職場人士頭痛選擇題跳槽還是臥槽
職場也需要“操盤手”
職場選擇題：股市VS人事
人物：Jennifer，33歲，品牌市場總監(jiān)
今年4月的某天，當Jennifer打電話給某閨密約她一同逛街被對方以“要盯股市大盤沒空”為理由拒絕的時候，她并沒有對股票這個洶洶而來的“全民寵物”報以太多的關(guān)注。直到一個星期后，當她走進平時熱熱鬧鬧的公司，發(fā)現(xiàn)安靜的辦公室里幾乎所有員工都在對著電腦上整屏的K線圖神情嚴肅時，她才發(fā)現(xiàn)原來職場也被高歌猛進的牛市輕易滲透了。
在工作上，Jennifer是當仁不讓的強硬派，當天下午她便發(fā)了通知，要求大家不得在上班時間看K線圖，否則扣發(fā)當月獎金。情況果然有了好轉(zhuǎn)——至少在Jennifer看來是如此，可是好景不長，漸漸Jennifer發(fā)現(xiàn)自己被員工們孤立了起來，不再有女同事下班拉自己一起逛街，不再有男同事幫她拎包拿東西……壓在駱駝身上的最后一根稻草，來自一名女同事的辭職，原因是公司會議太多，影響她炒股。Jennifer忽然明白，當一日之內(nèi)就可以賺到幾千上萬甚至更多錢的時候，要說服一個人為每月幾千元的薪金而辛勤工作，將是極為困難的。
第二天，Jennifer將公司的工作時間作了調(diào)整，專門辟出時間讓員工炒股。每天的例會則調(diào)到了下午3時休市以后。接到新時間表的員工心滿意足，這邊廂，Jennifer掏出手機給那個沒有時間陪她的閨密發(fā)去信息，“最近哪只股票值得關(guān)注？”
年度點評：股市是今年的一大熱點，在中國無數(shù)的寫字樓里，從早上9時30分到下午3時，領(lǐng)導(dǎo)的房間成了“大戶室”，職員的房間成了“散戶室”。然而在中國股市指數(shù)增長的同時，工作效率卻可能在下降。于是，在非常時期，調(diào)動大家的工作熱情自然也需要“非常手段”，莫要牛了股市，熊了人事。
“臥”比“跳”更需要勇氣
職場選擇題：跳槽VS臥槽
人物：悠然，30歲，房產(chǎn)公司資深策劃
她無數(shù)次地幻想過，再不用每天一絲不茍地穿衣打扮，可以素面赤足，穿棉布長裙，頭發(fā)松松地挽起就好，心情好的時候就去酒吧和有趣的客人聊聊天。于是，她給自己的網(wǎng)名取名叫“悠然”，取“世路如今已慣，我心到處悠然”的意境，可事實是，在樓市堪比股市的2007年，悠然的加班次數(shù)就像她吃開水泡飯一樣頻繁，每次凌晨走出冷冷清清的辦公大樓時，總會頓時悲從中來，一個女人家，熬夜加班為了什么？
在今年的跳槽黃金期“金九銀十”到來之前，悠然打定主意給自己換一份工作，她把目標定在了媒體——她大學時代的理想?？墒欠榱怂械恼衅感畔?，主流媒體一般不招人，而一些名不見經(jīng)傳的媒體也是動輒要2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，好不容易有一家雜志向她拋出橄欖枝，她樂顛顛地跑去一看，辦公地點就在一所居民樓里，而所謂的編輯竟然只有她一人。媒體之路眼見不通，而與之相關(guān)的廣告、公關(guān)、媒介和她現(xiàn)在的工作相比不但沒有絲毫的輕松，反而更需要行業(yè)人脈和資源，悠然心灰意冷。與在媒體遇冷相反，在房地產(chǎn)行業(yè)，悠然卻成了大家眼中的寵兒，僅僅上個月，她就接到了不下4家獵頭公司的電話，而上司也隱約透露出明年將給她升職加薪的計劃，悠然只能苦笑著，看來這槽是跳不成了，還是乖乖“臥”著吧。
年度點評：樓市的紅火讓房地產(chǎn)從業(yè)人員成了香餑餑，可對大多數(shù)人而言，跳槽也好，臥槽也罷，并沒有是非之分，其目的都是希望自己的職業(yè)生涯能更上一個臺階。與跳或臥相比，是否有一個清楚的職業(yè)規(guī)劃更為重要。