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2017年江蘇省退體職工調(diào)工資嗎

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2017年江蘇省退體職工調(diào)工資嗎

  據(jù)悉,江蘇省計(jì)劃自2016年3月30日起上調(diào)580余萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均調(diào)整水平總體仍為10%不變。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的2016年江蘇省退體職工調(diào)工資相關(guān)資料,希望對你有幫助。

2016年江蘇省退體職工調(diào)工資細(xì)則

   一、 2015年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;2015年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

  二、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國家2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

  三、資金來源

  此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,在各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足的市、縣(市),由當(dāng)?shù)卣I集解決。

  四、其他事項(xiàng)

  2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從2015年7月1日起,參照本通知相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員,從2015年7月1日起,比照本通知對高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金(不再另行發(fā)文)。

  五、組織實(shí)施

  各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對象。各縣(市、區(qū))貫徹落實(shí)情況請于5月10日前報(bào)市人力資源社會保障局、市財(cái)政局,各市貫徹落實(shí)匯總情況請于5月20日前報(bào)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對象的地區(qū),將予以通報(bào)批評,并相應(yīng)扣減企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級調(diào)劑補(bǔ)助資金。

  2016江蘇退休人員漲工資養(yǎng)老金上調(diào)方案

  為保障企業(yè)退休人員基本生活,共享社會發(fā)展成果,根據(jù)《人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]7號)精神,經(jīng)省政府同意,決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下, 請遵照執(zhí)行。

  一、調(diào)整范圍和對象

  全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中,凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)[1978]104號、浙勞險(xiǎn)[1993]185號、浙政[1997]15號、浙政發(fā)[2006]48號等文件規(guī)定辦理退職的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

  2016年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整辦法如下:

  (一)普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金。

  普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金,實(shí)行 雙掛鉤 辦法。具體由兩部分組成:

  第一部分,退休人員按月人均120元的額度,根據(jù)2012年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下:杭州市123元,寧波市123元,溫州市119元,湖州市119元,嘉興市119元,紹興市119元,金華市119元,衢州市115元,舟山市 119元,臺州市119元,麗水市115元。

  在省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  退職人員全省統(tǒng)一按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

  第二部分,退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算),月基本養(yǎng)老金增加5元。

  (二)適當(dāng)提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

  在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金:

  1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費(fèi)年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不足30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。

  1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時(shí)間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。更多相關(guān)養(yǎng)老金行業(yè)資訊請查閱由中國報(bào)告大廳發(fā)布的養(yǎng)老金行業(yè)市場調(diào)查分析報(bào)告。

  從杭州市人力社保局獲知,經(jīng)杭州市政府同意,自1月1日起,杭州市主城區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月150元調(diào)整為170元。

  這是自2010年以來第3次調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)。此前,1月1日,杭州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元調(diào)到110元;1月1日,由每人每月110元調(diào)到150元。

  據(jù)記者了解,此次調(diào)整杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整、待遇一致。這也是積極推進(jìn)蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化的重要舉措。根據(jù)杭州市人力社保局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)惠及杭州主城區(qū)約3.8萬人,蕭山區(qū)約7.7萬人,余杭區(qū)約6.4萬人,將分別補(bǔ)發(fā)約460萬、926萬、771萬元。
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