養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2016年
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2016年
養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，是我們關(guān)注的問題，也是我們需要了解的問題，以下就是學(xué)習(xí)啦小編給你做的整理，希望對(duì)你有用。
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策：
一、范圍和對(duì)象
1、區(qū)內(nèi)取得城鎮(zhèn)戶籍年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的均可參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、實(shí)名制登記人員情況經(jīng)比對(duì)，不符合參保條件的，不得享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;登記信息有誤的，經(jīng)重新核對(duì)后，符合參保條件的，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3、實(shí)名制登記漏報(bào)人員，須按規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng)登記，符合參保條件的，可辦理相關(guān)參保手續(xù)。
二、申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序
4、申請(qǐng)參保人員憑本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件、戶籍所在地勞保所領(lǐng)取并填寫《城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保申請(qǐng)審批表》。
5、戶籍所在地社區(qū)受理申請(qǐng)后，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，報(bào)送所在縣市級(jí)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心，由社保服務(wù)中心審核匯總后，把《城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保申請(qǐng)審批表》及電子版統(tǒng)一報(bào)送鄭州市人力資源和社會(huì)保障部門。
6、各街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)人的戶籍信息、享受其他社會(huì)保障待遇及參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況予以審核。
7、經(jīng)審核不符合參保條件的，由戶籍所在地社區(qū)及時(shí)告知申請(qǐng)人。
8、申請(qǐng)參保人員自批準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
9、享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員因戶籍遷出本區(qū)、出國(guó)出境定居、死亡或其他原因失去社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，從失去領(lǐng)取條件的次月起停發(fā)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
10、享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的，暫停發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，停發(fā)期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金不予補(bǔ)發(fā)。
11、享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，其親屬向公安機(jī)關(guān)申報(bào)失蹤、臨時(shí)注銷戶口的，從申報(bào)次月起暫停發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。對(duì)后經(jīng)確認(rèn)仍具有領(lǐng)取資格的，應(yīng)恢復(fù)發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并補(bǔ)發(fā)在停發(fā)期間應(yīng)享受的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
2016養(yǎng)老政策的變化：
變化一：養(yǎng)老金按繳納年限計(jì)發(fā)
我省以前規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金由四部分構(gòu)成，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金。新的計(jì)發(fā)辦法仍沿用“繳費(fèi)15年以上才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金”的規(guī)定，但將養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低直接掛鉤，則建立起了更強(qiáng)的激勵(lì)約束機(jī)制。體現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法的各個(gè)構(gòu)成部分，就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例相應(yīng)加大，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相應(yīng)減少，過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金逐步萎縮。
新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)除了以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)外，繳費(fèi)年限成為養(yǎng)老金多少的重要參數(shù)，即繳納15年以上每多1年多發(fā)給1%.同時(shí)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以前最多領(lǐng)10年，現(xiàn)在每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
也就是說，本地上年度職工月平均工資越高，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多;個(gè)人月平均工資越高，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多;個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多;繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限越長(zhǎng)，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
變化二：個(gè)人身份參保有5年過渡期
我省以前規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%.新出臺(tái)的《實(shí)施意見》對(duì)上述人員設(shè)置了5年過渡期，實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)一次到位、繳費(fèi)比例逐步過渡的政策。
即城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，2006年、2007年按全省上年度在崗職工平均工資的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2008 年、 2009年按照全省上年度在崗職工平均工資的19%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);從2010年1月1日起，按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
變化三：農(nóng)民工全納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍
我省以前規(guī)定，農(nóng)民工在企業(yè)工作一年以上才納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這次明確規(guī)定企業(yè)招用的一年以下的農(nóng)民工也要納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)以個(gè)人身份參保的人員，也不再區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口。
據(jù)悉，以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工或進(jìn)城務(wù)工人員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，若本人自愿，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年以后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
變化四：個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳納
從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。以前，個(gè)人賬戶的 11%由兩部分構(gòu)成，其中8%為個(gè)人繳納部分，3%為單位繳納部分。調(diào)整后，個(gè)人賬戶總額雖然變化了，但個(gè)人繳納比例并不發(fā)生變化。
此外，《實(shí)施意見》同時(shí)規(guī)定，全省各級(jí)人民政府要把社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并建立省、市、縣各級(jí)政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)機(jī)制：“建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算制度”，杜絕違規(guī)提前退休現(xiàn)象。要求各級(jí)勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)退休審批工作，嚴(yán)格退休審批程序。
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