淺談美麗中國(guó)夢(mèng)的形勢(shì)與政策論文

淺談美麗中國(guó)夢(mèng)的形勢(shì)與政策論文

　　“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福。“中國(guó)夢(mèng)”是由許許多多、大大小小的“個(gè)體夢(mèng)”匯聚而成的。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的淺談美麗中國(guó)夢(mèng)的形勢(shì)與政策論文，希望大家喜歡!

　　淺談美麗中國(guó)夢(mèng)的形勢(shì)與政策論文篇一

　　《加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),給力美麗“中國(guó)夢(mèng)”》

　　【摘要】思想政治工作對(duì)于我們黨、國(guó)家和民族都具有十分重要的意義，思政工作是關(guān)系到旗幟和方向的關(guān)鍵所在。因此，在新的形勢(shì)下，必須采取切實(shí)有效的措施，做好思想政治工作。本文從思政工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的意義出發(fā)，探尋思政工作中存在的一些具體問(wèn)題，進(jìn)而在分析這些問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出一些可行性的建議。

　　【關(guān)鍵詞】思政工作;中國(guó)夢(mèng);問(wèn)題;建議

　　黨的確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放的目標(biāo)，對(duì)新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)作出了全面部署，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作提出了新的任務(wù)和要求。政工隊(duì)伍是直接面向廣大基層職工群眾開(kāi)展工作的一線隊(duì)伍，是搞好企業(yè)思想政治工作的骨干力量。在新的歷史條件，如何培養(yǎng)和造就一支精干、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的政工隊(duì)伍，是迫切需要我們思考的問(wèn)題。

　　一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的重要意義

　　“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福。“中國(guó)夢(mèng)”是由許許多多、大大小小的“個(gè)體夢(mèng)”匯聚而成的。“中國(guó)夢(mèng)”，離不開(kāi)個(gè)人的成長(zhǎng)夢(mèng)和成功夢(mèng)。“中國(guó)夢(mèng)”，需要人人給力。人民群眾是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)變革發(fā)展的決定力量。思想政治工作是塑造人的靈魂的基礎(chǔ)性工程，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要推動(dòng)力?，F(xiàn)代社會(huì)的人要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成高尚的道德觀念、正確的思維方式、良好的社會(huì)心態(tài)，具備現(xiàn)代知識(shí)，有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，思想得到解放，創(chuàng)新意識(shí)得以增強(qiáng)，個(gè)性得到發(fā)展、主體性得到發(fā)揮、個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，價(jià)值取向和行為習(xí)慣適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求。這一切，也就是思想政治工作的基本任務(wù)?？梢哉f(shuō)，思想政治工作在“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程中有著重要意義，起著關(guān)鍵性作用。

　　我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，人的綜合素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的要求。特別是廣大基層企業(yè)單位，在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的過(guò)程中，既存在著很大的機(jī)會(huì)，可以抓住這些機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展，但與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意到的是，在機(jī)遇存在的同時(shí)，也潛藏著風(fēng)險(xiǎn)，如何抓住機(jī)會(huì)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)成為一個(gè)必須直面的問(wèn)題。因此，一個(gè)企業(yè)思想政治工作有效與否，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生很大的影響，也是關(guān)系到企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵所在。因此，思想政治工作必須要承擔(dān)起這一時(shí)代重任，就需要政工隊(duì)伍堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，大力創(chuàng)新，凝聚共同理想信念、樹(shù)立強(qiáng)大精神力量，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保障和智力支持。

　　二、準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

　　夢(mèng)想是人們對(duì)美好事物的憧憬和渴望。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)物質(zhì)財(cái)富得到極大豐富，每個(gè)人的夢(mèng)想正一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。但隨之而來(lái)的，是廣大職工的思想觀念、價(jià)值取向日趨發(fā)生變化，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)出來(lái)，在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的過(guò)程中，政工隊(duì)伍自身的諸多矛盾和問(wèn)題也日漸顯現(xiàn)。

　　(一)政工部門不能適應(yīng)新時(shí)期的要求

　　很多單位仍然以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，過(guò)于強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)，政工工作的作用很容易被忽視。政工干部的人才引進(jìn)存在門檻不高、把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題，人才、知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作要求不適應(yīng)。政工部門工作職能被逐步弱化、邊緣化。很多政工人員并非專業(yè)人才，這就造成當(dāng)前政工部門人員的構(gòu)成“五花八門”，專業(yè)知識(shí)和政治理論修養(yǎng)不夠扎實(shí)，理想信念不夠堅(jiān)定。人員素質(zhì)層次不齊、工作效率和質(zhì)量不高等問(wèn)題，使得部分政工人員缺乏政治敏銳性、立場(chǎng)堅(jiān)定性、做事嚴(yán)謹(jǐn)性，在面對(duì)發(fā)展中存在的新情況、新問(wèn)題時(shí)，往往很難為職工做出滿意的答復(fù)，工作顯得比較被動(dòng)，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的政工工作要求。

　　(二)政工干部自身素質(zhì)建設(shè)亟待加強(qiáng)

　　思想政治教育是一項(xiàng)艱苦的工作，他本身的性質(zhì)也就決定了這項(xiàng)工作必然是付出大于物質(zhì)回報(bào)的勞動(dòng)。當(dāng)前受時(shí)代潮流和社會(huì)形勢(shì)的影響，使得政工干部對(duì)物質(zhì)利益認(rèn)識(shí)出現(xiàn)誤區(qū)，造成了一些人把物質(zhì)利益就理解為“一切向錢看”，對(duì)自己的工資和物質(zhì)回報(bào)斤斤計(jì)較。除此之外，有些單位只注重業(yè)務(wù)骨干的政治前途，并不重視對(duì)政工人員的選拔和重用。使一些優(yōu)秀的政工干部原地踏步，他們要求進(jìn)步上進(jìn)心遭到打擊，這就導(dǎo)致部分政工人員工作進(jìn)取心不強(qiáng)，責(zé)任感不強(qiáng)，工作中表現(xiàn)懶散、消極，常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。

　　(三)傳統(tǒng)的工作方式方法存在著一些問(wèn)題，面臨著相當(dāng)大的挑戰(zhàn)，需要根據(jù)時(shí)代的需要，進(jìn)行不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新

　　隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，信息產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用，并不斷的影響到人們生活的各個(gè)方面。就思政工作而言，傳統(tǒng)的工作模式，方式方法在新的形勢(shì)下已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出其弊端和不足，存在著不容忽視的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著思想政治理論工作有效性的發(fā)揮，也給思政工作者提出了很大的挑戰(zhàn)。因此，思政工作的模式和方式方法不能一成不變，固步自封，要隨著時(shí)代的變化，形勢(shì)的發(fā)展，而相應(yīng)地進(jìn)行改變，只有如此，才能達(dá)到思政工作的預(yù)期目的，實(shí)現(xiàn)其實(shí)效性。

　　三、不斷加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

　　空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”歸根結(jié)底要真抓實(shí)干。政工干部的工作職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位又好又快的發(fā)展，需要鑄造一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作熱情高、管理措施嚴(yán)的政工隊(duì)伍。

　　(一)重視和加強(qiáng)思政工作干部思想教育

　　俗話說(shuō)，“火車要想跑得快，還要車頭帶。”思政工作的有效開(kāi)展和取得實(shí)效的首要關(guān)鍵是要有一大批優(yōu)秀的、高素質(zhì)的思政工作干部，這些干部是引領(lǐng)和帶動(dòng)思政工作的開(kāi)展。政工干部的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。具體而言，可從以下幾個(gè)方面努力。

　　一是加強(qiáng)理論政策的學(xué)習(xí)和教育，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。組織政工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及黨的各項(xiàng)方針政策，基本的理論知識(shí)和最新的中央指示精神，提高認(rèn)識(shí)、分析和處理問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　二是加強(qiáng)理想信念教育，樹(shù)立科學(xué)的理想信念。引導(dǎo)政工干部牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解“中國(guó)夢(mèng)”，正確闡釋“中國(guó)夢(mèng)”，助推實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”。

　　三是進(jìn)行艱苦奮斗教育，養(yǎng)成勤儉節(jié)約，一心為民的高尚精神風(fēng)貌。督促政工干部在日常的工作學(xué)習(xí)之中要做好先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和低速之風(fēng)的影響，提高抵御思想的侵蝕的能力。只有提高自身政治理論修養(yǎng)才能在政治方面成為廣大職工的楷模。

　　(二)改進(jìn)政工干部工作方法

　　政工干部要具備較強(qiáng)的服務(wù)大局的意識(shí)，在為人、處事、想問(wèn)題、干工作等方面，必須以維護(hù)單位大局，維護(hù)整體利益，促進(jìn)單位工作的進(jìn)步和發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做思想政治工作時(shí)，要保證政令暢通，教育職工立足本職，扎實(shí)工作，以自己的一言一行維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。只有這樣，才能體現(xiàn)出政工干部的價(jià)值，贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的尊重。要因地制宜，改進(jìn)方法，生動(dòng)活潑地開(kāi)展思想政治工作。在實(shí)際工作中，要針對(duì)職工的思想實(shí)際，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作，及時(shí)區(qū)別教育對(duì)象的不同特點(diǎn)和不同地接受能力，不搞“一刀切”，及時(shí)分析產(chǎn)生思想問(wèn)題的不同原因，不搞“一概而論”;及時(shí)分析思想動(dòng)向，抓住帶有傾向性的問(wèn)題，隨時(shí)隨地幫助解決。

　　(三)進(jìn)一步完善思想政治工作干部的管理機(jī)制，建立長(zhǎng)效的科學(xué)管理體系

　　思政工作干部隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不是在短時(shí)間內(nèi)就能一撮而就的，需要隨著形勢(shì)的變化，長(zhǎng)期的堅(jiān)持，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理形式和方式，實(shí)現(xiàn)干部管理的科學(xué)化、民主化，具體而言，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。

　　一是實(shí)施思政工作干部工作目標(biāo)管理機(jī)制。每一個(gè)干部的崗位職責(zé)是一定的，對(duì)每一個(gè)崗位的職責(zé)和所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)都有明確的規(guī)定，在這樣的規(guī)定之下，調(diào)動(dòng)干部的積極性，實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有效性。

　　二是建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。每一個(gè)人因能力不同，工作上有所差別是可以接受的。但我們不能因此就采取平均主義、大鍋飯，對(duì)每一個(gè)干部的衡量指標(biāo)都是一樣的，必須對(duì)于不同的干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，建立合理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)廣大思政工作干部積極性的發(fā)揮。定期對(duì)政工干部的工作進(jìn)行評(píng)比檢查，讓政工干部的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[2] 錢廣榮.高校思想政治理論課的實(shí)踐教學(xué)探討[J].思想理論教育(上半月綜合)，2007(2)：69-70.

　　作者簡(jiǎn)介：徐麗，政工師，安徽省淮南市龍湖公園工會(huì)。