80后創(chuàng)業(yè)者調(diào)查數(shù)據(jù)

80后創(chuàng)業(yè)者調(diào)查數(shù)據(jù)

　　隨著全國(guó)高效的擴(kuò)招，走向社會(huì)的大學(xué)生越來越多，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為了一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題。隨著國(guó)家的不斷發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷增長(zhǎng)，人們對(duì)生活的要求自然也越來越高。要想生活的好，那就需要自己有能力，有個(gè)好工作。下面是小編帶給大家的80后創(chuàng)業(yè)者調(diào)查數(shù)據(jù)。

　　魚和熊掌不能兼得，不可能人人都有好工作，而且隨著大學(xué)生人數(shù)的不斷增多，國(guó)家的就業(yè)趨勢(shì)很不理想，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，國(guó)家因此也制定了一系列的相關(guān)政策，其中就包括鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　隨著這種就業(yè)壓力，大學(xué)生的就業(yè)觀也發(fā)生了變化，他們意識(shí)到要靠自己的努力和能力開創(chuàng)一番自己的事業(yè)。在國(guó)家的相關(guān)政策實(shí)施以后，他們這種意愿也越來越強(qiáng)烈?，F(xiàn)在，全國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多，有成功的，也有失敗的。可是，隨著社會(huì)趨勢(shì)，有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生不會(huì)減少，而是會(huì)不斷增多。

　　因?yàn)?，他們不怕失敗，他們不希望自己被生活的壓力所打倒。隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的不斷增多，就業(yè)壓力也緩解不少。本報(bào)告在通過對(duì)80后大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的調(diào)查，反映出大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上所遇到的問題以及國(guó)家，學(xué)校和家庭在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)上所做的不足，以便為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展提供一定的幫助，具有一定的意義。

　　一項(xiàng)近日發(fā)布的《全球雇員指數(shù)調(diào)研》顯示，與全球相比，中國(guó)區(qū)雇員創(chuàng)業(yè)意愿最高，預(yù)計(jì)在短期內(nèi)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)遠(yuǎn)超世界平均水平。同時(shí)，“80后”表現(xiàn)出更高的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　中國(guó)雇員創(chuàng)業(yè)熱情高

　　此項(xiàng)調(diào)查顯示：49%的中國(guó)區(qū)受訪者表示在計(jì)劃自主創(chuàng)業(yè)，遠(yuǎn)高于全球平均水平(24%)。在有自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的人中，61%的中國(guó)受訪者期望在2年內(nèi)創(chuàng)立自己的事業(yè)，26%表示會(huì)在3-5年之內(nèi)創(chuàng)立自己的事業(yè)。中國(guó)人認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)極具吸引力的前五個(gè)行業(yè)為教育(25%)、制造(25%)、金融服務(wù)(24%)、生物制藥(24%)和商業(yè)服務(wù)(24%)。這些行業(yè)的快速發(fā)展吸引了大量的人才，同時(shí)其中很多人才也即將離開公司再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。在中國(guó)各個(gè)省市中，創(chuàng)業(yè)意愿最強(qiáng)的前三個(gè)省市是廣東省(54%)，北京(51%)、江蘇省(51%)。

　　“80后”創(chuàng)業(yè)意愿最強(qiáng)

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在中國(guó)“80后”比“60-70后”和“50后”表現(xiàn)出更高的創(chuàng)業(yè)熱情。“80后”計(jì)劃自主創(chuàng)業(yè)的比例高達(dá)54%，“60-70后”和“50后”的這一比例分別為44%和39%。中國(guó)“80后”創(chuàng)業(yè)意愿整體較強(qiáng)，有以下原因：中國(guó)政府對(duì)“80后”中的高校畢業(yè)生采取了多種措施鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，包含提供“種子基金”、免費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、免費(fèi)政策培訓(xùn)、最高貼息貸款以及減免部分稅費(fèi)等優(yōu)惠政策;同時(shí)，“80后”在企業(yè)中的收入較低，希望通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);大量涌現(xiàn)的商業(yè)領(lǐng)袖也鼓舞著中國(guó)人創(chuàng)建自己的事業(yè)。

　　“80后”創(chuàng)業(yè)信心較弱

　　當(dāng)被問及“你的能力是否足夠支持自主創(chuàng)業(yè)”這一問題時(shí)，中國(guó)雇員表現(xiàn)出對(duì)其創(chuàng)業(yè)所需能力的廣度及深度信心不足。

　　從不同代人縱向來比較，“80后”的23%表示自己所具備的能力足夠支持創(chuàng)業(yè)。“60-70后”這一比例為34%。“50后”一代幾乎一半的人(48%)都表示自己擁有的技能已經(jīng)足夠支持自主創(chuàng)業(yè)。當(dāng)被問及“市場(chǎng)對(duì)你現(xiàn)有能力的需求度如何”這一問題時(shí)，中國(guó)受訪者中認(rèn)為市場(chǎng)對(duì)其能力有需求度最大的是“50后”一代，為39%，“80后”和“60-70后”則分別為28%和36%。