干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會
干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會
對照職能職責明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。那么干部們要怎么樣才能實行好對照職能職責看作用發(fā)揮好不好呢？下面學習啦小編為大家推薦一些干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會，歡迎參閱。
干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇一
宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型……去年3月以來，我省各級人大代表積極投身雙聯(lián)行動，掀起了一場聲勢浩大的“人大代表在行動”活動。這一活動，既緊貼全省發(fā)展大局，又凸顯人大代表優(yōu)勢，成為拓寬人大代表履職形式的有益探索，在省內外引起強烈反響，受到干部群眾的廣泛好評。
聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，是省第十二次黨代會適應同步建成全面小康新形勢、立足加快脫貧致富步伐、著眼密切黨群干群關系新要求提出的一項重大戰(zhàn)略舉措。圍繞雙聯(lián)行動，“人大代表在行動”引導組織人大代表積極投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場，通過多方位、多層次、多角度展開幫扶，努力為群眾辦好事、辦實事，在推動貧困地區(qū)發(fā)展和促進群眾脫貧致富方面發(fā)揮了重要作用。它把履行代表職責與服務發(fā)展大局相結合，把幫扶貧困與自身優(yōu)勢相結合，把解決具體問題與促進長遠發(fā)展相結合，緊跟黨委部署、緊隨時代步伐、緊貼群眾需求，從理論到思路上進行了一次積極探索，在辦法和措施上進行了一次成功實踐。
這一行動，為人大代表有效履行職責、充分發(fā)揮作用提供了優(yōu)異載體。一方面，“人大代表在行動”抓住人大代表這個主體，緊緊圍繞中心工作，深入貫徹群眾路線，既有助于轉變代表作風，增強代表的服務意識、責任意識、履職意識，也有助于更多地傾聽民聲、了解民情、反映民意、集中民智，進一步加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，人大代表來自各行各業(yè)，覆蓋面廣、帶動性強，“人大代表在行動”根據(jù)代表的崗位、行業(yè)特點，分別確定不同的幫扶形式和任務，引導和支持人大代表各盡其責、各展其長，使各行各業(yè)的代表都能在活動中找到位置，發(fā)揮特長、施展作為。
“人民選我當代表，我當代表為人民”。人大代表由人民產生、對人民負責、受人民監(jiān)督，在聯(lián)系群眾、服務群眾、組織群眾、幫助群眾方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。充分運用好這一優(yōu)勢，把“人大代表在行動”不斷引向深入，讓人大代表發(fā)揮出更大作用，必將有力促進我省與全國同步建成全面小康社會的壯麗進程。
干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇二
中央文明委直接把靜海縣確定為全國文明城市提名城市，成為天津市首個全國文明城市創(chuàng)建縣。對此，縣委、縣政府高度重視，把文明城市創(chuàng)建工作作為打造經濟和城市兩個升級版、建設現(xiàn)代化中等衛(wèi)星城市，迎接2017年全運會的重要抓手，作為提升市民素質和社會文明程度的重要舉措，作為提高人民群眾幸福感和滿意度的利民惠民工程，召開全縣創(chuàng)建全國文明城市動員大會進行廣泛動員，全面部署。
縣委宣傳部和縣文明辦作為創(chuàng)建工作的組織牽頭單位和成員單位，首先要做好創(chuàng)建辦的各項工作，建立完善科學的創(chuàng)建工作領導機制和工作機制，全力做好各項創(chuàng)建工作的任務分解、組織協(xié)調、督查推動工作，確保創(chuàng)建工作扎實開展。其次要加強全社會文明城市創(chuàng)建工作的宣傳教育和引導。為此，縣委宣傳部、縣文明辦將充分利用廣播、電視、網絡等各級媒體開辦“創(chuàng)建全國文明城市”專題節(jié)目和欄目、組織專題訪談、編輯印發(fā)市民創(chuàng)建手冊、開展宣講解讀、舉辦創(chuàng)建文明城市主題征文、演講和知識競賽等系列活動，讓廣大群眾更多地了解創(chuàng)建為什么、政府要做什么、部門要做什么、群眾要做什么，營造全社會了解、支持、參與創(chuàng)建的氛圍。三是要抓好示范引領，努力形成以城帶鄉(xiāng)、點面結合的創(chuàng)建格局。創(chuàng)建文明城市需要全縣上下共同努力。全縣的全國、市級和縣級文明單位要充分發(fā)揮創(chuàng)建示范引領作用，深入開展“六個一”文明創(chuàng)建示范活動，帶動形成縣直單位創(chuàng)建熱潮;各級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和社區(qū)要發(fā)揮基層創(chuàng)建示范作用，深入開展文明村鎮(zhèn)(社區(qū))“五個一”創(chuàng)建活動，帶動形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和社區(qū)創(chuàng)建熱潮;全縣各級志愿服務組織要發(fā)揮社會引領作用，廣泛開展創(chuàng)建文明城市，共建美麗靜海主題志愿服務活動，弘揚社會正能量，引領新風尚;全縣各級道德模范、身邊好人要發(fā)揮典型示范作用，在創(chuàng)建工作中示范文明，爭當文明創(chuàng)建標兵。在此，希望全縣廣大黨員干部和各界群眾要積極關心創(chuàng)建、熱心參與創(chuàng)建，真正形成全縣動員、全民上陣的創(chuàng)建格局，為靜海美好的發(fā)展前景、人民群眾的幸福生活而共同努力、共同奮斗。
干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇三
領導干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對照的要求，我們要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)，不斷陶冶品格、錘煉意志、提升境界，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
信念堅定，做“一個高尚的人”。“革命理想高于天”，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就偉大的事業(yè)。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
敢于擔當，做“一個純粹的人”。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”。擔當是一種純粹的精神境界，是一種不辱使命的精神氣概，是一種催人奮進的精神力量。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。只有夙夜在公、心無旁騖的人，才能在關鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先?，成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。
清正廉潔，做“一個有道德的人”。“名節(jié)如璧不可污”，心中無名節(jié)操守，下手就失了法度。清正廉潔是一種道德行為，是一種道德情操，也是一種道德覺悟。領導干部應當有所畏，有所止，心清如水、志堅如鋼，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風的浩然之氣，自上而下、以上率下，營造清朗清明的政治生態(tài)。
勤政務實，做“一個脫離了低級趣味的人”。“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”。實干是一種作風，是一種態(tài)度，也是一種道德境界。對黨員干部來說，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地為人民服務。心中裝著黨和人民的事業(yè)，腳踏實地開展工作的人，其格調自高、情趣自雅。埋頭工作的人，就能遠離燈紅酒綠;鉆研業(yè)務的人，就能親近書本，在讀書學習中知心養(yǎng)性。作為黨的領導干部，必須把“真干”作為本分，“實干”作為責任，“苦干”作為追求，勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風，追求積極向上健康的生活情趣，真正做到德才兼?zhèn)?、德才相適，不辱使命、不負重托。
為民服務，做“一個有益于人民的人”。“百代興盛依清正，千秋基業(yè)仗民心”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基。黨的領導干部無論職務高低，都是人民的公仆。這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。做人民公仆，就要時刻牢記“為政不移公仆之心”，把公仆意識滲透到執(zhí)政觀、利益觀、權力觀中，保持一顆公仆心、一份公仆情，以公仆之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執(zhí)政為民，把權力看作是為人民服務的責任，而不是享受;把職位看作是為人民服務的崗位，而不是一種待遇。樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。每一位領導干部都牢固樹立群眾觀點，扎實踐行群眾路線，我們就能獲得人民群眾的擁護和支持。
“不矜細行，終累大德。”加強道德修養(yǎng)、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。黨的領導干部必須時時處處嚴格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恒、堅持不懈，防微杜漸、善始善終，以堅如磐石、純如金玉的道德力量贏得群眾信任、成就事業(yè)輝煌。
干部對照職能職責看作用發(fā)揮好不好心得體會篇四
“三嚴三實”體現(xiàn)著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開展“三嚴三實”專題教育活動的組織者和參與者，組織部長更要以“三嚴三實”的標準對照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、為人的基石，為基層黨員干部放好樣子、當好表率。
用好“三嚴三實”這面鏡子，照一照修身和修才，踏踏實實打牢根基。古人常言“修身齊家治國平天下”，追求全面的道德修養(yǎng)和人生境界。修身是齊家、治國、平天下的基石、基礎，是工作、生活、為人的起點。領導干部的作風問題，根子大都在于個人的修身不嚴。修身嚴、做人實，才能嚴于用權、嚴于律己，才能實實在在地謀事創(chuàng)業(yè)。修身都做不好，其他只能是空談。“打鐵還需自身硬”。做人為官也好，干事創(chuàng)業(yè)也好，首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德，修官德，修品德。“三嚴三實”的要求，是領導干部的為官之道和行為準則。要用好“三嚴三實”這面鏡子，對照周、焦裕祿等先進先輩，對照“雷鋒車”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型，找準存在的差距和不足，做到心中有數(shù)、勇于提升。德是底線，才是保障。修才第一要務是學習。能力不是固有的，本領也不是天生的，要持續(xù)學習、不斷充電，增強履職盡職的能力本領。要排除干擾，靜下心來，融入群眾去學，在干事的實踐中去學，學習做群眾工作的辦法，學習找準群眾思維的角度，學習提升群眾工作的本領。
用好“三嚴三實”這桿秤，掂一掂職權和責任，扎扎實實選人薦才。無論是做事還是做人，都要有個標準，有個原則。組織部長擔負著考察推薦干部的職權，但更多的是沉甸甸的責任。組織部長的標準和原則就是秉著一片公心、堅持公道正派，這也是做好組織工作的生命線。行使職權的過程，就是對組織、對干部、對自己負責的過程。在這方面，組織部長做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制說情之風、關系之風、跑要之風，以嚴實的作風守牢關口，真正做到“守土盡責”。堅守“守土有責”的使命，還要有著“知人善任”的本領。組織部長既要嚴于用權，更要善于用權。如何綜合干部的專業(yè)特長、個性特點，放到最合適的崗位，發(fā)揮干部最大效能，是對組織部長能力的最大考驗。組工干部直接為黨員、干部、人才服務，自身不硬，別人也很難服氣。作為渡人的梯子，經常為他人作嫁衣，組工干部最難得就是始終保持“進取心”和“平常心”的平衡，保持平靜、平實、平和的心態(tài)。組織部長要以嚴實的管理，實實在在地從工作上關心、成長上關注、政治上關懷，帶好組工隊伍，激發(fā)團隊活力，確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。
用好“三嚴三實”這把劍，斬一斬私心和雜念，老老實實做人為官。心存敬畏，做事才能有所顧忌、行動才能不忘法紀。把“三嚴三實”的要求，作為懸在頭上的“達摩克利斯之劍”，經常斬切還存在的私心和雜念，做好老實人、交老實朋友、說好老實話、干好老實事。堂堂正正為人，這是對我們每個人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領導干部，也會有人來攀人情、拉關系，也面臨著這樣那樣的誘惑。在關鍵時候，就要以嚴守道，管住自己的心性，把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該伸手的堅決不伸手，不該去的地方堅決不去，讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關系”的人鉆不了空子。做好老實人，要多交老實朋友，做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實人，說到底就是干好老實事。隨著事業(yè)發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了一些新的情況，面臨著很多新的瓶頸問題和突出矛盾，亟須突破和解決。要突出問題導向，堅持嚴字當頭、實處著力，謀劃工作不熱衷“短平快”，推進工作不隨便“翻燒餅”，落實工作不追求“樹盆景”。
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