職場(chǎng)新人如何打招呼
打招呼是職場(chǎng)新人必做的功課之一，那你知道怎樣打招呼才能給同事留下好印象嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的職場(chǎng)新人打招呼的方法，希望對(duì)你有用。
職場(chǎng)新人打招呼：老師不能隨便叫
剛參加工作的小張經(jīng)常老師長(zhǎng)、老師短地請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，沒(méi)過(guò)多久就和大家混得很熟。可小張發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)他稱(chēng)呼老李“李老師”時(shí)，對(duì)方就皺眉不愿搭話。經(jīng)過(guò)側(cè)面打聽(tīng)，小張才明白老李的學(xué)歷、工資待遇都不如自己，只是個(gè)普通的辦事員，聽(tīng)到小張稱(chēng)呼他為老師，以為是在諷刺他，心里很光火。
Candy今年30多歲，在單位屬于主任級(jí)人物。平時(shí)，同事之間的稱(chēng)呼非常隨便，她也樂(lè)得這樣。直到有一天，Candy走在單位走廊上，身后竄出一個(gè)年輕人，拍了拍她的肩膀說(shuō)：“大姐，請(qǐng)問(wèn)辦公室在哪里?”Candy霎時(shí)驚呆了，差點(diǎn)忘記告訴她辦公室的方位。“她怎么能叫我大姐呢，這個(gè)稱(chēng)呼實(shí)在太恐怖了。”直到幾個(gè)星期后，Candy還是耿耿于懷，“怎么能叫大姐呢，就算叫姐姐也比大姐好上幾百倍。”
職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，其實(shí)稱(chēng)呼沒(méi)有必要絕對(duì)化、固定化，在不同的情況下，應(yīng)有不同的稱(chēng)呼。職場(chǎng)新人要留心觀察其他同事如何稱(chēng)呼，特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事的稱(chēng)呼，特別值得參考。
職場(chǎng)新人打招呼：不同風(fēng)格企業(yè)有不同稱(chēng)呼
職業(yè)顧問(wèn)建議，新進(jìn)一個(gè)單位，最好能夠熟知它的企業(yè)文化。同事之間的稱(chēng)呼是企業(yè)文化的一種外在體現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)以什么類(lèi)型的稱(chēng)呼為主，與企業(yè)管理者的風(fēng)格、個(gè)性有緊密關(guān)系。把握準(zhǔn)了企業(yè)文化，稱(chēng)呼就不容易露怯。
在以氛圍自由著稱(chēng)的歐美企業(yè)中，無(wú)論是同事之間，還是上下級(jí)之間，一般互叫英文名字，即使是對(duì)上級(jí)甚至老板也是如此。如果用職務(wù)稱(chēng)呼別人，反而會(huì)讓人覺(jué)得格格不入。在這樣的公司工作，不妨也取個(gè)英文名字，融入集體。
在由學(xué)者創(chuàng)辦的企業(yè)里面，大家一般彼此以“老師”稱(chēng)呼。這個(gè)稱(chēng)呼還適用于文化氣氛濃厚的單位，比如報(bào)社、電視臺(tái)、文藝團(tuán)體、文化館等。這個(gè)稱(chēng)呼能表達(dá)出對(duì)學(xué)識(shí)、能力的認(rèn)可和尊重，因此受到文化單位職業(yè)人的青睞。
而在國(guó)有企業(yè)，最好以行政職務(wù)相稱(chēng)，等級(jí)觀念較重的韓資、日資企業(yè)，一般也采用這類(lèi)稱(chēng)呼，如李課長(zhǎng)、韓社長(zhǎng)等。
在私下里，同事之間的稱(chēng)呼可以隨便一些。女孩子可叫她的小名;對(duì)男性年長(zhǎng)者可稱(chēng)“老兄”，年幼者為“老弟”等。不過(guò)，使用昵稱(chēng)要注意把握分寸，不能不看對(duì)象、不分場(chǎng)合地亂叫一氣。還有些單位，同事之間私下里習(xí)慣反著叫：年長(zhǎng)者稱(chēng)年輕人為“老張”、“老王”，而年輕人則稱(chēng)年長(zhǎng)者為“小張”、“小王”。據(jù)說(shuō)“反著叫”能讓部分年長(zhǎng)者找到年輕的感覺(jué)，讓年輕人找到成熟和穩(wěn)重感。這類(lèi)稱(chēng)呼帶有幽默、調(diào)侃的味道，但應(yīng)當(dāng)慎用。
職場(chǎng)新人打招呼的技巧
直稱(chēng)職銜
稱(chēng)呼職銜，俗話叫官稱(chēng)。直稱(chēng)職銜，不加任何修飾詞，尊重、簡(jiǎn)便，如部長(zhǎng)、主任、處長(zhǎng)、師長(zhǎng)、將軍、校長(zhǎng)、院士、教授、博士、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等。有職有銜時(shí)，寧可稱(chēng)職務(wù)。直稱(chēng)多用于面對(duì)面口頭稱(chēng)呼，如下級(jí)對(duì)上級(jí)、客人對(duì)比較熟悉的主人。
姓加職銜
在職務(wù)前加姓，形式上是第三人稱(chēng)，而用于第二人稱(chēng)，強(qiáng)調(diào)特定個(gè)體，賦予更多親切、尊敬，例如：“張?jiān)洪L(zhǎng)”、“趙秘書(shū)”等，多見(jiàn)于口頭，較之直稱(chēng)，略顯鄭重。至于對(duì)某些職務(wù)的簡(jiǎn)稱(chēng)，如“張局”、“李處”、“王總”等，現(xiàn)下頗為流行。有些人對(duì)此不以為然，認(rèn)為輕飄、隨意，我倒認(rèn)為，在非正式場(chǎng)合，這種簡(jiǎn)稱(chēng)亦無(wú)不可，既有尊敬之意，又顯得輕松親密?？墒?，當(dāng)有些姓氏與職務(wù)連在一起時(shí)，簡(jiǎn)稱(chēng)容易引起誤會(huì)，如稱(chēng)胡編輯為“胡編”，欒導(dǎo)演為“欒導(dǎo)”，應(yīng)盡力避免。
姓名加職務(wù)
把姓名和職務(wù)都說(shuō)出來(lái)，如“張建國(guó)副省長(zhǎng)”、“李明濤總工程師”等,這屬于很正式的口頭和書(shū)面稱(chēng)呼。如果再加上所屬部門(mén)，其正式程度會(huì)顯得更高。這種稱(chēng)呼多見(jiàn)于正式文件和對(duì)外交往。
副職
稱(chēng)呼中避低就高，是我們中國(guó)人的客套禮俗。除了中央領(lǐng)導(dǎo)人，從省部級(jí)開(kāi)始，對(duì)一些副職負(fù)責(zé)人，口頭上常常將“副”字去掉。這似乎成了官場(chǎng)的潛規(guī)則，如果實(shí)打?qū)嵎Q(chēng)呼副職，反而會(huì)被認(rèn)為是不懂禮貌、不守規(guī)矩。當(dāng)然，正職者在場(chǎng)時(shí)，“副”字不可省掉。另外，在對(duì)外交往中，省“副”字也不妥，人家會(huì)覺(jué)得我們虛偽，不實(shí)事求是。
職業(yè)稱(chēng)呼
職場(chǎng)中沒(méi)有或不強(qiáng)調(diào)職務(wù)、職銜時(shí)，通?？梢云鋸氖碌男袠I(yè)、職業(yè)相稱(chēng)，如“解放軍同志”、“張律師”、“趙會(huì)計(jì)”、“王護(hù)士”、“司機(jī)師傅”、“服務(wù)員”等。
同志
職場(chǎng)中，我們?cè)L(zhǎng)期使用“同志”稱(chēng)呼?，F(xiàn)在，隨著社會(huì)發(fā)展，稱(chēng)呼語(yǔ)言越來(lái)越豐富，同志一詞有些被冷落了。盡管如此，有些場(chǎng)合還是少不了這個(gè)稱(chēng)呼，單獨(dú)使用或在職務(wù)后加上同志二字，仍讓人感到親切，如“主席同志”、“秘書(shū)同志”、“司機(jī)同志”、“服務(wù)員同志”等。《禮記》說(shuō)：“同窗為朋，同志為友”，無(wú)論是古代，還是近代，“同志”都包涵著誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助等道德規(guī)范和精神要素。我們應(yīng)珍惜這個(gè)稱(chēng)呼。
先生
“先生”是社會(huì)上對(duì)長(zhǎng)輩、有地位、有知識(shí)人的尊稱(chēng)，職場(chǎng)里，例如大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、公司企業(yè)，也能經(jīng)常聽(tīng)到，而在黨政機(jī)關(guān)里，這個(gè)稱(chēng)呼主要用于那些德高望重、有貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、教授身上。
姓名
職場(chǎng)中直稱(chēng)姓名，或只稱(chēng)姓，并在姓前加小、大、老，如“小李”、“大李”、“老李”，非常普遍，親切而自然。但是，有的姓發(fā)音特別，如茍，口頭稱(chēng)姓時(shí)要小心，因?yàn)椴徽摷由仙鲜鍪裁醋?，?tīng)起來(lái)都不順耳。有時(shí)，上級(jí)對(duì)下級(jí)，或同級(jí)之間的關(guān)系密切者，只稱(chēng)名，而舍去姓，顯得更親密。而對(duì)有名望的老者，在姓后加“老”、“公”，如郭老、廖公，很尊重。
忌諱
省略稱(chēng)呼，或以“喂”、“哎”等與不太熟悉的人打招呼，是沒(méi)教養(yǎng)的失禮行為。忌用綽號(hào)、諢號(hào)稱(chēng)呼同事。職場(chǎng)中還應(yīng)避免使用社會(huì)上那些低俗稱(chēng)呼，如爺們兒、哥們兒等。不過(guò)，即使在很正規(guī)的機(jī)關(guān)里，現(xiàn)下社會(huì)上的一些俗稱(chēng)，似乎也悄然傳來(lái)，如有的小集體里，大家相處融洽，年輕者出于親切、友愛(ài)，稱(chēng)要好的同事“王姐”、“李哥”之類(lèi)。我覺(jué)得，亦無(wú)不可，不應(yīng)列為忌諱。不過(guò)，對(duì)姚姓女同事，稱(chēng)“姚姐”，可不中聽(tīng)。
中國(guó)人向來(lái)謙恭，對(duì)自己一般不使用尊稱(chēng)，如自稱(chēng)“某先生”、“某小姐”、“某處長(zhǎng)”、“某教授”等。對(duì)己使用尊稱(chēng)，是缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。
新人稱(chēng)呼三原則
1、主動(dòng)開(kāi)口問(wèn)：新人剛到單位，要先問(wèn)問(wèn)同事或留心聽(tīng)別人怎么稱(chēng)呼，如果實(shí)在不清楚，可以客氣地問(wèn)對(duì)方：“先生/女士，我是新來(lái)的，不知道該怎么稱(chēng)呼您?”一般對(duì)方會(huì)把同事的習(xí)慣稱(chēng)呼告訴你。
2、多動(dòng)筆：進(jìn)入單位的第一天，我們不可能把所有人都記住。因此，不妨隨身攜帶一個(gè)小記事本，大體記下一些同事的姓名，在后面加上長(zhǎng)相特征、所負(fù)責(zé)的工作等注解。
3、要做到稱(chēng)呼得體，還要看場(chǎng)合：在正式場(chǎng)合，要用正式的稱(chēng)謂;而在聚餐、晚會(huì)、活動(dòng)等娛樂(lè)性的場(chǎng)合里，則可以隨意一些。
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