江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策
江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，項(xiàng)目類別包括省“雙創(chuàng)計(jì)劃”包括雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和雙創(chuàng)博士三個(gè)項(xiàng)目。下面學(xué)習(xí)啦小編為你解讀江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：對(duì)象
1.雙創(chuàng)人才
雙創(chuàng)人才項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新、科研院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新等 7 個(gè)類別。
2.雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)
雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目分為科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、軟件和互聯(lián)網(wǎng)、教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)外包、衛(wèi)生、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、 外國(guó)院士、“__”研究院等 10 個(gè)類別。
3.雙創(chuàng)博士
雙創(chuàng)博士項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)博士后、縣級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新、世界名校、科技副總、產(chǎn)業(yè)教授指導(dǎo)博士等 7 個(gè) 類別。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：資金支持
對(duì)入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予 50 萬元或 100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，其中用于補(bǔ)助個(gè)人的不得低于30%，并不得抵扣工資待遇。已獲得省“雙創(chuàng)博士”或“江蘇特聘教授”資助的，在原資助基礎(chǔ)上補(bǔ)足至 50 萬元或 100 萬元。
對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，在已獲得各相關(guān)主管部門給予 300 萬元-3000 萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給 予 300 萬元-800 萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助，其中用于補(bǔ)助團(tuán)隊(duì) 成員的不得低于 30%，并不得抵扣工資待遇。如屬世界一流 水平的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，或?qū)儆墒≌苯咏M織建設(shè)的省級(jí)重大科 技創(chuàng)新平臺(tái)急需引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，采取一事一議、特事特辦的方 式，給予特別支持。
對(duì)入選的雙創(chuàng)博士，除科技副總類外，其他各類兩年內(nèi) 省級(jí)財(cái)政給予 15 萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，其中用于補(bǔ)助個(gè)人的不得低于 50%(產(chǎn)業(yè)教授指導(dǎo)博士類不低于 30%)，并 不得抵扣工資待遇?？萍几笨傤?，由省級(jí)財(cái)政給予其派出單位5 萬元/人的一次性資金補(bǔ)助。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：項(xiàng)目推薦
優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家“___”、“萬人計(jì)劃”，優(yōu)先推薦申報(bào)省“科技企業(yè)家培育工程”、“333 工程”等計(jì)劃，優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司推薦融資項(xiàng)目，享受我省各地、各部門制定的引進(jìn)高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。
3.配套服務(wù)按照國(guó)家、省引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策，為引進(jìn)的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面支持與服務(wù)。
徐州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)徐州市“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對(duì)象為自主創(chuàng)業(yè)類人才(A類)、企業(yè)創(chuàng)新類人才(B類)、事業(yè)單位創(chuàng)新類人才(C類)、高技能創(chuàng)新類人才等四種類型，包括：
1、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重大科技創(chuàng)新工程以及“三重一大”項(xiàng)目建設(shè)急需的高層次人才;
2、能夠在推進(jìn)六大千億元工業(yè)高端發(fā)展、九大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、五大千億元服務(wù)業(yè)提速發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效發(fā)展中積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮重大促進(jìn)作用的高層次人才;
3、實(shí)施省級(jí)以上重大科技計(jì)劃項(xiàng)目，創(chuàng)建省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺(tái)所需的高層次人才;
4、已獲得縣區(qū)或部門引才計(jì)劃重點(diǎn)資助的、申報(bào)單位給予較高薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得突出成績(jī)的高層次人才。
申報(bào)條件1、自主創(chuàng)業(yè)人才一般具有碩士以上學(xué)位(特別優(yōu)秀的可放寬至經(jīng)教育部認(rèn)定的在海外取得學(xué)士學(xué)位并取得大學(xué)本科學(xué)歷，且在海外有5年以上工作經(jīng)歷)，創(chuàng)新人才一般具有博士學(xué)位(其中高技能創(chuàng)新類、文化創(chuàng)新類和基礎(chǔ)教育類學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬)，年齡一般不超過55周歲(1960年1月1日以后出生);
2、有5年(含)以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等專業(yè)工作經(jīng)歷，并取得較突出的業(yè)績(jī)(博士學(xué)位學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)算在內(nèi))，必須在市外工作3年以上，并在此期間取得顯著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果;
3、申報(bào)人須為2013年1月1日至2015年11月30日之間到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并完成企業(yè)工商注冊(cè)相關(guān)手續(xù)或人才引進(jìn)手續(xù);
4、引進(jìn)人才引進(jìn)后能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上;
5、申報(bào)單位須已在本市參加社會(huì)保險(xiǎn);
6、引進(jìn)的創(chuàng)新人才從到徐工作的第2月起，以申報(bào)單位繳納個(gè)人所得稅基數(shù)薪酬月平均不低于1萬元(事業(yè)單位創(chuàng)新人才、高技能人才可放寬至8000元);
7、申報(bào)自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才須已獲得縣區(qū)或部門引才計(jì)劃30萬元以上重點(diǎn)資助的高層次人才。
市內(nèi)單位派出進(jìn)修，人事關(guān)系仍在原單位的;企業(yè)(集團(tuán))內(nèi)部跨區(qū)域人事調(diào)動(dòng)的，不在申報(bào)范圍。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：蘇北發(fā)展急需人才引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)范圍和具體條件申報(bào)蘇北發(fā)展急需人才引進(jìn)計(jì)劃的應(yīng)為上一年到蘇北各類企業(yè)工作或開展自主創(chuàng)業(yè)，具有碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才(名校優(yōu)生可放寬到本科學(xué)歷)，年齡一般不超過 35 周歲。同時(shí)還應(yīng)符合以下條件。
1.自主創(chuàng)業(yè)的引進(jìn)人才，在所創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中貨 幣投資不少于 30 萬元，且已完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。
2.企業(yè)引進(jìn)的人才，已與蘇北企業(yè)簽訂工作合同，且確 保自接受資助當(dāng)年起全職在企業(yè)工作 2 年以上。所在企業(yè)注冊(cè)資金在 200 萬元以上(不含外地企業(yè)在蘇北設(shè)立的分公 司);國(guó)家“__”、“萬人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)人才” 資助對(duì)象，省“科技企業(yè)家培育工程”、省“333 工程”培 養(yǎng)對(duì)象或列入各省轄市人才引進(jìn)計(jì)劃的各類人才創(chuàng)辦的企 業(yè)，不受注冊(cè)資金限制。
已入選國(guó)家“__”、省“雙創(chuàng)人才”、“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”、“雙創(chuàng)博士”以及市縣引才計(jì)劃的人才不再列入資助 范圍。申報(bào) “雙創(chuàng)人才”、“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”、“雙創(chuàng)博士” 的，不能申報(bào)。事業(yè)單位引進(jìn)人才原則上不列入資助范圍， 如確為蘇北各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科 技創(chuàng)新工程急需的人才，需報(bào)省人才辦審核同意。
支持措施對(duì)引進(jìn)人才，按學(xué)士、碩士、博士(或副高以上專業(yè)技術(shù) 職稱)兩年內(nèi)分別給予不高于 4 萬元、6 萬元和 8 萬元補(bǔ)助。
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