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2017深圳入戶新政策

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2017深圳入戶新政策

  深圳入戶新政策將于2017年1月份正式執(zhí)行,在現(xiàn)行的積分入戶基礎(chǔ)上,細(xì)分出了核準(zhǔn)制。以下是小編為您整理的2017深圳入戶新政策,希望對(duì)您有幫助。

  2017深圳入戶新政策如下

  1:人才引進(jìn)遷戶.

  什么是人才引進(jìn)入戶呢?

  第一:全日制本科45歲以下沒有社??梢灾苯尤肷顟?全日制??朴?5歲以下有社保也可以入深戶

  第二:無學(xué)歷35歲以下可以考深圳緊缺高級(jí)工種.還要有三年以上的深圳社保年限 ,40歲以下可以考深圳技師工種 但正常不是從事這方面的人很難通過,技師一年只有2次考試,5月和11月,考試機(jī)會(huì)也較少,所以對(duì)于沒學(xué)歷 沒技術(shù)資格證的人來說 2017年入個(gè)深戶也還是要想點(diǎn)辦法的??焖傺a(bǔ)分辦法具體可以聯(lián)系賴?yán)蠋?/p>

  2017年深圳入戶新政策途徑之二

  2.納稅遷戶.

  2017年明確規(guī)定,在深圳市依法登記注冊(cè)的法人企業(yè)法定代表(負(fù)責(zé))人,該企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在300萬元以上。

  在深圳市依法登記注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人,在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的稅額累計(jì)在60萬元以上。

  在深圳市就業(yè)的個(gè)人,最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)依法繳納的個(gè)人所得稅(限工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目)累計(jì)在24萬元以上。

  在深圳市依法登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶,在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在30萬元以上。以下條件數(shù)達(dá)到的條件,2017年可以直接入戶.

  2017年深圳入戶新政策途徑之三

  3:政策性遷戶

  對(duì)于已入深戶的任何一方,年限達(dá)到2年后可以隨遷,對(duì)老人隨遷也有一定的放寬政策,以前是就大不就小原則.

  2017年深圳入戶新政策途徑之四

  4:居住社保遷戶

  有深圳市居住證+合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)人員,經(jīng)審批可辦理居住社保遷戶。居住社保遷戶以積分制辦法實(shí)施,積分主要指標(biāo)為參加深圳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和擁有深圳合法產(chǎn)權(quán)住房年限(或合法租賃住房).這點(diǎn)來講深圳入戶新政策是換湯不換藥,社保才交幾年的學(xué)員就不可能的了,至少達(dá)到10年以上的并且有居住證或有住房的學(xué)員才可以申請(qǐng).

  深圳2017入戶新政細(xì)則【最新公布】

  35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn)。深圳市人社局今日公布2017年深圳人才引進(jìn)新政,取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求。

  2017年人才引進(jìn)申辦流程更快捷

  2017年人才引進(jìn)政策將于2017年1月1日正式實(shí)施,包括應(yīng)屆畢業(yè)生接收政策和在職人才引進(jìn)政策。根據(jù)市委市政府《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和市政府《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》,結(jié)合“放管服”改革和“強(qiáng)區(qū)放權(quán)”的要求,深圳市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)深圳人才引進(jìn)政策進(jìn)行修訂完善,2017年人才引進(jìn)政策評(píng)價(jià)機(jī)制更加靈活高效,申辦流程更為方便快捷,更突顯人才優(yōu)先、務(wù)實(shí)便民的特點(diǎn)。

  根據(jù)“放管服”改革的要求,2017年人才引進(jìn)政策簡(jiǎn)化申報(bào)材料,優(yōu)化辦理流程,提升服務(wù)質(zhì)量,提高引進(jìn)效率。根據(jù)人才引進(jìn)入戶與存量人員入戶分別實(shí)施的要求,2017年人才引進(jìn)政策調(diào)整優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)引進(jìn)深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才,提高人才引進(jìn)政策的針對(duì)性、精準(zhǔn)性等。

  放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才引進(jìn)條件

  特別要注意的是,2017年人才引進(jìn)政策有諸多創(chuàng)新。包括進(jìn)一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件,如35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn),45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn),35歲以下、在深參保三年以上的高級(jí)工可以直接引進(jìn)等,以更好地為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。

  另外,根據(jù)“放管服”改革要求,新政策簡(jiǎn)化人才引進(jìn)辦理流程和申報(bào)材料,大幅度提高人才引進(jìn)效率。比如簡(jiǎn)化辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單等申報(bào)材料;取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求等。新政策實(shí)施后,人才引進(jìn)辦理時(shí)間可大幅縮短。畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理,報(bào)到時(shí)即來即辦,一次辦結(jié)。

  6類人才可直接申辦人才引進(jìn)

  符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進(jìn)遷戶條件的高層次人才、留學(xué)回國(guó)人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的人才6類人才,可直接申辦人才引進(jìn)。

  (一)經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員;

  (二)在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員,或在國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員,且年齡在45周歲以下;

  (三)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員;

  (四)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得),須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核;

  (五)具有高級(jí)技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級(jí)技能職業(yè)資格,且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類),須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試;

  (六)在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員,或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。

  2017年申辦時(shí)間安排表

  2017年1月1日至2017年3月28日

  升級(jí)改造

  深圳人才引進(jìn)系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進(jìn)行升級(jí)改造。在系統(tǒng)升級(jí)改造期間,停止在職人才引進(jìn)和應(yīng)屆畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)信息申報(bào),業(yè)務(wù)受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進(jìn)行,申請(qǐng)人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格,但不能申報(bào)和修改信息。

  2016年12月31日前正式申報(bào)的信息(正式申報(bào)指已測(cè)評(píng)并由用人單位或代理機(jī)構(gòu)成功提交到人才引進(jìn)系統(tǒng)),按2016年政策和2016年度業(yè)務(wù)指南辦理。2016年最后一批在職人才信息和預(yù)審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。

  2017年3月28日上午10點(diǎn)

  開辦2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)

  2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)將于2017年3月28日上午10點(diǎn)開辦,用人單位需對(duì)人才引進(jìn)系統(tǒng)進(jìn)行年度初始化后申報(bào)業(yè)務(wù)。

  2017年正式申報(bào)的信息,按2017年政策和2017年度業(yè)務(wù)指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢,2017年業(yè)務(wù)指南也將于近期在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  人才引進(jìn)這些事項(xiàng)要注意:

  一

  人才引進(jìn)政策和業(yè)務(wù)辦理咨詢

  用人單位和申請(qǐng)人如需了解人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息,可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)“辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。

  市人力資源保障局將及時(shí)發(fā)布本年度各項(xiàng)人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南,供社會(huì)公眾查閱;同時(shí),市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會(huì)發(fā)放。此外,申請(qǐng)人亦可直接到市、區(qū)行政服務(wù)大廳辦事窗口咨詢,或撥打電話12333、88128904進(jìn)行咨詢。

  二

  人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申辦

  有引進(jìn)需求并符合條件的人員,可以由用人單位申辦,也可以委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)人申辦。

  用人單位和申請(qǐng)人如要申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù),在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng), 用人單位立戶登記后,可申報(bào)本單位人才引進(jìn)信息;個(gè)人也可在注冊(cè)后,填入個(gè)人信息以測(cè)評(píng)是否符合深圳人才引進(jìn)的條件,并提交用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申辦。

  已申報(bào)人才引進(jìn)信息的單位應(yīng)及時(shí)按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報(bào)材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務(wù)指南(將于近期在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布)。

  三

  確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性

  為保障申請(qǐng)人的切身利益,在申辦人才引進(jìn)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人的真實(shí)信息,特別是學(xué)歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應(yīng)按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

  申請(qǐng)人、用人單位和代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)均應(yīng)嚴(yán)格遵守我市人才引進(jìn)政策的規(guī)定,并保證申報(bào)材料的真實(shí)性。

  四

  選擇合法人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)

  符合申辦條件的申請(qǐng)人,可通過所在用人單位辦理,也可通過代理機(jī)構(gòu)辦理。通過代理機(jī)構(gòu)申辦的,應(yīng)選擇合法代理機(jī)構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站的“人才引進(jìn)”欄目),并通過正規(guī)渠道辦理。

  如在人才引進(jìn)申辦過程中有收費(fèi)方面的投訴,可打市場(chǎng)監(jiān)管局舉報(bào)電話“12358”。在人才引進(jìn)辦理高峰期,請(qǐng)盡量選擇通過單位申辦方式辦理。

  五

  防范并舉報(bào)非法代理行為

  根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》,用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)代辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,均屬于違規(guī)行為。

  申請(qǐng)人收到非法代理人才引進(jìn)的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡(luò)廣告等,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,應(yīng)及時(shí)向人力資源保障部門舉報(bào),舉報(bào)電話“12333”。

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