檔案學(xué)論文參考范例

檔案學(xué)論文參考范例

　　檔案管理工作是國家的一項重要工作。檔案是由文件轉(zhuǎn)化而來的歷史記錄，檔案以其記錄性和原始性集于一體的特點區(qū)別于一般的歷史遺物。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于檔案學(xué)論文參考范例的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　檔案學(xué)論文參考范例篇1

　　淺談人才市場檔案管理工作的幾點思考

　　人才檔案記載著個人在各個成長歷程中的基本信息、成長經(jīng)歷、社會關(guān)系以及個人的政治關(guān)系，而對于檔案中所記載的書面信息具有著真實性、保密性、不可更改性、階段性等眾多特點。個人檔案對于本人工作的變更、職位的升遷、待遇福利的發(fā)放等諸多問題都有著重要的影響，確保人才市場檔案管理工作健康有序的進行是保證社會成員正常工作的前提。但調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段人才市場檔案管理工作存在著許多的問題，嚴(yán)重影響檔案管理的科學(xué)有序進行。完善檔案管理工作時為社會成員負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，應(yīng)該切實的將此項工作提到日程上來。本文就對人才市場檔案管理工作作出以下幾點思考。

　　1.人才市場檔案管理工作存在的幾點問題

　　現(xiàn)階段各個企業(yè)單位在對人才進行選擇時很多的是注重所選員工是否具有較好的適應(yīng)性、操作性以及實用性，而對于個人檔案中所記錄的內(nèi)容不加重視。在這種情況下就使得檔案個人以及社會各界對檔案的重視程度嚴(yán)重的下降，而對于檔案管理是否科學(xué)合理也自然被忽略了。為切實的加強人才市場檔案管理工作，本文對檔案管理過程中所存在的問題進行了分析，發(fā)現(xiàn)目前所存在的問題主要如下。

　　1.1棄檔現(xiàn)象嚴(yán)重

　　人才市場所接收的檔案主要有以下幾類人群：需要辦理接收手續(xù)的大中專畢業(yè)生;因私出國人員;在規(guī)定時范圍需要組織評審或者是申報的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定人員;社會流動人員;其他人員。對于以上幾類人群數(shù)量龐大，在人才市場對這些人群進行檔案管理過程中存在著工作量大、工作內(nèi)容復(fù)雜、分類困難等眾多問題。再加之許多檔案個人在將檔案放到人才市場后就不再過問，久而久之就使得這部分檔案在當(dāng)事人未知的情況下被棄檔。

　　1.2信息管理的職能化較低

　　現(xiàn)在是信息化網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時代，計算機信息管理成為各行各業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的一部分。在進行檔案管理過程中計算機信息處理技術(shù)發(fā)揮著巨大的作用，它能夠有效地進行信息整合、資源優(yōu)化、職能校對等過程。計算機的出現(xiàn)改變了以往人工操作環(huán)節(jié)復(fù)雜，出錯率高的難題。但是在實際的人才檔案管理過程中，信息管理的智能化較低無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。雖然國家已經(jīng)就該項問題提出了改善措施，但是并未起到較大的效果。在對社會人員檔案管理過程中信息化、網(wǎng)絡(luò)化還停留在就低的水平，尚不能和社會保險部門、人事部門、監(jiān)察部門達(dá)成信息的共享。

　　1.3法律體系不健全

　　人才市場檔案管理工作現(xiàn)在還沒有比較完善細(xì)致的法律進行制約，在檔案管理工作上缺乏約束力。雖然早在數(shù)年前就有相關(guān)的法律對人才市場進行規(guī)定，但是對于檔案的管理方面法律條文較為籠統(tǒng)。傳統(tǒng)的法律只是對人才市場的活動進行了基本的規(guī)定，但是相對于檔案的管理方面沒有明確的做出規(guī)定，具體操作起來存在著較大的困難。此外我做人才檔案管理立法相對滯后，尚未形成比較完整健全的法律體系。

　　2.人才市場檔案管理工作新路徑

　　2.1規(guī)范檔案管理，提高責(zé)任意識

　　在進行檔案管理時，要確保檔案的真實性。檔案在進行整理時個人以及學(xué)校都應(yīng)實事求是，做到檔案的準(zhǔn)確，逐步的提高檔案的公信力。檔案在人才市場放置時，要繳納一定的費用避免棄檔現(xiàn)象的發(fā)生。逐步的提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強對管理人員責(zé)任意識和專業(yè)技能的培訓(xùn)。在日常的工作中做好對檔案的分類管理工作，提高人才市場檔案放置的科學(xué)性和正規(guī)性。

　　2.2逐步提高檔案的信息化管理

　　將計算機信息技術(shù)逐步的應(yīng)用在人才市場檔案管理中，切實的做好檔案的信息化管理。對于人才市場檔案以電子數(shù)據(jù)的格式進行備份，將各種信息做好分類管理。一方面網(wǎng)絡(luò)檔案信息便于管理，另一方面又可以和其他部門更好的做到資源整合和共享。在對檔案信息進行網(wǎng)絡(luò)化管理時，要確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。

　　2.3健全法律法規(guī)的建設(shè)，提高檔案管理的法制化進程

　　根據(jù)檔案管理過程中所存在的糾紛，制定出科學(xué)有效地法律法規(guī)。人才市場工作人員在對檔案進行管理時可以對在實踐過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題依據(jù)書面的法律法規(guī)辦事，做到有法可依規(guī)范管理行為。以立法的形式將管理工作制度加以完善，提高檔案管理的法制化進程。

　　3.討論

　　人才市場檔案管理是一個相對復(fù)雜的工作，存在著工作量較大、涉及事項廣、涉及人員多等特點。在對檔案進行管理時需要工作人員具備較強的責(zé)任感和較高的專業(yè)技能，只有這樣才能夠做到檔案合理分類、系統(tǒng)歸檔、資料合理整編。本文通過分析發(fā)現(xiàn)目前人才市場檔案管理存在著棄檔現(xiàn)象嚴(yán)重、信息管理的職能化較低、法律體系不健全等問題，針對以上問題提出規(guī)范檔案管理、逐步提高檔案的信息化管理、健全法律法規(guī)的建設(shè)等檔案管理新路徑。相信隨著人才市場檔案管理工作的不斷完善，檔案管理將會更加科學(xué)、正規(guī)、合理。

　　檔案學(xué)論文參考范例篇2

　　淺析基層疾病預(yù)防控制中心檔案管理與建設(shè)

　　1.引言

　　基層疾病預(yù)防控制中心檔案的管理狀況，能在一定程度上反映出基層衛(wèi)生防病工作的現(xiàn)狀。疾病預(yù)防控制中心是實施公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和管理與疾病預(yù)防控制的公益性事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)疾病的預(yù)防和控制、健康教育和健康促進、健康危害因素控制和監(jiān)測、應(yīng)急處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件、實驗室檢驗和評價、疾病預(yù)防應(yīng)用研究指導(dǎo)和技術(shù)管理、健康和疫情相關(guān)信息管理等等。充分開發(fā)和利用疾病預(yù)防控制檔案信息資源，提高疾病預(yù)防控制檔案的使用效率，不單單是檔案管理工作的目標(biāo)，也是社會各項公益事業(yè)的發(fā)展需要。下文淺析了檔案管理與利用狀況，提出檔案管理與建設(shè)的對策。

　　2.疾病預(yù)防控制檔案的管理現(xiàn)狀

　　第一、疾病預(yù)防控制中心的使命是通過對疾病、殘疾和傷害的預(yù)防控制，創(chuàng)造健康環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，保障國家安全，促進人民健康;其宗旨是以科研為依托、以人才為根本、以疾控為中心。在衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮技術(shù)管理及技術(shù)服務(wù)職能，圍繞國家疾病預(yù)防控制重點任務(wù)，加強對疾病預(yù)防控制策略與措施的研究，做好各類疾病預(yù)防控制工作規(guī)劃的組織實施;開展食品安全、職業(yè)安全、健康相關(guān)產(chǎn)品安全、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、婦女兒童保健等各項公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作，大力開展應(yīng)用性科學(xué)研究，加強對全國疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和質(zhì)量控制，在防病、應(yīng)急、公共衛(wèi)生信息能力的建設(shè)等方面發(fā)揮作用。按照國家檔案管理工作的相關(guān)要求，根據(jù)單位的工作實際需要，疾病預(yù)防控制中心需要建立綜合檔案室，配備檔案存放密集架，安排專職檔案管理員。

　　第二、疾病預(yù)防控制檔案存在著專業(yè)性強、范圍廣、門類多的情況，每份檔案凝聚著專業(yè)人員的心血，是其在長期工作中積攢累積的成果，這些第一手原始資料對于科學(xué)的研究、疾病的預(yù)防、工作的開展都具有很好的實用價值。依據(jù)疾病預(yù)防控制檔案的使用情況，可將檔案按照使用目的進行粗略的劃分，為一些重大事件例如艾滋病項目、鼠疫、衛(wèi)生檢驗監(jiān)測、結(jié)核病項目、計量認(rèn)證考核編寫志書等提供詳細(xì)資料、實質(zhì)性服務(wù)等;為了申報科研成果、編寫志書、撰寫專業(yè)論文、查詢業(yè)務(wù)技術(shù)等擬寫各種材料作數(shù)據(jù)文字參考。

　　疾病預(yù)防控制中心應(yīng)該充分利用檔案資源對各種傳染病、流行病開展日常性、長期性、定期和不定期的監(jiān)測，分析各種傳染病、流行病的發(fā)展動態(tài)，掌握疾病在所管轄區(qū)域范圍內(nèi)的地區(qū)分布、人群分布、時間分布等等。例如2008年人禽流感呼吸道傳染病疫情、2009年甲型H1N1流感病例等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，就可以通過和利用在日常工作中積累所形成的聲像、文字等不同形式載體的檔案資料，第一時間掌握了解疾病的傳染源、疫源、人群易感性、傳播途徑、分析疫情流行規(guī)律，及時采取有效的干預(yù)措施來控制疾病的進一步傳播。檔案人員應(yīng)該通過編制專題介紹、案卷目錄、專題目錄等等，熟悉掌握并能介紹現(xiàn)有檔案的具體內(nèi)容與實際利用價值。疾病預(yù)防控制中心可以編寫關(guān)于突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、傳染病疫情處置應(yīng)急預(yù)案等等。還可以設(shè)立課題組，根據(jù)地方病、流行病、傳染病相關(guān)原始數(shù)據(jù)、調(diào)查報告尋找分析有關(guān)疾病的流行途徑、發(fā)病規(guī)律、預(yù)防措施、應(yīng)急方案等。這些措施有利于提高人民身體健康素質(zhì)、有利于保障人民健康身體。

　　3.檔案管理工作中存在的問題

　　第一、重保管，輕利用。目前，大量的疾病預(yù)防控制檔案的信息資源還沒有被充分開發(fā)和利用，檔案的實用價值并沒有充分發(fā)揮出來，對于檔案管理工作僅僅停留在對檔案的收集與保管，檔案管理員工作局限在整理、收集、防蟲等方面上，對于檔案的利用工作上還是停留在被動服務(wù)上，別人需要查閱什么，就提供什么資料。

　　第二、自我宣傳力度不足。對利用檔案后取得的經(jīng)濟效率與社會效益認(rèn)識不到位，不注重對檔案內(nèi)容的宣傳，導(dǎo)致個別干部職工認(rèn)為檔案室中的檔案資料無價值、無意義。

　　4.疾病預(yù)防控制檔案管理和建設(shè)對策

　　第一、轉(zhuǎn)變觀念，提高檔案信息資源利用率

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，公民健康預(yù)防疾病意識的提高，基礎(chǔ)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)該樹立為大眾服務(wù)的理念，積極構(gòu)建和諧社會服務(wù)體系，對檔案管理工作科學(xué)管理，豐富館藏，變被動為主動，變封閉為開放。積極編寫各類專題檔案的匯編，充分科學(xué)主動有效的開發(fā)和利用各種檔案資源信息，加強疾病預(yù)防控制中心優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　第二、利用資源，增強社會服務(wù)的能力

　　利用現(xiàn)有的疾病預(yù)防控制檔案信息，舉辦形式多樣的疾病預(yù)防科普展，利用多媒體進行演示。制作預(yù)防疾病的宣傳手冊、健康教育的宣傳單，把防病知識進行科普，送進社區(qū)。組織疾病預(yù)防專家，與民眾面對面交流，提高百姓的意識、做好科普工作。

　　第三、全員參與，提高檔案利用效益

　　檔案管理工作需要全體干部職工共同參與，在檔案的形成過程中需要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行資料歸檔、公文處理、檔案管理工作，保證檔案的真實性、統(tǒng)一性、完整性。檔案的管理需要納入工作日程，配備必要的辦公設(shè)備，支持檔案管理員工作。

　　第四、采用現(xiàn)代技術(shù)，增強檔案信息化管理能力

　　隨著新病種的不斷出現(xiàn)、各種傳染病的爆發(fā)、各種突發(fā)事件，對疾病預(yù)防控制中心處理疫情的時效性、系統(tǒng)性提出了更高的要求。在信息高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，要加快基層疾病預(yù)防控制中心信息化建設(shè)，加強檔案的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高檔案信息化管理能力。

　　5.結(jié)束語

　　新的歷史時期，應(yīng)該加強基層疾病預(yù)防控制中心檔案管理和建設(shè)工作，充分利用檔案信息資源，能準(zhǔn)確掌握疾病發(fā)病信息，及時分析疾病發(fā)展趨勢，制定切實可行的控制對策，防止疾病的傳播。