油田形勢任務教育心得體會6篇

油田形勢任務教育心得體會6篇

　　油田黨委舉辦此次形勢任務巡回報告會，旨在進一步學習宣傳貫徹重要講話精神，下面是學習啦，為大家準備的油田形勢任務教育心得體會，希望大家喜歡!

　　油田形勢任務教育心得體會范文1：

　　為進一步分析講解2016年采油行業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)，近日華北油田采油五廠黨委書記陳繁華參加了深州采油作業(yè)區(qū)征求意見會議，就員工提出的薪酬待遇、原油產量、工農協調、隊伍年齡結構、一線環(huán)境工程等問題進行了政策解釋。針對該廠2016年如何實現持續(xù)穩(wěn)產、破解低成本發(fā)展瓶頸、負重輕跑實現質量效益雙提升等系列問題，華北油田采油五廠形勢教育提前“開講”。

　　據了解，該廠自去年12月17日從油田公司領回52.5萬噸的2016年生產任務后，接連召開了多次工作會議，對油田公司、采油廠面臨的形勢和挑戰(zhàn)進行講解，緊鑼密鼓的安排部署2016年重點工作。近日來，該廠領導班子成員既當“指導員”，又當“宣傳員”，借助領導班子及干部下基層考核之際，深入一線走訪員工，面對面地幫助廣大干部員工認清形勢，實打實地分析該廠面臨的挑戰(zhàn)和機遇，零距離地感受基層干部員工的心聲。

　　生產任務指標下達后，該廠各基層單位也充分利用干部會、早點名、網頁、微信等多種多樣的方式講形勢，明任務，鼓干勁。其中高邑作業(yè)區(qū)結合生產任務，提前細化指標、分解任務、傳遞責任，并積極謀劃2016年原油生產工作;輸油作業(yè)區(qū)也通過召開員工大會、生產會、早點名等形式，向員工層層傳遞壓力，細化任務指標，進一步增強了干部員工的責任感、緊迫感。

　　在形勢任務教育活動的強力推動下，華北油田采油五廠干部員工聚焦發(fā)展形勢，聚力生產任務，聚心大干快上，確保2016年穩(wěn)起步、開好局。目前，該廠以奪油上產勞動競賽為“號角”，在老井穩(wěn)產、產能建設、新井投產、作業(yè)措施等方面掀起了上產攻勢。

　　油田形勢任務教育心得體會范文2：

　　3月8日，中原油田召開2016年形勢任務集中宣講動員會，要求集思廣益、齊心協力把形勢任務宣講工作做深做細做實，引導廣大干部職工堅定信心，振奮精神，激發(fā)全員“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的智慧和力量。局黨委書記冷潛出席啟動會。

　　為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會、集團公司年度工作會議和局黨委三屆十一次全委(擴大)會議、油田九屆一次職代會暨2016年工作會議精神，油田計劃3月中旬，開展以“轉方式調結構，體質增效升級”為主題的2016年形勢任務集中宣講活動，在油田所屬各單位進行巡回宣講。為確?；顒尤〉脤嵭В吞锍檎{各部門負責人和黨校優(yōu)秀老師組成宣講團，并組織相關部門對宣講的主題、內容、方式進行討論，不斷完善宣講內容和課件設計。本次宣講采取以報告會、面對面交流等形式，進行“零距離”宣講、“面對面”解答，力求講清楚油田面臨的新形勢和新任務，講清楚職工群眾關心的熱點問題，引導廣大干部職工提振信心、鼓舞士氣、共克時艱。

　　冷潛主持會議并要求，要高度重視此次宣講工作，站在戰(zhàn)略和全局的高度，對形勢任務進行深入闡釋、系統(tǒng)講解、權威解讀，把形勢任務講出新、講出亮、講出彩，把油田抓工作的思路和措施轉化成干部職工的自覺行動，打牢油田上下團結奮斗、攻堅克難的思想基礎;要切實把形勢任務講深入、講透徹，做到綱舉目張、層次清晰，引導干部職工認清形勢、了解變化，堅定信心、共克時艱，并結合崗位實際，全力抓好落實，推動油田改革發(fā)展不斷邁出新的步伐;要以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，把握好主基調，分板塊、分層次、有重點地開展宣講，堅持實事求是，注意把握分寸，不說過頭話，干部職工感到既有壓力、更有動力;要結合油田改革發(fā)展實際，從職工群眾的關注點入手，搞好策劃，因勢利導，切實增強宣講工作的親和力、吸引力、感染力和影響力;各部門及相關單位要切實增強責任感和使命感，密切配合，形成合力，確保宣講工作順利開展、取得實效。

　　油田形勢任務教育心得體會范文3：

　　3月7日，中原油田舉辦“微暖2016——新春第一課”青年形勢任務教育活動，幫助廣大團員青年進一步認清形勢，堅定信心，凝聚起廣大團員青年的力量，以更加高昂的斗志投身到“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的攻堅戰(zhàn)中。油田領導冷潛、杜廣義出席活動。

　　局黨委書記冷潛在致辭中指出，廣大團員青年要牢記肩負的責任和使命，大力弘揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，直面挑戰(zhàn)，攻堅克難，在推動油田改革發(fā)展的宏偉進程中，更好地展示青春風采、貢獻青春力量;要發(fā)揚青年人朝氣蓬勃、勇立潮頭、敢試敢闖、領風氣之先的優(yōu)勢和特點，努力把創(chuàng)新精神貫穿于工作實踐中、落實到各項措施上，在科技、管理、文化等方面大膽創(chuàng)新，為增強發(fā)展內生動力多作貢獻;要發(fā)揚青年人眼界開闊、思維活躍、勇于擔當、接受新事物快的優(yōu)勢和特點，在精細挖潛、降本減費、外闖市場等方面展示作為，為油田提質增效多作貢獻;要發(fā)揚青年人熱心公益、富有愛心、精力充沛、同各方面聯系廣泛的優(yōu)勢和特點，積極參加綠色低碳、網絡文明、扶貧濟困等服務活動，為建設和諧油田多作貢獻;各級團組織要進一步改進工作，提升水平，切實增強對團員青年的吸引力、凝聚力和帶動力，筑牢青年陣地，提振青年士氣，激發(fā)青年力量，為油田持續(xù)健康發(fā)展凝聚青春合力。

　　在2015年油田外闖市場隊伍中，涌現出一批敢作為、有能力的青年職工。為了表彰先進，油田評選出了“油田2015年度外闖市場十大標兵”。在活動現場，勘探局副局長、中原石油工程公司黨委書記杜廣義為榮獲“油田2015年度外闖市場標兵”榮譽稱號的青年職工頒發(fā)獎杯。

　　活動還以微解讀的方式對油田和局黨委工作報告進行了微圖解，讓廣大團員青年進一步了解了油田在2015年所取得的豐碩成果，明確了油田發(fā)展所面臨的嚴峻形勢，以及2016年的工作重點;以微講述的形式，闡述了采油五廠胡狀聯合站的“360安全文化”，讓“360安全文化”在廣大團員青年中落地生根，讓更多的青年崗位變成示范崗、放心崗;通過微課件《隱患君，請走開》向廣大團員青年傳遞了創(chuàng)新無處不在的理念，啟示大家要在科技、管理、文化等各方面進行創(chuàng)新，以此激發(fā)全油田的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。