新時期提高社保統(tǒng)計工作效率的方法探究論文
社保統(tǒng)計工作的全稱是社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作,這一工作是國家建立和完善社會保障體系的重要決策的依據(jù),社保統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)關(guān)系到社會生活的方方面面,所以認(rèn)識社會保障工作的不足之處,提高社保工作的效率就與我們的生活息息相關(guān)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的：新時期提高社保統(tǒng)計工作效率的方法探究相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
新時期提高社保統(tǒng)計工作效率的方法探究全文如下：
社保的全稱即是社會保險，是指國家為了保證社會安定，預(yù)防社會風(fēng)險而采取的分擔(dān)老年、傷殘、貧困戶、疾病和死亡等情況的解決措施，但是強制社會中的大多數(shù)成員必須參加，有分配功能的非營利性安全制度，進而實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和進步。在社保實行過程中，社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有重要意義，因此，我們應(yīng)該加強對社保統(tǒng)計工作的重視，深刻掌握社保統(tǒng)計工作中的不足之處，不斷反思，尋找行之有效的解決措施，推動我國社保統(tǒng)計工作的發(fā)展。
1我國社保統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀
1. 1申報繳費工資具有不準(zhǔn)確性
相關(guān)法律政策明確指出，對于參保企業(yè)，必須嚴(yán)格依照國家統(tǒng)計局的工資口徑標(biāo)準(zhǔn)來報繳費工資。但在現(xiàn)實中一些缺少誠信的企業(yè)為了自身利益，為了不繳、少繳社保費用，私自隱瞞真實情況，沒有如實反映情況，把真實情況寫到報告當(dāng)中，另外還有隱瞞和謊報的現(xiàn)象發(fā)生，進而導(dǎo)致繳納社會保險時的遺漏。換個說法就是申報繳費工資不具有準(zhǔn)確性。
1 .2統(tǒng)計參保率缺乏真實性
新時期，企業(yè)自行制定的統(tǒng)計報告或是調(diào)查表，在職工參保率這一環(huán)節(jié)幾乎全都表現(xiàn)出對職工養(yǎng)老保險的問題，要求養(yǎng)老保險制度應(yīng)該全面覆蓋，全面程度應(yīng)該實現(xiàn)100%。但是，根據(jù)最近的調(diào)查情況，我國目前仍然有一部分企業(yè)沒有加入社會保險，仍然還有嚴(yán)重的遺漏保險情況發(fā)生。
1 .3計算收繳率時不真實
收繳率這個指標(biāo)主要是用來表現(xiàn)社會保險費的收繳水平的，而且還標(biāo)志著社保的所有目標(biāo)考核。然而，當(dāng)前的一些基層社保機構(gòu)在上報社保收繳率這一項時，竟然出現(xiàn)收繳率大于100%的現(xiàn)象。導(dǎo)致這方面的原因很多，總之在收繳率的計算上不認(rèn)真細(xì)致，必然會阻礙社會保險的統(tǒng)計工作。
2新時期提高社保統(tǒng)計工作的有效性
2. 1嚴(yán)格審核社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)
對社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格把關(guān)，社保統(tǒng)計中的每一個項目都要具備保護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的意識，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接關(guān)系到統(tǒng)計工作的真實性和可靠性。開展統(tǒng)計工作的相關(guān)人員必須從根源上杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛假和捏造，主要應(yīng)該從以下三方面入手:第一，要是指標(biāo)數(shù)據(jù)的漲落發(fā)現(xiàn)異常，不但要讓基層的參保單位上交書面說明，還必須對數(shù)據(jù)進行有針對性的抽查和驗證;第二，所有專業(yè)人員都必須樹立規(guī)范的責(zé)任意識，正確認(rèn)識到數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要價值，實現(xiàn)依法行政，在對比關(guān)系、平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系和銜接關(guān)系等方面進行科學(xué)合理的評估，進而給社會數(shù)據(jù)質(zhì)量提供積極意義的保障;第三，必須認(rèn)真貫徹落實社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的責(zé)任追究體系，也就是只要社保統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常，就必須深入了解，追查到相應(yīng)部門和保險種類。
2. 2提高社會保險統(tǒng)計工作依法性
依法統(tǒng)計社會保險工作是促進社會保險工作有序開展的根本保證，進而推動我國的社會保障事業(yè)蓬勃發(fā)展，并實時提供科學(xué)有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對我國的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展都起到積極意義。具體的方法有:第一，必須健全社保統(tǒng)計工作的制度建設(shè)，讓社會保險工作做到有法可依、有法必依，并加強相關(guān)法律法規(guī)的制度建設(shè);第二，廣泛宣傳社會意識法律工作。通常情況下，可以利用講座、競賽以及培訓(xùn)等方式普及社保統(tǒng)計知識工作，營造良好的社會輿論，促進社會保險統(tǒng)計工作的順利開展;第三，應(yīng)該加大社會保險統(tǒng)計工作的執(zhí)法力度。執(zhí)法人員需要嚴(yán)格執(zhí)法、不懼困難，敢于和社保統(tǒng)計工作的違法行為作抗?fàn)?，還應(yīng)該善于執(zhí)法，努力加大社會保險工作的執(zhí)法力度，加強法律培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)統(tǒng)計人員的法制意識，進而促進社保統(tǒng)計工作的有效開展，也是社保統(tǒng)計工作順利進行的基本保證。
2. 3科學(xué)調(diào)整社會保險統(tǒng)計工作
第一，在社保統(tǒng)計工作調(diào)查方面，必須進行科學(xué)有效的調(diào)整。首先，在實施社會保險統(tǒng)計工作的整個過程中，都必須站在社會保險統(tǒng)計工作的角度，結(jié)合社保工作的實際特點，重新制定出符合社會保險的統(tǒng)計指標(biāo)，進而體現(xiàn)出社會保險統(tǒng)計工作的整體水平和工作風(fēng)貌，并進一步健全社保質(zhì)量制度，適當(dāng)加設(shè)一些指標(biāo)，最好能建立起一套新的社會保險指標(biāo)體系。這個指標(biāo)體系將會相對減少一些統(tǒng)計指標(biāo)的數(shù)量，加強統(tǒng)計工作的組合功能，更方便統(tǒng)計人員操作，最關(guān)鍵的一點就是還能體現(xiàn)出社會保險工作“快”、“準(zhǔn)”、“好”的特點，全面展示出社會保險的發(fā)展模式，為統(tǒng)計工作人員送來及時而又可靠的信息。
其次，進一步加深社會保險統(tǒng)計工作的調(diào)查范圍，進一步提供有效、科學(xué)的信息服務(wù)，為重大決策的執(zhí)行提供幫助，努力實現(xiàn)社會保險統(tǒng)計工作檢測和評估體系的健全與完善;第二，科學(xué)合理的調(diào)整社會保險調(diào)查頻率。首先，必須保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，依據(jù)統(tǒng)計調(diào)查的基本原則，并通過一次性統(tǒng)計工作來滿足需要，這樣就能夠減少調(diào)查的多發(fā)性，可以避免很多無用功;通過精簡的調(diào)查次數(shù)，實施抽樣調(diào)查和科學(xué)調(diào)查，從而替代全面調(diào)查;如果只需要年度總結(jié)調(diào)查，就可以取消每月、每季和半年的統(tǒng)計調(diào)查。其次，社會市場經(jīng)濟總是處在不斷的變化中，新問題和新情況都會頻繁發(fā)生，因此，這必須引起統(tǒng)計工作人員的重視，以便從容應(yīng)對。
簡而言之，也就是根據(jù)調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容的不同，對其實施適合的調(diào)查頻率，科學(xué)反映出社保統(tǒng)計調(diào)查能力的提高，同時，還應(yīng)該實現(xiàn)調(diào)查手段機智靈活，能夠更好地隨機應(yīng)變，那些相對復(fù)雜的統(tǒng)計對象必須實時進行跟蹤調(diào)查，進而滿足社會保險統(tǒng)計工作的具體需求。
2. 4加強社會保險統(tǒng)計工作人才隊伍建設(shè)
社保統(tǒng)計工作具有很強的專業(yè)性和連續(xù)性，必須保持統(tǒng)計人員的穩(wěn)步發(fā)展。第一，領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視社保統(tǒng)計工作，社保工作繁雜，而且相關(guān)部門大部分員工屬于兼職，經(jīng)常換崗，因此單位領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格要求統(tǒng)計工作人員，實行軟硬兼施的獎懲措施，既要約束，也要鼓勵;第二，統(tǒng)計工作人員在換崗時必須認(rèn)真做好換班工作。新手在熟悉社保統(tǒng)計工作時需要一定時間，所以社保統(tǒng)計工作應(yīng)該適當(dāng)延長工作周期，統(tǒng)計工作人員至少需要半年以上，才能充實社保統(tǒng)計工作的有效性，維持工作人員的整體穩(wěn)定發(fā)展。統(tǒng)計工作人員必須提高整體專業(yè)素質(zhì)，全面實現(xiàn)統(tǒng)計工作人員持證上崗，進而擴大社保統(tǒng)計工作量，更好地實施社會保險統(tǒng)計工作。
3結(jié)語
社保統(tǒng)計工作在我國社會保障體系建設(shè)中具有重要意義，因此我們必須做好社保統(tǒng)計工作，深刻認(rèn)識到社會保險統(tǒng)計工作存在的問題，注重社保工作存在的問題，采取積極有效的措施對社保統(tǒng)計工作進行整改和健全，進而促進社保工作更好地發(fā)展，推動社會和諧和我國經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。
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