年輕人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
現(xiàn)在的年輕人做創(chuàng)業(yè)能享受哪些優(yōu)惠政策?一起來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的“年輕人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”，這其中也許就有你需要的。
政府政策扶持年輕人創(chuàng)業(yè)
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)這一青年最迫切的現(xiàn)實需求，全面推進青春創(chuàng)業(yè)行動，幫助青年解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和經(jīng)驗不足、政策和信息獲知渠道缺乏、資金瓶頸制約等根本性問題，扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實讓全省廣大青年共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會。
二、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞黨委和政府關(guān)于促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的部署要求，尋找工作切入點和結(jié)合點，通過開展就業(yè)觀念引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位實踐等幫助青年提高就業(yè)技能;通過開展政策支持、資金幫扶、導(dǎo)師指導(dǎo)等扶持青年自主創(chuàng)業(yè);通過開展青年創(chuàng)業(yè)競賽、選樹宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型等營造有利于青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氛圍。
三、工作原則
青年為本的原則。竭盡全力幫助青年解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題，是組織開展青春創(chuàng)業(yè)行動的出發(fā)點和落腳點。要從青年需求的角度想問題、辦事情，千方百計為青年提供創(chuàng)業(yè)幫扶和就業(yè)服務(wù)，維護青年合法權(quán)益，優(yōu)化青年成長發(fā)展環(huán)境，讓青年感受到黨團組織的關(guān)心和溫暖。
繼承發(fā)展的原則。要認(rèn)真總結(jié)近年來實施青春創(chuàng)業(yè)行動的成功經(jīng)驗，又要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和青年就業(yè)形勢變化，解放思想、大膽創(chuàng)新，積極探索有利于服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新模式、新手段、新路徑，提高服務(wù)的覆蓋面和實效性。
社會化推進的原則。促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，離不開社會各界的鼎力支持。要遵循經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，積極爭取黨政支持，整合用好社會和團內(nèi)各類資源，堅持項目化發(fā)展、社會化推進的思路深入實施。
科學(xué)化發(fā)展的原則。幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項長期性、戰(zhàn)略性任務(wù)。要緊緊圍繞黨委和政府的總體部署要求，在共青團能為的領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶?，把握正確的工作方法，不斷建立和完善系統(tǒng)推進的工作機制，推動青春創(chuàng)業(yè)行動可持續(xù)發(fā)展。
四、主要內(nèi)容
(一)強化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策服務(wù)
1、加強政策指導(dǎo)和宣傳。通過加強媒體宣傳、組織開展專題活動、印制發(fā)放《青年就業(yè)指導(dǎo)手冊》和創(chuàng)業(yè)政策明白紙等形式，廣泛宣傳國家、地方最新出臺的促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)政策，幫助青年了解政策、掌握政策、用好政策。
2、促進出臺相關(guān)政策。積極爭取人社、財政、工商、稅務(wù)、教育等部門支持，促進出臺鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的具體政策，為創(chuàng)業(yè)青年提供更多的幫扶項目、發(fā)展資金和社會資源，不斷優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。
3、建立政策服務(wù)平臺。依托新媒體、社會機構(gòu)、團屬陣地、專業(yè)性雜志等建立政策服務(wù)平臺，借助社會專業(yè)力量，為青年提供專業(yè)性的政策解讀、信息對接等服務(wù)，有效指導(dǎo)幫助廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
(二)努力為青年提供創(chuàng)業(yè)資金服務(wù)
1、深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作項目。進一步找準(zhǔn)團組織與金融機構(gòu)合作切入點，為創(chuàng)業(yè)青年爭取更低的貸款門檻、更多樣的擔(dān)保形式，擴大貸款受益面、覆蓋面，解決創(chuàng)業(yè)青年特別是初次創(chuàng)業(yè)青年融資難問題。推動建立青年創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，最大限度縮短項目申報、考察和審批周期，提高申報企業(yè)通過率。
2、發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金的重要作用。通過進一步完善專項資金管理辦法，建立科學(xué)化、規(guī)范化項目審批工作流程，用好省財政每年撥付的青春創(chuàng)業(yè)貼息專項資金，發(fā)揮貼息資金的最大使用效益。有條件的市級團委要依托青年企業(yè)家協(xié)會、青年聯(lián)合會等平臺，設(shè)立或擴大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金。
3、整合并用好各類社會資金。開展優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目推介活動，爭取與風(fēng)投企業(yè)、金融機構(gòu)合作，為有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項目注資，扶持創(chuàng)業(yè)青年發(fā)展。推動貸款擔(dān)保方式創(chuàng)新，與金融機構(gòu)、擔(dān)保公司合作，為創(chuàng)業(yè)青年提供擔(dān)保資金，不斷擴大青年貸款人數(shù)和額度。
(三)深入推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
1、完善培訓(xùn)體系。以團校、青少年活動中心、青少年素質(zhì)教育基地等團屬培訓(xùn)機構(gòu)為依托，整合職業(yè)院校、技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和企事業(yè)單位等社會培訓(xùn)力量，利用現(xiàn)有教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備和師資力量等資源，建立社會化的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)體系。鼓勵團屬陣地、合作培訓(xùn)機構(gòu)通過競爭等方式成為人社部門認(rèn)可的“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項目定點培訓(xùn)機構(gòu)”，納入政府主導(dǎo)的培訓(xùn)規(guī)劃，享受培訓(xùn)貼補政策。
2、加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)。充分借助團內(nèi)資源，從青聯(lián)和青企協(xié)中選拔一批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，同時要廣泛整合社會資源，加強高校和縣(市、區(qū))青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)。要定期組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師深入到高校、社區(qū)和農(nóng)村青年中，開展“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“青春創(chuàng)業(yè)大講堂”等特色活動，為有不同需求的創(chuàng)業(yè)青年群體提供輔導(dǎo)和幫扶。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式。根據(jù)不同青年群體的就業(yè)意愿、基本技能和文化水平等情況，自主開發(fā)和選用有針對性的培訓(xùn)模式，采用集中授課、創(chuàng)業(yè)講堂、見習(xí)基地實訓(xùn)、崗位練兵等方式，提高培訓(xùn)的實效性。就業(yè)培訓(xùn)要以市場需求為導(dǎo)向，積極開展訂單式、定向式、儲備式培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要以青年需求為導(dǎo)向，注重參考借鑒社會培訓(xùn)機構(gòu)的成功經(jīng)驗，有效提高青年創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。注重利用現(xiàn)代傳媒培訓(xùn)手段，開展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上視頻培訓(xùn)。
(四)注重青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺建設(shè)
1、推進青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。要根據(jù)創(chuàng)業(yè)青年需求，通過爭取黨政支持、整合社會資源、借助各類平臺建立青年創(chuàng)業(yè)園，為青年創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營場所、優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。團省委將聯(lián)合相關(guān)部門通過實地考察、項目評定等環(huán)節(jié)，認(rèn)定一批省級青年創(chuàng)業(yè)園。
2、深化青春創(chuàng)業(yè)社建設(shè)。繼續(xù)深化全省高校青春創(chuàng)業(yè)社建設(shè)工作，積極引入社會資源，開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐等活動，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。進一步加強創(chuàng)業(yè)社基礎(chǔ)建設(shè)，強化自我運轉(zhuǎn)能力，充分發(fā)揮資金扶持、項目發(fā)布、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息服務(wù)、就業(yè)見習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、社團管理等八項平臺功能。
俞敏洪：年輕人創(chuàng)業(yè)，除了激情還得有規(guī)劃
當(dāng)“創(chuàng)業(yè)”成為如今的流行語時，很多人心中不免都會升騰起創(chuàng)業(yè)的小火苗。但你知道多大年齡適合創(chuàng)業(yè)嗎?創(chuàng)業(yè)界的“前輩”、新東方教育科技集團董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪說，20歲左右的大學(xué)生太年輕，60歲又太老，而25-45歲正是創(chuàng)業(yè)的黃金期。
9月18日下午，俞敏洪來到西安交通大學(xué)，同來的還有洪泰基金創(chuàng)世合伙人暨前華泰聯(lián)合證券董事長盛希泰，二人攜“洪泰幫”成員集體出席了新洪泰基金落戶西安的新聞發(fā)布會。
我們要投資的，是未來能夠引領(lǐng)世界的企業(yè)
俞敏洪以他慣有的快語速，現(xiàn)場發(fā)表了題為“青年創(chuàng)造未來”的演講。他說，1991年自己29歲時從北大出來創(chuàng)業(yè)，如今已24年，而他身邊很多人也都是在1990-1995年期間開始創(chuàng)業(yè)。目前民營經(jīng)濟已經(jīng)占到我國GDP的70%左右。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的鼓勵下，每天都有上千家公司成立，他認(rèn)為，在這些企業(yè)中，必定會有5%-10%的企業(yè)會生存下來，并成為新的阿里巴巴、騰訊等。而一些科技含量較高的創(chuàng)業(yè)項目，甚至?xí)蔀楦邔哟紊系穆?lián)想、華為。而我國未來的發(fā)展也將來自于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。”
“我已經(jīng)50多歲了，大可以在曲江南湖邊上買套房子，喝喝茶，聊聊天。但我們要為子女、后代著想，要讓他們也加入創(chuàng)業(yè)大軍。”俞敏洪說，他今年已經(jīng)去了兩趟美國硅谷，在和一些企業(yè)負(fù)責(zé)人交流時發(fā)現(xiàn)，不是美國人比我們聰明多少，而是我們的創(chuàng)業(yè)機制依然不夠靈活，融入世界的腳步太慢。對于未來他充滿信心：“雖然現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟低迷，股市暴跌，但這些因素不會影響我們未來幾十年的前進道路。”
對于目前的創(chuàng)業(yè)大潮，他認(rèn)為應(yīng)該做好兩件事：一是理念引領(lǐng)，二是科技領(lǐng)先。“你告訴我太陽從東邊出來，但你得先告訴我東方在哪里?”他說，政府現(xiàn)在要做得就是要引領(lǐng)全社會都來創(chuàng)業(yè)、哪些領(lǐng)域適合創(chuàng)業(yè)。而對創(chuàng)業(yè)者來說，要關(guān)注具有科技含量的創(chuàng)業(yè)項目，“只有高科技不斷發(fā)展，我們才能引領(lǐng)世界。而我們要投資的，就是未來能夠引領(lǐng)世界的企業(yè)。”他舉例說，中關(guān)村剛剛建立時，有很多騙子公司，現(xiàn)在這些公司幾乎沒有了，但很多創(chuàng)業(yè)公司都沒有科技領(lǐng)先的概念。
他認(rèn)為，西安擁有眾多高校，大學(xué)生數(shù)量居全國第三，西安如果做科技引領(lǐng)，必將成為特色。
中國的民間力量只發(fā)揮了20%左右
俞敏洪還反對政府直接出資支持高科技項目，“因為官員會換屆，這種支持未必會長期持續(xù)。”他笑著說，“我和泰哥(指盛希泰)給一個項目投入十幾億元，如果不掙錢，還怎么在社會上混?所以我們需要的是政策的長期支持。”他還建議其他投資者也應(yīng)該追求長期利益，而不能用投機心理來創(chuàng)業(yè)，政府也不應(yīng)以短期投機心理來制定政策。
對于創(chuàng)業(yè)的年輕人，他表示：“支持年輕人創(chuàng)業(yè)沒錯，但如果沒有規(guī)范、規(guī)劃，年輕人的激情就可能像黃河水決堤一樣。我們也不會把錢投給瘋子，我們會對創(chuàng)業(yè)者的團隊、項目、能力進行詳細(xì)的考察。”
對于創(chuàng)業(yè)的未來，俞敏洪充滿信心，“現(xiàn)在中國的民間力量只發(fā)揮了20%左右，為什么80%的沒發(fā)揮出來呢?”他認(rèn)為，不少企業(yè)家有錢后，就會把錢轉(zhuǎn)到國外，“而我們是把錢投入企業(yè)，投入企業(yè)的未來。”他還幽默地在現(xiàn)場要求掌聲：“我們這些人是值得大家給鼓鼓掌的。”
自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策
新政策惠及范圍較過去明顯擴大。新政策擴大了享受自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍。將下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員以及零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員等就業(yè)重點群體，都涵蓋在新的就業(yè)稅收優(yōu)惠政策適用對象之內(nèi)。
問：持《就業(yè)失業(yè)登記證》創(chuàng)業(yè)是否可扣減營業(yè)稅等?
答：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在三年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
解讀：新政策所稱持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員是指：1、在人力資源和社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員;2、零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;3、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。新政策惠及范圍較過去明顯擴大。新政策擴大了享受自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍。將下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員以及零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員等就業(yè)重點群體，都涵蓋在新的就業(yè)稅收優(yōu)惠政策適用對象之內(nèi)。同時，為支持和鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，將畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生也納入自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策適用范圍。擴大了優(yōu)惠政策覆蓋面。
問：招收持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員是否可享受稅收優(yōu)惠?
答：對符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在新增崗位中，當(dāng)年對新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員(僅指國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工、享受最低生活保障人員)并簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險費的，三年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。
解讀：“定額依次扣減”是指按每人每年規(guī)定的額度標(biāo)準(zhǔn)(4800元)乘以實際招用人數(shù)得出總額，總額首先抵消營業(yè)稅，有剩余的再抵消城建稅，依次類推。
本條所稱持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員是指：1、國有企業(yè)下崗失業(yè)人員;2、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;3、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠辦大集體企業(yè))下崗職工;4、享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。以上所稱的國有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠辦大集體企業(yè))是指20世紀(jì)七八十年代，由國有企業(yè)批準(zhǔn)或資助興辦的，以安置回城知識青年和國有企業(yè)職工子女就業(yè)為目的，主要向主辦國有企業(yè)提供配套產(chǎn)品或勞務(wù)服務(wù)，在工商行政機關(guān)登記注冊為集體所有制的企業(yè)。廠辦大集體企業(yè)下崗職工包括在國有企業(yè)混崗工作的集體企業(yè)下崗職工。
問：新辦企業(yè)吸納就業(yè)困難人員最長可享受多少年補貼?
答：對新創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險的，除給予企業(yè)社會保險補貼外，還可給予每人每月不超過300元的崗位補貼，補貼期限最長不超過三年。
解讀：就業(yè)困難人員是指領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的“4050”下崗失業(yè)人員;享受低保人員;失地農(nóng)民和殘疾人。
問：安置下崗失業(yè)人員等是否可獲獎勵?
答：對依法經(jīng)營、照章納稅的新創(chuàng)辦企業(yè)，開辦五年內(nèi)，當(dāng)年安置的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)30%以上，年經(jīng)營收入達(dá)到100萬元以上的企業(yè)獎勵2000元;年經(jīng)營收入達(dá)到50萬元以上的企業(yè)獎勵1000元。
解讀：本條目的是鼓勵新辦企業(yè)吸納重點就業(yè)人群，石市估計五年內(nèi)約有300戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠達(dá)到這個獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對解決重點就業(yè)人群就業(yè)問題具有明確的導(dǎo)向作用。
第19條：對于經(jīng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的新辦工業(yè)企業(yè)，凡當(dāng)年實繳當(dāng)?shù)刎斦愂?0萬元以上的(不含更名、股改等形式變更的企業(yè))，前三年，分別按當(dāng)?shù)刎斦窒矶愂詹糠值?0%、40%、30%給予企業(yè)資金扶持。對經(jīng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)新辦商貿(mào)服務(wù)類企業(yè)，前三年，分別按當(dāng)?shù)刎斦窒矶愂詹糠值?0%、20%、10%給予企業(yè)資金扶持。
解讀：本條目的是通過給予新創(chuàng)辦企業(yè)財政分享稅收部分的資金扶持，為新創(chuàng)辦企業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第20條：建立創(chuàng)業(yè)典型表彰制度。定期舉辦全市“創(chuàng)業(yè)明星”和“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”評選活動，樹立創(chuàng)業(yè)典型，表彰先進，對涌現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)先進典型給予一定物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
解讀：本條規(guī)定定期對石市涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)業(yè)明星”和“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進行物質(zhì)獎勵和精神獎勵，目的是建立創(chuàng)業(yè)獎勵的長效機制，進一步營造人人創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的“年輕人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”，希望大家能夠喜歡!
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