研究生一個學期見不到導師，省教育廳：導師要定期與研究生談心談話
省教育廳和省學位委員會發(fā)布了《關于加強研究生導師隊伍建設的意見》，首次以文件形式明確了研究生導師選聘制度、基本權利、主要職責和管理機制等。下面和小編一起來了解一下吧！
導師要定期與研究生談心談話
“研究生一個學期見不到導師，這種情況以后是不允許發(fā)生的。”江蘇省教育廳副廳長洪流介紹，意見要求研究生導師必須確保投入足夠的時間和精力指導研究生。
記者注意到，“注重研究生人文關懷”也明確列入到研究生導師的職責要求。導師要定期與研究生談心談話，關注研究生的學業(yè)壓力和身心健康，努力幫助研究生解決實際困難。
意見明確規(guī)范了研究生導師選聘制度。凡存在師德問題的，一票否決。實施評聘分離。對聘期內無項目、無經費、無成果的研究生導師，原則上暫停招生。培養(yǎng)質量出現嚴重問題的研究生導師至少三年不得招生。
導師管理制度上，專業(yè)學位研究生培養(yǎng)要實行校內和行業(yè)研究生導師“雙導師制”，博士研究生培養(yǎng)要積極探索境內和境外研究生導師“雙導師制”。
造成研究生培養(yǎng)質量出現問題的，可視情況分別采取約談、限招、停招等方式予以處理;情節(jié)嚴重的，可取消研究生導師資格。省學位委員會、省教育廳還將每三年開展一次抽評。
不準安排研究生為自己“打工”
不少學生私下吐槽，給導師干活、打雜，甚至成為“貼身小秘書”?！督K省研究生導師職業(yè)道德規(guī)范“十不準”》昨日正式發(fā)布，對以上行為說不。
記者注意到，文件從各個層面規(guī)范導師職業(yè)道德，明確規(guī)定了研究生導師不得違反的十條“紅線”。包括不準發(fā)生學術不端行為;不準在招生中以權謀私;不準疏于指導、放任管理，長時間不指導研究生的學術活動、不回復研究生的學業(yè)詢問和論文審閱訴求;不準以研究生名義虛報、冒領助研津貼，違規(guī)故意遲發(fā)、克扣研究生助研津貼;不準侵犯研究生學術權益;不準安排研究生承擔屬于私人領域和家庭生活的事務，或強行安排研究生在與自己有利益關聯的單位從事與學業(yè)無關的勞動等等。
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