2017年行政管理論文題目大全
行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)，是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。學(xué)習(xí)啦小編整理了2017年行政管理論文題目大全，有興趣的親可以來閱讀一下!
2017年行政管理論文題目大全
(一)國家公務(wù)員制度
1、論我國公務(wù)員培訓(xùn)制度的創(chuàng)新
2、論我國公務(wù)員薪酬制度改革
3、我國公務(wù)員激勵機制的建立和完善
4、論提高我國公務(wù)員素質(zhì)的途徑
5、入世與我國干部隊伍素質(zhì)的提高
6、論我國公務(wù)員制度改革的價值取向
7、論我國公務(wù)員制度改革的方向及其對策
8、我國公務(wù)員考試錄用制度的建設(shè)問題
9、我國公務(wù)員創(chuàng)新能力研究
10、論知識經(jīng)濟時代公務(wù)員能力和素質(zhì)提升的途徑
11、論構(gòu)建完善的廉政建設(shè)德治體系
12、行政職權(quán)濫用的危害與防范措施
13、我國公務(wù)員制度的特點研究
14、事業(yè)單位人事制度改革研究
(二)公共政策
1、論我國行政決策機制的完善
2、價值觀念對行政決策的影響
3、論我國行政決策的科學(xué)化和民主化
4、論咨詢系統(tǒng)在行政決策中的地位和作用
5、論行政決策的法治化問題
6、我國再就業(yè)政策分析
7、我國社會保障制度改革的方向與對策
8、論我國勞動力就業(yè)困難的成因與對策
9、政府決策科學(xué)化的內(nèi)容、原則程序和組織問題
10、影響公共政策制定的要素分析
11、行政決策中的沖突及解決方式研究
12、政府決策機制研究
13、政府扶貧政策研究
14、公共政策面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢
(三)行政管理理論
1、論電子政務(wù)與服務(wù)型政府的建立
2、我國非營利性組織發(fā)展中存在的問題及其對策研究
3、我國地方政府機構(gòu)改革的困難與對策研究
4、當(dāng)前行政執(zhí)行中存在的問題與對策
5、論我國服務(wù)型政府的建設(shè)
6、影響我國政府行政效率的主要問題及其對策
7、論政府能力問題
8、略論中國公共行政觀念的發(fā)展與轉(zhuǎn)變
9、新公共管理思想對中國行政管理改革的影響與借鑒
10、我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
11、略論中國公共行政觀念的發(fā)展與轉(zhuǎn)變
12、當(dāng)前我國職能轉(zhuǎn)變的動因與內(nèi)容
13、行政組織中的非正式組織的作用研究
14、人事行政中用人機制研究
15、權(quán)力制約與反腐機制問題研究
16、構(gòu)建和諧社會中政府的作用
17、我國行政體制改革研究
18、我國傳統(tǒng)行政管理文化的啟示
19、WTO對我國行政管理的影響及對策
20、WTO對中國地方政府管理模式的變革
21、政務(wù)公開與電子化政府
22、政府管理創(chuàng)新機制研究
(四)行政領(lǐng)導(dǎo)
1、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
2、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性
3、論我國行政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)
4、知識經(jīng)濟時代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
5、論行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)
6、行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色研究
7、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系
8、行政授權(quán)的理論與實踐
9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革
10、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者的研究
11、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論研究
12、政績與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系
(五)行政監(jiān)督
1、論建立健全我國行政權(quán)力監(jiān)督機制
2、論行政監(jiān)督與行政效率
3、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策
4、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點思考
5、當(dāng)前我國行政監(jiān)督乏力的成因與對策
6、淺析行政監(jiān)督與行政效率
7、論如何促進行政監(jiān)督的有效性
8、輿論監(jiān)督的理論與實踐
2017年行政管理論文
行政管理與行政環(huán)境辨析
一、行政管理概述
1.行政管理的基本涵義
行政管理(administration management)是運用國家權(quán)力對社會事務(wù)的一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。行政管理的對象包括經(jīng)濟建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護等各個方面。
2.行政管理類型
(1)國民經(jīng)濟管理。這是國家行政機關(guān)對社會經(jīng)濟生活所實行的管理。包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸、財政金融、商業(yè)貿(mào)易 以及環(huán)境保護和公用事業(yè)的管理。
(2)民政管理。民政管理包括社會救濟、社會福利、優(yōu)撫和安置等管理。
(3)文化教育管理。文化教育管理包括教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)的管理。
(4)公安司法行政管理。公安司法行政管理包括治安、交通、消防、邊防等管理，以及律師事務(wù)、公證事務(wù)、勞改獄政管理等。
二、行政環(huán)境概述
1.行政環(huán)境的基本涵義
在行政管理領(lǐng)域，行政系統(tǒng)與其周圍行政環(huán)境之間的有機聯(lián)系，便構(gòu)成行政生態(tài)系統(tǒng)。行政系統(tǒng)是指由行政組織和行政人員組成的，有活力的行政現(xiàn)象和行為過程。行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以生存和發(fā)展的外部條件的總和。這些條件有物質(zhì)的、精神的有形的，無形的有自然的和社會的。凡是作用于行政系統(tǒng)，并為行政系統(tǒng)反作用所影響的條件和因素，都屬于行政環(huán)境的范圍。
2.行政環(huán)境的類型
(1)從作用于一國行政管理的主要因素的屬性來分。以此為依據(jù)，可以把行政環(huán)境分為行政自然環(huán)境和行政人文環(huán)境兩類。①行政自然環(huán)境，指一個國家或地區(qū)的行政管理直接或間接面臨的相關(guān)的自然條件。它包括一個國家或地區(qū)的地理位置、土壤氣候、生態(tài)條件、動植物資源、礦藏資源等。②行政人文環(huán)境，指一個國家或地區(qū)的行政管理直接或間接面臨的社會人文條件。它包括經(jīng)濟的、社會的、政治的、法律的諸種關(guān)系、習(xí)俗、體制、風(fēng)氣和倫理觀念，也包括社會輿論、宗教、文學(xué)、哲學(xué)、科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)方式、交換分配方式等因素，還包括生活在這些因素構(gòu)成的氛圍中的社會群體、社區(qū)組織、階級、階層、利益集團和政黨等。
(2)從作用于一國行政管理的主要因素的國別界域來分。以此為依據(jù)，可以把行政環(huán)境分為國內(nèi)行政環(huán)境和國際行政環(huán)境兩類：①國內(nèi)行政環(huán)境，指一國領(lǐng)土內(nèi)社會各方面的物質(zhì)文明和精神文明的基本狀況。其中又以經(jīng)濟狀況、政治氛圍和文化環(huán)境為主要因素。②國際行政環(huán)境，指一國行政管理運作過程中所面臨的國際條件和國際關(guān)系。隨著信息時代的到來，偌大的地球變成了一個家園—“地球村”。在“地球村”里，和平共處與共同的可持續(xù)發(fā)展成了國際社會的兩大主流。
(3)以行政系統(tǒng)自身界線來分。以此為依據(jù)，可以把行政環(huán)境分為系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境和系統(tǒng)外部環(huán)境：①系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境，指與行政組織的生存發(fā)展相關(guān)聯(lián)的、在行政系統(tǒng)之內(nèi)的、對行政運行產(chǎn)生直接、具體影響的各種物質(zhì)的、精神的因素或條件。內(nèi)部環(huán)境是行政組織維持生存和發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)和直接依據(jù)。②系統(tǒng)外部環(huán)境，指與行政有關(guān)聯(lián)的、在行政系統(tǒng)界線之外的、對行政運行產(chǎn)生直接或間接影響的各種因素或條件。
三、行政環(huán)境和行政管理的辯證關(guān)系
1.行政環(huán)境是行政管理賴以產(chǎn)生和發(fā)展的基本條件
行政環(huán)境是行政管理賴以產(chǎn)生和發(fā)展的基本條件，它決定、影響或制約行政管理目標(biāo)的制定、機構(gòu)設(shè)置、機制運行和活動方式的選擇等?？梢哉f，有什么樣的行政環(huán)境，就必須有或必定有什么樣的行政管理。
2.行政管理對行政環(huán)境進行利用和改造
行政管理對行政環(huán)境的利用和改造，表明的是行政管理對行政環(huán)境的反作用。行政管理是國家行政機關(guān)行使國家權(quán)力，對國家事務(wù)和社會公共事務(wù)進行依法管理的活動。所以，行政管理對行政環(huán)境的作用也符合恩格斯關(guān)于國家權(quán)力對經(jīng)濟發(fā)展的反作用的論述。為此，我們也可以把行政管理對于行政環(huán)境的反作
用歸結(jié)為當(dāng)行政 管理沿著行政 環(huán)境 發(fā)展方向發(fā)生作用時，對行政環(huán)境特別是 經(jīng)濟、 政治、 文化等環(huán)境的發(fā)展就起積極的推進作用當(dāng)行政管理沿著與行政環(huán)境相反的發(fā)展方向發(fā)生作用時，對行政環(huán)境的發(fā)就起阻礙的消極作用。由此可以看出行政管理存在和發(fā)展的全部價值就在于它在適應(yīng)行政環(huán)境的基礎(chǔ)上，積極地促進 其所賴以建立的經(jīng)濟基礎(chǔ)和國家政權(quán)的鞏固和發(fā)展，在于它對行政環(huán)境的能動的改造。
四、結(jié)論
行政管理與行政環(huán)境的平衡，是行政管理與行政環(huán)境相互作用的必然過程，是行政管理系統(tǒng)存在和發(fā)展的必要條件，也是行政管理具有活力和效率的重要前提。行政環(huán)境不是一成不變的, 而是始終處于不斷變化的動態(tài)過程之中。行政管理對其適應(yīng)的過程實質(zhì)上又是不斷變化的過程。因此，行政管理與行政環(huán)境之間的平衡是相對的、暫時的。平衡預(yù)示著新的不平衡、不適應(yīng)，不平衡、不適應(yīng)又預(yù)示著新的平衡、適應(yīng)。這種相對平衡主要是指行政管理符合行政環(huán)境的基本性質(zhì)，首先是符合 社會環(huán)境特別是社會制度的性質(zhì)行政管理適應(yīng)行政環(huán)境的現(xiàn)狀和發(fā)展水平行政管理適應(yīng)行政環(huán)境的發(fā)展方向。
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