2017年寧波醫(yī)保有什么政策最新
寧波的醫(yī)保政策也是現(xiàn)在很受到關(guān)注的，2017年寧波的醫(yī)保有哪些最新政策？小編為你帶來了“寧波醫(yī)保的政策”，一起來看看吧。
2017年寧波職工醫(yī)療保險報銷比例范圍新政策
近日消息，2016寧波醫(yī)療保險政策調(diào)整了，寧波醫(yī)療保險報銷比例也有新變化。5月1日起，市區(qū)在職職工個人賬戶計入比例為：45周歲以下的在職職工個人賬戶計入比例為本人繳費基數(shù)的3.4%(目前為3.7%);45周歲(含)至退休的為本人繳費基數(shù)的3.7%(目前為4%)。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員今年4月繳費的基數(shù)為2688元，所以新年度個人賬戶一次性預(yù)劃入金額為：45周歲以下1096.8元，45周歲(含)以上1194元。參加外來務(wù)工人員基本醫(yī)療保險的人員，按2015年4月2688元的繳費基數(shù)預(yù)劃入，劃入比例為2%(一年645.6元)。5月1日起，全市范圍內(nèi)退休人員的個人賬戶計入辦法調(diào)整為按固定金額計入，每年按固定額度增加。市區(qū)范圍內(nèi)，2016年度退休人員個人賬戶的月計入額度為：退休至70周歲計入210元(年計入額度為2520元)，目前政策為按上年本市社平的4.5%;70周歲(含)以上計入235元(年計入額度為2820元)，目前政策為按上年本市社平的5%。
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保險費征繳
(一)申報受理醫(yī)保機構(gòu)征繳部門受理參保單位填報的《醫(yī)療保險繳費基數(shù)變更申報表》，并要求提供以下資料：1.工資發(fā)放明細表;2.《參加醫(yī)療保險人員增減明細表》3.醫(yī)保機構(gòu)規(guī)定的其他資料。
(二)繳費核定1.醫(yī)保機構(gòu)征繳部門審核參保單位填報的繳費申報核定表格及有關(guān)資料。審核通過后，辦理參保人員核定或增減手續(xù)。2.醫(yī)保機構(gòu)征繳部門根據(jù)繳費申報和核定情況，為新增參保人員及時記錄參保時間、當期繳費工資等信息。醫(yī)保機構(gòu)征繳部門根據(jù)參保單位申報情況核定當期繳費基數(shù)。3.醫(yī)保機構(gòu)征繳部門根據(jù)核定的參保單位當期繳費基數(shù)、繳費費率計算應(yīng)繳數(shù)額，并打印出《醫(yī)療保險繳費通知單》反饋申報單位，并以此為依據(jù)進行征收。
(三)費用征收1.醫(yī)保機構(gòu)通過“收入戶存款”開戶銀行收費，也可采取支票、現(xiàn)金、電匯、本票等方式收費，并開具專用收款憑證。醫(yī)保機構(gòu)財務(wù)管理部門每月與銀行對賬結(jié)算，并將到賬情況反饋給征繳部門。2.醫(yī)保機構(gòu)征繳部門根據(jù)財務(wù)管理部門反饋的醫(yī)療保險費繳納情況，向申報后未足額或未及時繳納醫(yī)療保險費的參保單位發(fā)出《社會保險費催繳通知單》。逾期不執(zhí)行的，向勞動保障行政部門提供相關(guān)情況和資料，由勞動保障行政部門限期改正。3.每月25日前，參保單位延遲繳費的，從欠繳之日起按日加收2‰滯納金。可一次性繳一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的，應(yīng)從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的，申請緩繳，緩繳時間不得超過2個月。
(四)補繳欠費1.醫(yī)保機構(gòu)征繳部門根據(jù)醫(yī)療保險欠費情況，建立欠費數(shù)據(jù)信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。2.對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫(yī)保機構(gòu)征繳部門與其簽訂社會保險補繳協(xié)議。如欠費單位發(fā)生被兼并、分立、破產(chǎn)等情況時，按下列方法簽訂補繳協(xié)議。⑴欠費單位被兼并的，與兼并方簽訂補繳協(xié)議。⑵欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協(xié)議。⑶欠費單位進入破產(chǎn)程序的，與清算組簽訂清償協(xié)議。⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協(xié)議。3.參保單位根據(jù)《社會保險費補繳通知單》或補繳協(xié)議辦理補繳，醫(yī)保機構(gòu)征繳部門予以受理，并通知醫(yī)保機構(gòu)財務(wù)管理部門收款。4.破產(chǎn)單位無法完全清償?shù)那焚M，醫(yī)保機構(gòu)征繳部門受理單位破產(chǎn)清算組提出的申請，審核后送稽核監(jiān)督部門處理。5.醫(yī)保機構(gòu)征繳部門依據(jù)財務(wù)管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監(jiān)督部門傳來的核銷信息，調(diào)整參保單位欠費信息。
2017寧波靈活就業(yè)社保補貼政策
記者昨日從市就業(yè)管理服務(wù)局了解到，根據(jù)甬政發(fā)[2015]112號和甬人社發(fā)[2015]182號文件規(guī)定，從2017年1月1日開始，失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社會保險補貼的相應(yīng)條件出現(xiàn)調(diào)整。原本這兩項社保補貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個月以上的女40周歲至50周歲、男50周歲至60周歲人員，新政策中調(diào)整為距法定退休年齡不足5年(含5年)，按現(xiàn)有法定退休年齡計算，即女45周歲和男55周歲以上人員才可享受。
記者了解到，為鼓勵各用人單位招用這些就業(yè)困難人員，寧波市按照用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和給予社保補貼，借以增加就業(yè)困難人員在職場上的就業(yè)競爭力，而對于通過各種方式靈活就業(yè)的相應(yīng)人群，寧波市按照其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和的2/3給予靈活就業(yè)社保補貼。
市就業(yè)管理部門的有關(guān)工作人員告訴記者，在2016年12月31日前辦理靈活就業(yè)登記并申報補貼的人員，將可按照“老人老辦法”享受相應(yīng)補貼政策。
閱讀延伸：寧波三項社保補貼可申報
7月12日，記者從寧波市人力資源和社會保障局獲悉，本月中旬起，符合條件的市民可申報創(chuàng)業(yè)者社保補貼、就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補貼和靈活就業(yè)社保補貼。
創(chuàng)業(yè)者補貼這樣申領(lǐng)
寧波市戶籍人員和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生從2012年1月1日起在市級統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)，并依法參加社會保險的，可參加申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼。
其中，新創(chuàng)辦企業(yè)的，補貼標準為企業(yè)依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和;新創(chuàng)辦個體工商戶的，補貼標準為依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和的三分之二。符合條件的創(chuàng)業(yè)者可在7月16日至31日的工作日時間，向營業(yè)執(zhí)照上住所所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務(wù)機構(gòu)提出申請。
需要提醒的是，申報個體工商戶創(chuàng)業(yè)者社保補貼，其享受政策期間的月平均納稅額須在500元(含)以上。不過畢業(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)業(yè)不受這一限制。
再就業(yè)援助這樣申報
寧波本地城鎮(zhèn)戶口，失業(yè)保險金領(lǐng)取期滿6個月以上未能重新就業(yè)的40周歲以上女性、50周歲以上男性市民，可攜帶身份證明材料、《寧波市失業(yè)人員登記證》原件和復印件、失業(yè)人員申請再就業(yè)援助補貼登記表和銀行結(jié)算賬戶存折卡，在7月15日至24日，到失業(yè)登記所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保救助站進行申報。
靈活就業(yè)社保補貼同期申報
7月15日至24日，50周歲以上男性、40周歲以上女性，且失業(yè)登記6個月以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，如以失業(yè)人員靈活就業(yè)身份繳納三大社保的，可攜帶身份證、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記證、靈活就業(yè)人員申請社保補貼登記證，前往失業(yè)登記所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保救助站或區(qū)勞動保障就業(yè)部門指定的受理機構(gòu)進行申報。
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