淺析電力企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告

淺析電力企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告

　　一、加強組織領(lǐng)導，推動活動有序開展

　　1.加強理論學習，建設學習型黨組織

　　打牢理論基礎是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提。

　　一是健全制度，嚴明紀律督促學。活動開展后，結(jié)合建設學習型黨組織活動，規(guī)定了必讀書目，要求各部門、各支部至少開展2次全體黨員干部職工參加的專題輔導，舉辦4次演講會或理論知識測試。黨員領(lǐng)導干部集中學習時間不少于10天，撰寫學習筆記和心得體會，其中中層干部和支部書記撰寫2篇以上的學習體會。

　　二是突出重點，領(lǐng)導帶頭引導學。中心黨委圍繞建設學習型黨組織，先后召開了9次黨委中心組學習會，中心主任、黨委書記分別帶頭上黨課，交流學習體會，為全體黨員干部做出表率。

　　三是結(jié)合實際，創(chuàng)新方式靈活學。為增強學習的效果，不斷把學習活動引向深入，黨委書記就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實科學發(fā)展觀、做好中心“十二五”發(fā)展規(guī)劃作專題發(fā)言，并邀請上級主管部門的領(lǐng)導同志蒞臨指導、督學。中心建設學習型黨組織的經(jīng)驗及做法得到上級有關(guān)部門的肯定和好評。

　　2.結(jié)合單位實際，深入開展爭創(chuàng)活動

　　一是參加知識問答。全體黨員參加了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題知識問答。

　　二是開展廉政警示教育。黨委組織黨員參觀中國共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展。黨員們在中央監(jiān)察委員會的誕生地參觀了反腐倡廉發(fā)展歷程，觀看了反腐倡廉的主題電影，中層干部和全體員工撰寫反腐倡廉心得體會和警言警句。

　　三是開展主題“黨日”活動。各黨支部充分利用開展主題黨日活動這一有效方式進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。第二黨支部在中央農(nóng)民運動講習所舊址和中共五大會址紀念館參觀學習，開展了“緬懷先烈精神、無私奉獻創(chuàng)佳績”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題黨日活動。第一黨支部召開了專題學習組織生活會，黨員聯(lián)系中心的發(fā)展實際，交流了學習心得體會。

　　四是履行社會責任，開展幫扶活動。全體黨員帶頭向青海玉樹災區(qū)捐款，共計44080元;向英山縣貧困老區(qū)捐贈科普書籍914本，教學用具及辦學設備685件(套)。

　　五是深化班組建設活動。結(jié)合工作特點，開展了“班組建設課件(PPT)”制作技術(shù)比武和“5S管理”競賽等活動，進一步加強班組管理。

　　六是深入推進企業(yè)文化建設。組織開展了國家電網(wǎng)公司《企業(yè)文化手冊》學習活動。全體員工認真學習“踐行國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化突出人物及先進事跡”，認真開展學習呂清森、杜金玉先進事跡，收看了英模人物的事跡錄像等活動，并撰寫了學習感言。

　　3.統(tǒng)一思想認識，注重組織領(lǐng)導

　　中心黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要政治任務，擺在突出位置，本著抓早、抓實、抓細的原則有序進行。一是加強領(lǐng)導，成立組織機構(gòu)，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責整個活動的安排部署、督促考核等工作。二是認真學習，制訂實施方案。黨委中心組專門召開會議進行集中學習。中心召開黨委擴大會議，專題研究了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及各階段工作安排。三是召開動員大會，全面部署各項工作。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署大會。黨委書記作了動員報告。培訓中心主任為全體黨員上了題為《加強理論學習，提高共產(chǎn)黨員理論修養(yǎng)》的黨課，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義和要求。

　　4.提高思想認識，搞好宣傳發(fā)動

　　一是加大宣傳力度。通過中心宣傳欄、信息網(wǎng)建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專欄、在中心《工作動態(tài)》設立“創(chuàng)先爭優(yōu)”?？?、電子顯示屏滾動播出等多種形式，及時向上級反映工作進展，向下通報工作情況，營造活動氛圍。

　　二是廣泛動員。多次召開專題會議傳達國家電網(wǎng)公司關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神。通過學習傳達貫徹，進一步把黨員干部的認識和行動統(tǒng)一到國家電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來，為活動的扎實開展奠定了思想基礎。

　　三是行動迅速。各支部、各部門按照黨委的要求立即部署、全面啟動，層層動員，迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。共舉辦主題教育活動宣傳欄8期。在《國家電網(wǎng)報》、《中國電力教育》、《湖北省黨員生活》雜志刊物等平面媒體和國家電網(wǎng)公司網(wǎng)站、省公司網(wǎng)站上登載報道反映中心工作的理論文章和消息報道54篇。

　　二、融入中心工作開展活動，認真踐行黨組織承諾

　　1.開展黨組織承諾活動，接受黨員和群眾監(jiān)督

　　結(jié)合實際制定了中心黨委、各黨支部和黨員個人“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾活動工作方案，除按上級黨委要求作出共性承諾外并作出中心黨委的五條具體承諾。各黨支部、全體黨員也分別作出了支部承諾以及個人承諾。各項承諾得到全面的實施和落實。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動群眾評議和領(lǐng)導點評工作已順利完成，群眾滿意率100%。

　　2.加強“四好”班子建設，做到“四個到位”

　　一是思想認識到位。學習、貫徹省公司《關(guān)于加強和改進黨的建設的若干意見》，班子成員進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了工作要求。

　　二是組織落實到位。結(jié)合中心的工作目標和中心任務，將創(chuàng)建“四好”班子的活動納入黨委和行政的各項工作中去。開好黨委領(lǐng)導班子民主生活會，認真分析中心領(lǐng)導班子的思想作風建設現(xiàn)狀，使創(chuàng)建工作有目標、有方法、有步驟、有要求，各項活動內(nèi)容都落到實處。

　　三是制度保障到位。根據(jù)群眾的意見和建議，從實際情況出發(fā)，制訂、修改和完善了各類規(guī)章制度，主要包括《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”監(jiān)督管理制度》、《績效管理制度》、《公用車輛管理制度》、《員工勞動紀律管理規(guī)定》、和《招待費管理制度》等。

　　四是監(jiān)督考評到位。黨委認真貫徹落實《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等黨紀、政紀的條規(guī)，黨委班子成員堅持雙重組織生活制度，領(lǐng)導班子按時召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會，開展批評和自我批評，認真制訂整改措施、落實整改計劃，自覺地接受群眾的民主監(jiān)督。

　　3.圍繞中心工作開展活動，經(jīng)營管理取得實效

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞中心工作開展活動，促進培訓業(yè)績穩(wěn)步增長。2010年，共完成培訓班195期、10870人次;實現(xiàn)主營業(yè)務收入2050萬元，同比增加83%;2011年中心整體劃轉(zhuǎn)省公司后，中心及時組織全體干部員工認真學習省公司各項規(guī)章制度和各崗位職責以及各項工作流程、工作規(guī)范、工作標準，適應跟進省公司的工作節(jié)奏和工作要求，主動融入省公司大家庭，積極主動做好管理培訓服務，加強經(jīng)營管理，嚴格成本控制，整合內(nèi)部資源，營業(yè)收入穩(wěn)步增長，超額完成了各項經(jīng)營指標。完成了省公司本部機關(guān)干部全員崗位培訓等重點培訓計劃。共計完成各類培訓班186期、12000多人次。培訓質(zhì)量滿意率、綜合服務滿意率指標均達到98%以上。

　　4.做好“十二五”規(guī)劃，促進科學發(fā)展

　　中心已完成了“十一五”規(guī)劃實施情況的總結(jié)，目前正在編制中心“十二五”發(fā)展規(guī)劃(草案)。中心“十二五”規(guī)劃將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步明確中心的職責定位和發(fā)展思路。堅持依法治企，建立健全各類制度，提高標準化建設水平;堅持規(guī)范管理，梳理工作流程，提高執(zhí)行力;堅持創(chuàng)新理念，提升培訓質(zhì)量和水平，努力爭創(chuàng)“優(yōu)秀管理”和“特色業(yè)務”品牌;堅持能力建設，不斷提高全員綜合素質(zhì)和管理水平。

　　5.維護維穩(wěn)大局，建設和諧企業(yè)

　　中心劃轉(zhuǎn)到省公司以來，在省公司的堅強領(lǐng)導、親切關(guān)懷下，在各部門的指導幫助下，中心以高度的政治責任感和強烈的使命感，在矛盾面前不推諉、不回避，耐心細致地做好退休員工的思想政治工作，疏導在職員工的情緒，調(diào)動一切積極因素，理順工作關(guān)系，確保了企業(yè)和隊伍穩(wěn)定，圓滿完成公司各項工作和任務。

　　三、成效及變化

　　1.在推動科學發(fā)展上取得新進展

　　各支部通過查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，使各支部真正成為實踐“兩個轉(zhuǎn)變”推動科學發(fā)展的組織者和實踐者。廣大黨員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，決心以實際行動影響和帶動廣大干部職工，在踐行科學發(fā)展觀、落實“三集五大”戰(zhàn)略部署、深化內(nèi)部體制機制改革、完成各項工作和任務中當標兵、做表率，為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越作出新貢獻。

　　2.在促進企業(yè)和諧上取得新成效

　　通過深入開展社會主義核心價值體系教育，營造了中心積極向上的工作氛圍。黨員領(lǐng)導干部下部門、訪員工、解難題、促發(fā)展，認真傾聽群眾呼聲，解決員工困難，主動化解矛盾，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定的作用，密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系，促進了企業(yè)和諧。

　　3.在服務群眾上取得新進步

　　通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各支部和廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，統(tǒng)籌解決好員工最關(guān)心、反映最強烈的實際問題。黨委和行政注重幫助部門解決管理培訓中的困難，完善條件和手段，不斷提高了黨員干部推動科學發(fā)展、服務廣大員工的能力和水平。

　　4.在加強支部建設上取得新突破

　　通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，大力建設“五好”黨組織和培育“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員。2011年完成了黨支部委員會換屆選舉。各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員先鋒模范作用在工作中進一步發(fā)揮。三年來，中心黨委表彰了先進黨支部3個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21人次。第二黨支部榮獲省公司命名表彰的“電網(wǎng)先鋒黨支部標兵”稱號，兩人分別榮獲省公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”。

　　四、亮點與特色

　　中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中勇于創(chuàng)新、大膽實踐，形成了鮮明的亮點和特色：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設學習型黨組織結(jié)合起來，做到“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)”;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設一支高素質(zhì)隊伍結(jié)合起來，做到“比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍”;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各支部、各部門自身建設結(jié)合起來，做到“比服務，創(chuàng)一流作風”;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實施紅領(lǐng)工程結(jié)合起來，做到“比效能，創(chuàng)一流業(yè)績”;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“三個建設”主題實踐活動結(jié)合起來，做到“比奉獻，創(chuàng)一流形象”。

　　中心始終圍繞著省公司重點工作做好服務，充分發(fā)揮管理培訓優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源，較好地完成了省公司下達的各項工作任務，培訓管理水平得到進一步加強，服務意識和質(zhì)量得到進一步提升。

　　五、結(jié)語

　　2012年6月底，省公司正式授牌為管理培訓中心，這是對中心領(lǐng)導班子的高度信任與巨大鼓舞，也為中心的發(fā)展帶來了契機與動力。中心黨委下一步著力做好以下幾方面重點工作：進一步加強學習型黨組織建設，認真開展純潔黨的隊伍建設;進一步加強企業(yè)文化建設，全面提高中心管理水平和形象;進一步加強員工隊伍建設，全面提升全體員工的綜合素質(zhì);進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭在紅領(lǐng)工程建設上出典型事跡出亮點和特色;進一步開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)省公司最佳文明單位;進一步開展黨風廉政建設，確保干部員工隊伍干事、干凈。

　　團結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，把握歷史機遇，珍惜工作環(huán)境、搞好團隊建設，爭創(chuàng)一流佳績，以飽滿的工作熱情、積極進取的工作態(tài)度、嚴謹務實的工作作風，全面完成各項工作與任務，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。