湖南省執(zhí)行勞動法的婚假規(guī)定
湖南省執(zhí)行勞動法的婚假規(guī)定
婚假是結(jié)婚人士的合法假期，大家有必要了解下婚假的相關知識。下面是小編整理的湖南省婚假規(guī)定介紹，歡迎大家參考。
湖南省婚假相關規(guī)定
婚假3天+晚婚假12天=15天
“第二十四條 職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。
農(nóng)村居民晚育的，減免本人當年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。”湖南省人口與計劃生育條例(2007年9月29日湖南省第十屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議修正)
勞動法婚假規(guī)定
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：
(一)婚假：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
國務院女職工保護條例產(chǎn)假期間公司不能扣發(fā)基本工資意味著獎金可以不給若是產(chǎn)假期間因沒有實際工作獎金是可以不發(fā)的 .根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定：
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
我國《婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲?，F(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎 。
曾經(jīng)晚婚假的獎勵
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。各地晚婚假總天數(shù)10-30天。全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關系)。以下舉例幾個省份：
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肅：晚婚的婚假=30天
重慶：婚假5天+晚婚假10天=15天
修正案草案刪除了對晚婚晚育夫妻，可獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
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