論述會計職業(yè)道德的參考論文
會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會計目標決定了會計所承擔(dān)的社會責(zé)任。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的論述會計職業(yè)道德的參考論文，希望大家喜歡!
論述會計職業(yè)道德的參考論文篇一
《會計人員職業(yè)道德建設(shè)的舉措》
【摘 要】 在會計行業(yè)里面，會計人員的職業(yè)首先是最備受爭議的，所謂會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品持，它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是稀量一個會計工作者工作發(fā)壞的標準，因為會計涉及到社會的各個方面，凡是有經(jīng)濟活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計職業(yè)，也有會計人員的職業(yè)道德，因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落，從而可以看出會計職業(yè)道德其實就是個“誠信”的體現(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】 會計職業(yè)道德 失真 原因 措施
Abstract ： The paper mainly discusses the measures of the accounting personnel professional ethics construction.
而在會計行業(yè)里面，輿論員的職業(yè)道德是最備受爭議的，所謂會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會計人員與國家，會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關(guān)系及社會道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)，它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面，凡是有經(jīng)濟活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計職業(yè)，就有會計人員的職業(yè)道德，因此，會計職業(yè)道德滲透到的各個角落，從而可以看出會計職業(yè)道德其實就是一個“誠信”的體現(xiàn)。
1.造成會計人員背離職業(yè)道德的原因
1.1會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。因為會計人員整天跟“錢”打交道，首先必須清正廉潔，不為金錢所動，然而少數(shù)會計人員因為道德素質(zhì)比較低，對法的意識比較淡薄，為了謀取個人的經(jīng)濟利益，從而做出了一些觸犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的會計人員墨守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時他們不學(xué)法，不懂法，對會計準則，會計制度也知之甚少，他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。
1.2屈從上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假。這主要是受單位負責(zé)人的不良道德影響，在目前的經(jīng)濟社會中，會計人員與單位負責(zé)人在屬慫各關(guān)系，也就是說單位負責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，有了這種天然的從屬關(guān)系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，關(guān)系在于單位人的從屬關(guān)系，而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位人的道德水平密切相關(guān)，單位負責(zé)人為了達到一些經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。
1.3法律監(jiān)督機制不完備。在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力，當企業(yè)的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違幻違規(guī)行為的監(jiān)督，況且目前會計監(jiān)督，財政監(jiān)督，審計監(jiān)督，稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部位在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用，雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證，但其經(jīng)常性，規(guī)范性以及廣度，深度，力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力，不得不設(shè)立內(nèi)部審計部門，其實這種內(nèi)部審計機構(gòu)，往往不能被企業(yè)真正所接納，基本上起不到監(jiān)督的作用。
2.加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性
2.1當前我國經(jīng)濟成分豐富且復(fù)雜，生產(chǎn)方式及人們的生活方式有了限大變化，國家，集體，個人三者之間的利益關(guān)系及人事關(guān)系比過去大大復(fù)雜化。為了配合復(fù)雜的經(jīng)濟生活和日益頻繁交往的人際關(guān)系，調(diào)整好各方面的利益關(guān)系，在會計領(lǐng)域必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)，強化會計人員的會計職業(yè)道德意識。
2.2隨著改革開放的不斷深放，一些舊的道德傳統(tǒng)嚴重阻礙了新體制的運行，阻礙了市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。這為會計職業(yè)道德建設(shè)提出了更新，更高的要求。市場經(jīng)濟是按照價值規(guī)律的要求實現(xiàn)社會資源合理配置的經(jīng)濟運行方式，價值規(guī)律是商品市場經(jīng)濟運行的基本原則，國家的宏觀調(diào)控必須通過制定和實施符合價值規(guī)律要求的經(jīng)濟政策以及利用經(jīng)濟杠桿來實現(xiàn)，如是會計人員違背會計職業(yè)道德，那么，市場經(jīng)濟就難以形成平等的競爭機制。
3.加強會計職業(yè)道德建設(shè)的措施和方法
3.1 加大職業(yè)病建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境。首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識，增強教育的效果。其次，要加快建立企業(yè)，單位，中介機構(gòu)和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守。最后，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失認違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮，失認可恥”的觀念，營造尊崇誠信的社會環(huán)境。
3.2建立完善的內(nèi)部控制體系和會計管理制度。內(nèi)部控制體系是指各級管理內(nèi)部產(chǎn)生相互制約，相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，采取的一系列控制功能的方法，措施和程度，并進行規(guī)范化，標準化和制度化，而形成的一整套嚴密的控制體系。它的主要內(nèi)容有：X機構(gòu)控制，職務(wù)分離控制，授權(quán)批準控制，人員素質(zhì)控制，停息質(zhì)量控制，財產(chǎn)安全控制，業(yè)務(wù)程序控制，目標控制，執(zhí)行控制，憑證控制，紀律控制。內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律，法規(guī)，規(guī)章制度，綜合本單位經(jīng)營管理的特點和要求，而制定的旨在規(guī)范單位，內(nèi)部會計管理活動的制度，措施和辦法。
3.3健全相關(guān)法律法規(guī)，織經(jīng)法制監(jiān)管。要結(jié)合我國實際情況中，修改，完善相關(guān)法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一睦責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定，我們還可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，有相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償謊報規(guī)定，對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責(zé)任大小進行承擔(dān)，尤其是要明確和加大單位負責(zé)人的賠償比例，這樣會計停息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關(guān)條款向司法機關(guān)提起訴訟，獲取賠償，民事幾何學(xué)責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當事人應(yīng)當承擔(dān)的其他責(zé)任，以此達到保護會計停息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。
3.4加大懲處力度，嚴格財經(jīng)紀律。一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益。二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴，違法必究”對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法，司法腐敗現(xiàn)象，在對相關(guān)會計人員，有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計主體進地懲處的同時，應(yīng)進一步加大社會中介機構(gòu)的整治和規(guī)范，強化行為自律性監(jiān)督體系，加強執(zhí)業(yè)質(zhì)量是，對其出具不真實，違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進地賠償。
結(jié)束語
當今會計人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設(shè)也是非常之重要的，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠把好財務(wù)收支產(chǎn)，公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系，不偏私，不濫用職權(quán)，并且會計人員能樹立強烈的法律意識，提高自身素質(zhì)，不存私心，不怕打擊報復(fù)，能自覺，大膽地同各種違規(guī)違紀行為，作堅決斗爭，用適當?shù)姆椒ūＷo自己的利益，那么會計人員職業(yè)道德將會逐漸走出兩難的境地，會計人員的誠信度也會漸漸的提高，因為會計職業(yè)道德的樹立并不是單單是會計人中，而且需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)人等等多方面的共同并且不斷的追求崇高的會計職業(yè)道德觀念，達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。
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