淺談技術(shù)創(chuàng)新管理論文
當(dāng)今社會(huì)是科技知識(shí)快速發(fā)展的時(shí)代,一個(gè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新管理水平的高低是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的決定性因素之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的技術(shù)創(chuàng)新管理論文，供大家參考。
技術(shù)創(chuàng)新管理論文范文一：淺談企業(yè)管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新
[摘要]文中論述了科技自主創(chuàng)新能力的重要性，企業(yè)提高增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力重要意義的認(rèn)識(shí)，并努力成為創(chuàng)新的主體。
[關(guān)鍵詞]自主創(chuàng)新;技術(shù)創(chuàng)新;管理創(chuàng)新
引言
管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基石。創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力，是增強(qiáng)核心競爭能力，獲得跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長的決定性因素。在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營環(huán)境急劇變化的復(fù)雜環(huán)境之中，企業(yè)管理者必須要把握管理創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢(shì)、新要求，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，把創(chuàng)新滲透于管理整個(gè)過程中。要為員工發(fā)揮創(chuàng)造性才能搭設(shè)舞臺(tái)，使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)新者。要注重個(gè)性文化的培養(yǎng)，創(chuàng)造獨(dú)具特色的經(jīng)營模式，使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。具體來說，在信息化、市場(chǎng)化、一體化日益深化的背景下，企業(yè)要取得持續(xù)發(fā)展，必須要在理念、技術(shù)、組織及制度上不斷創(chuàng)新，運(yùn)用新的理論指導(dǎo)企業(yè)管理，在變化中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1.管理創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的客觀需要
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，不僅改變了經(jīng)濟(jì)增長中要素貢獻(xiàn)率的結(jié)構(gòu)，而且是科學(xué)、技術(shù)、知識(shí)等無形要素在經(jīng)濟(jì)增長中的作用也日漸凸現(xiàn)并逐步超強(qiáng)。這一切都清楚地告訴我們，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)容的轉(zhuǎn)變必須要求經(jīng)濟(jì)模式也發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，而作為實(shí)體的企業(yè)及其管理也應(yīng)緊隨其變，以適應(yīng)新的競爭環(huán)境的要求，因此管理創(chuàng)新是我國企業(yè)的必然趨勢(shì)。
2.技術(shù)阜新是企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力的客觀需要
我國自1995年以來實(shí)施科教興國的發(fā)展戰(zhàn)略。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)科技創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》(1999年8月20日)明確“企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體”要“全面提高企業(yè)創(chuàng)新能力”。
企業(yè)是現(xiàn)代化社會(huì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體。企業(yè)作為以創(chuàng)利為目的經(jīng)濟(jì)組織，具有通過科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)利潤最大化內(nèi)在動(dòng)力;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境下，企業(yè)始終面臨競爭壓力，具有重視技術(shù)創(chuàng)新的外在壓力;企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，能夠使技術(shù)方向和目標(biāo)的選擇中更符合市場(chǎng)能力?？傊髽I(yè)具有直接面向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)需求的靈敏機(jī)制，有把科技成果化為產(chǎn)品的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，有實(shí)現(xiàn)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件。企業(yè)深知必須提高自主開發(fā)創(chuàng)新能力，形成此企業(yè)必需亦最有條件成為技術(shù)創(chuàng)新中的主體。
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代企業(yè)要想獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，取得更大的社會(huì)效益，贏得競爭上的話語權(quán)，就必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新包括技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改造，企業(yè)可根據(jù)自身的技術(shù)條件充分開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過技術(shù)創(chuàng)新取得核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)。在信息時(shí)代，企業(yè)取勝的關(guān)鍵因素主要取決于企業(yè)自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，而不一定是資金和資源優(yōu)勢(shì)。核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)決定著企業(yè)在市場(chǎng)的認(rèn)知度以及獲得市場(chǎng)的廣度和深度。技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)贏得市場(chǎng)的根本途徑和有力銳器。因此，現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要有規(guī)范有序的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和良好的外部環(huán)境。就企業(yè)自身而言，必須建立有效的激勵(lì)機(jī)制和穩(wěn)定的技術(shù)支撐體系，形成有自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新能力，有自己核心技術(shù)項(xiàng)目，同時(shí)對(duì)該項(xiàng)目有較強(qiáng)地控制能力。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對(duì)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的重要意義的認(rèn)識(shí)
胡錦濤曾多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把推動(dòng)自主創(chuàng)新擺在全部了科技工作的突出位置，堅(jiān)持把提高科技創(chuàng)新能力作為結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高國家競爭力的中心環(huán)節(jié)，加快建設(shè)中國特色的國家創(chuàng)新體系。
面對(duì)新形勢(shì)，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央在增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力方面的一系列重要指示，促進(jìn)企業(yè)提高自主創(chuàng)新的能力。
3.1提高自主創(chuàng)新能力是國家安全地保障，我國是發(fā)展中大國，在涉及國家戰(zhàn)略高技術(shù)，國家重要產(chǎn)業(yè)用經(jīng)濟(jì)安全領(lǐng)域和高新技術(shù)領(lǐng)域的核心，我們必須自主掌握。關(guān)鍵、核心技術(shù)是學(xué)習(xí)不來的，堅(jiān)持自主創(chuàng)新技術(shù)是我國國家安全的戰(zhàn)略基石。
事實(shí)告訴我們，只有技術(shù)獨(dú)立，才有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，才能政治獨(dú)立。
3.2提高自主創(chuàng)新能力，是應(yīng)對(duì)國際競爭，自主于世界民族之大需要。當(dāng)今世界已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，依靠資源，資本和勞動(dòng)力為主導(dǎo)的傳統(tǒng)發(fā)展模式正在轉(zhuǎn)向依靠科技知識(shí)和人才這主導(dǎo)的創(chuàng)新發(fā)展模式。創(chuàng)新立國已成為各國發(fā)展經(jīng)濟(jì)，參與國際競爭的大趨勢(shì)，與發(fā)達(dá)國家相比我國產(chǎn)業(yè)的競爭力的最大差距是缺乏創(chuàng)新能力。
4.努力促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的主體
建立起以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)與管理創(chuàng)新體系對(duì)提高綜合國力，提高國際競爭力具有戰(zhàn)略意義，這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。提高自主創(chuàng)新能力亦是一個(gè)堅(jiān)持費(fèi)力的過程，決非舉手之勞，朝夕之功。建立“創(chuàng)新型”國家更需要長期堅(jiān)韌不撥，持之以恒。使企業(yè)成為技術(shù)與管理創(chuàng)新的主體，有許多艱苦工作要做。
4.1貫徹科學(xué)發(fā)展觀 堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)中央對(duì)提高自主創(chuàng)新能力的指標(biāo)。采取堅(jiān)決措施，按照企業(yè)成為創(chuàng)新的主體要求，腳踏實(shí)地，苦練內(nèi)功，提高創(chuàng)新能力。
4.2建立學(xué)習(xí)型組織 為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的復(fù)雜對(duì)變性，必須將企業(yè)構(gòu)造成一個(gè)學(xué)習(xí)型地組織，使企業(yè)面對(duì)變化的世界才能不斷適應(yīng)、生存和發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅是對(duì)企業(yè)、而且也是對(duì)企業(yè)里的決策者、管理者和每一個(gè)員工，這一點(diǎn)也是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和可持續(xù)發(fā)展對(duì)我們的要求。
4.3強(qiáng)化或建設(shè)企業(yè)技術(shù)核心，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞建立企業(yè)的核心競爭力確定課題，加大投入(盡快使企業(yè)科技開發(fā)投入占全年銷售總額的2%-5%)，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合進(jìn)行開發(fā)創(chuàng)新工作。
4.4管理觀念實(shí)現(xiàn)從利潤最大化向企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方面轉(zhuǎn)變企業(yè)是人力資本和物質(zhì)醬的配置主體，是效率和效益的追求者。傳統(tǒng)的企業(yè)管理只是為“利潤”而管理，缺乏可持續(xù)發(fā)展的觀念正是他們過早衰亡的原因。企業(yè)只有跳出僅為自身謀利的狹隘的單個(gè)小系統(tǒng)，而從將環(huán)境包括在內(nèi)的更大系統(tǒng)出發(fā)來考慮、構(gòu)思企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，(例如現(xiàn)在國內(nèi)外有一些企業(yè)對(duì)競爭中的你死我活或兩敗俱傷，為了尋求企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展而提出的“寬容戰(zhàn)略”、“雙贏戰(zhàn)略”、“利益共享”戰(zhàn)略等，都是改變傳統(tǒng)的競爭而營造一種合作與和諧的氛圍)才有可能是自身的優(yōu)勢(shì)和潛能得到充分發(fā)展，大大廈降低經(jīng)營成本和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，形成企業(yè)良性循環(huán)的可持續(xù)性發(fā)展。
4.5科技創(chuàng)新，以人為本 人才資源是科技創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵。企業(yè)要認(rèn)真做好吸引人才，留信人才和培養(yǎng)人才的工作。
長期以來，由于只重視對(duì)物的管理，而忽視人的思想，情感以及對(duì)其行為的調(diào)整，造成企業(yè)管理方法僵化，生產(chǎn)效率低下，并使企業(yè)處理信息遲鈍、決定緩慢，缺乏彈性，從而也就失去了市場(chǎng)上的競爭優(yōu)勢(shì)。為了迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的挑戰(zhàn)，獲得競爭優(yōu)勢(shì)，企業(yè)管理必須從以物為中心的“物本”管理轉(zhuǎn)變到以人為中心的“人本”管理上來，把人視為企業(yè)中最重要的資源，充分發(fā)揮“人”這一生產(chǎn)中最積極、最活躍因素的根本作用，重新認(rèn)識(shí)和確立人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的地位，強(qiáng)調(diào)職工是企業(yè)的主人，尊重職工的主人翁地位、價(jià)值和尊嚴(yán)。
企業(yè)要真正成為創(chuàng)新的主體，必須艱苦的堅(jiān)持推進(jìn)。我們?nèi)绾螐娜婧偷母叨热ド羁陶J(rèn)識(shí)自主創(chuàng)新的重大意義，把自主創(chuàng)新與企業(yè)的發(fā)展、國家的強(qiáng)盛和民族的興衰緊密聯(lián)系起來，齊心協(xié)力提高自主創(chuàng)新能力，這是我們需要共同努力的事。要居安思危，奮發(fā)圖強(qiáng)。歷史屬于未來、刻苦頑強(qiáng)、堅(jiān)韌不撥、開拓前進(jìn)的人們。
技術(shù)創(chuàng)新管理論文范文二：以水利技術(shù)創(chuàng)新提高水利管理能力
水利是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),其主要功能是保障工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民用水需求。當(dāng)今的時(shí)代要求水利知識(shí)結(jié)構(gòu)上要與時(shí)俱進(jìn),當(dāng)前是一個(gè)知識(shí)“爆炸”的時(shí)代,這對(duì)水利管理部門的干部和職工都提出了更高的要求。水利部門要做到與時(shí)俱進(jìn),必須加快我們的知識(shí)更新,改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理手段,提高管理的技術(shù)含量。一、提高水利管理的技術(shù)含量
隨著城市化和工業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的份量似乎越來越小,這種價(jià)值取向使得地方政府對(duì)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)沒有足夠的重視。針對(duì)農(nóng)村污染呈現(xiàn)“面廣、點(diǎn)多、污染來源復(fù)雜”的特點(diǎn),水利科技創(chuàng)新可以在改善農(nóng)村環(huán)境方面發(fā)揮作用。而對(duì)于城市而言,在城市的快速發(fā)展過程中,由于部分企業(yè)和群眾對(duì)水資源保護(hù)意識(shí)淡薄,加上城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)不完善,再加上生態(tài)環(huán)境監(jiān)管不夠到位,出現(xiàn)了大量工業(yè)廢水超標(biāo)排放和大生活污直排的現(xiàn)象,這就直接導(dǎo)致了部分江河水庫水域受到不同程度的污染。
在積極主動(dòng)爭取各級(jí)財(cái)政對(duì)水利管理投入的基礎(chǔ)上,抓好安全管理,主要是通過工程管理、技術(shù)管理以及信息管理來保證工程安全。抓好法制管理,依據(jù)現(xiàn)有的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,堅(jiān)持依法管理,努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,保證各項(xiàng)管理工作有序開展,抓好經(jīng)營管理,充分利用水利工程和水土資
源及其他優(yōu)勢(shì),下大力氣開展多種經(jīng)營,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,水利科技創(chuàng)新可以在多個(gè)方面為社會(huì)主義的水利建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二、水利信息化技術(shù)的應(yīng)用
信息化技術(shù)能夠提供防汛預(yù)案,支持積極支持會(huì)商。水利信息化不能對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)提供行政決策服務(wù)是目前比較普遍的問題。為了滿足水利管理部門這方面的需求,需要在信息系統(tǒng)中加入防汛預(yù)案,提供洪水的預(yù)警。例如當(dāng)洪水達(dá)到一定的預(yù)警級(jí)別時(shí),這樣的系統(tǒng)就能夠給出相應(yīng)的預(yù)警方案,根據(jù)方案,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)在會(huì)商中做出相應(yīng)的調(diào)度決策。而在決策之前系統(tǒng)還能對(duì)放多少洪量、對(duì)下游會(huì)有什么影響等進(jìn)行模擬。這樣的系統(tǒng)也能夠?qū)⑺畔⑼耆瓶亍榱俗層脩舾旖莸亓私獾剿畔⑶闆r并作出相應(yīng)舉措,掌上GIS資訊系統(tǒng)是重要的支撐。“掌上GIS資訊系統(tǒng)”可以運(yùn)行在智能手機(jī)之上,智能手機(jī)提供無線電話、短信、電話簿等功能,“掌上GIS資訊系統(tǒng)”還能夠提供全面的行業(yè)資料查閱、電子地圖、空間定位、實(shí)時(shí)信息瀏覽查詢等功能,兩者有機(jī)結(jié)合,基于“掌上GIS資訊系統(tǒng)”提供的及時(shí)、充分的水利信息,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人可以快速地進(jìn)行決策。
三、極大RTK技術(shù)的應(yīng)用
RTK(Real-timekinematic)是實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)測(cè)量,對(duì)于RTK測(cè)量來說,同GPS技術(shù)一樣仍然是差分解算,但不同的只不過是實(shí)時(shí)的差分計(jì)算。RTK技術(shù)在水利工程中的應(yīng)用與計(jì)算機(jī)的普及,能夠使得傳統(tǒng)作業(yè)模式得到革新,工作效率極大提高。
RTK是一種新的常用的GPS測(cè)量方法,以前的靜態(tài)、快速靜態(tài)、動(dòng)態(tài)測(cè)量都需要事后進(jìn)行解算才能獲得厘米級(jí)的精度,而RTK是能夠在野外實(shí)時(shí)得到厘米級(jí)定位精度的測(cè)量方法,它采用了載波相位動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)差分方法,是GPS應(yīng)用的重大里程碑,它的出現(xiàn)為工程放樣、地形測(cè)圖,各種控制測(cè)量帶來了新曙光,極大地提高了外業(yè)作業(yè)效率。
RTK技術(shù)相比于GPS技術(shù)具有明顯的優(yōu)勢(shì),高精度的GPS測(cè)量必須采用載波相位觀測(cè)值,RTK定位技術(shù)就是基于載波相位觀測(cè)值的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)定位技術(shù),它能夠?qū)崟r(shí)地提供測(cè)站點(diǎn)在指定坐標(biāo)系中的三維定位結(jié)果,并達(dá)到厘米級(jí)精度。在RTK作業(yè)模式下,基準(zhǔn)站通過數(shù)據(jù)鏈將其觀測(cè)值和測(cè)站坐標(biāo)信息一起傳送給流動(dòng)站。流動(dòng)站不僅通過數(shù)據(jù)鏈接收來自基準(zhǔn)站的數(shù)據(jù),還要采集GPS觀測(cè)數(shù)據(jù),并在系統(tǒng)內(nèi)組成差分觀測(cè)值進(jìn)行實(shí)時(shí)處理,同時(shí)給出厘米級(jí)定位結(jié)果,歷時(shí)不足1分鐘。
RTK技術(shù)如何應(yīng)用在水利中是一個(gè)重要的話題,在各種控制測(cè)量傳統(tǒng)的大地測(cè)量、工程控制測(cè)量采用三角網(wǎng)、導(dǎo)線網(wǎng)方法來施測(cè),不僅費(fèi)工費(fèi)時(shí),要求點(diǎn)間通視,而且精度分布不均勻,且在外業(yè)不知精度如何,采用常規(guī)的GPS靜態(tài)測(cè)量、快速靜態(tài)、偽動(dòng)態(tài)方法,在外業(yè)測(cè)設(shè)過程中不能實(shí)時(shí)知道定位精度,如果測(cè)設(shè)完成后,回到內(nèi)業(yè)處理后發(fā)現(xiàn)精度不合要求,還必須返測(cè),而采用RTK來進(jìn)行控制測(cè)量,能夠?qū)崟r(shí)知道定位精度,如果點(diǎn)位精度要求滿足了,用戶就可以停止觀測(cè)了,而且知道觀測(cè)質(zhì)量如何,這樣可以大大提高作業(yè)效率。
RTK技術(shù)還可應(yīng)用到地形測(cè)圖中。在過去測(cè)地形圖時(shí)一般首先要在測(cè)區(qū)建立圖根控制點(diǎn),然后在圖根控制點(diǎn)上架上全站儀或經(jīng)緯儀配合小平板測(cè)圖,現(xiàn)在發(fā)展到外業(yè)用全站儀和電子手簿配合地物編碼,利用大比例尺測(cè)圖軟件來進(jìn)行測(cè)圖,甚至于發(fā)展到最近的外業(yè)電子平板測(cè)圖等等,都要求在測(cè)站上測(cè)四周的地貌等碎部點(diǎn),這些碎部點(diǎn)都與測(cè)站通視,而且一般要求至少2~3人操作,需要在拼圖時(shí)一旦精度不合要求還得到外業(yè)去返測(cè),現(xiàn)在采用RTK時(shí),僅需一人背著儀器在要測(cè)的地貌碎部點(diǎn)呆上一兩秒鐘,并同時(shí)輸入特征編碼,通過手簿可以實(shí)時(shí)知道點(diǎn)位精度,把一個(gè)區(qū)域測(cè)完后回到室內(nèi),由專業(yè)的軟件接口就可以輸出所要求的地形圖,這樣用RTK僅需一人操作,不要求點(diǎn)間通視,大大提高了工作效率。利用RTK進(jìn)行水利工程測(cè)量不受天氣、地形、通視等條件的限制,斷面測(cè)量操作簡單,工作效率比傳統(tǒng)方法提高數(shù)倍,大大節(jié)省人力。
四、結(jié)論
水利管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,是水利工程發(fā)揮效益的前提和保障,是水利工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn),如何提高水利管理的技術(shù)含量,利用先進(jìn)的水利技術(shù)是提高水利管理能力的重要保障。
淺談技術(shù)創(chuàng)新管理論文相關(guān)文章：