小編帶你了解吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策：高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
為鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到基層工作，去年我省提出了對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生給予學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。今年在政策上又進(jìn)行了創(chuàng)新。劉志峰說(shuō)，對(duì)到省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可不參加職稱外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jī)要求。對(duì)到省內(nèi)各社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
“我省將繼續(xù)組織實(shí)施‘三支一扶’、‘大學(xué)生村官’、‘特崗教師計(jì)劃’、‘西部志愿者’等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，啟動(dòng)實(shí)施‘農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃’，組織做好大學(xué)生征兵工作。”劉志峰說(shuō)：“健全基層就業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，逐步提高基層工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)擴(kuò)大事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例，引導(dǎo)高校畢業(yè)生扎根基層。”
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策：殘疾畢業(yè)生可享受求職補(bǔ)貼
我省規(guī)定，各地、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對(duì)象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫扶。劉志峰說(shuō)：“在貫徹國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)文件精神基礎(chǔ)上，我省又提出兩條創(chuàng)新政策措施。從2014年開(kāi)始，將畢業(yè)年度內(nèi)的殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對(duì)象范圍。原有政策規(guī)定的對(duì)象范圍是城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生。”對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按個(gè)人實(shí)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%計(jì)算。所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
吉林高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策：吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)可享受就業(yè)社保補(bǔ)貼
“2013年，我省創(chuàng)新出臺(tái)了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十一條政策措施，被稱為黃金十一條。2014年，我省把小型微型企業(yè)也納入到政策中來(lái)。”劉志峰說(shuō)，我省規(guī)定，對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。
另外，符合條件的小型微型企業(yè)可向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)密集型小型微型科技企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到職工總?cè)藬?shù)30%的，可向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)最高不超過(guò)400萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。劉志峰說(shuō)：“目前上述政策剛剛出臺(tái)下發(fā)，省直相關(guān)部門(mén)、各地方政府將會(huì)出臺(tái)具體的操作辦法和實(shí)施細(xì)則，保障政策落實(shí)到位。”
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