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銀行管理論文:如何深化國有商業(yè)銀行改革
【摘要】如何深化國有商業(yè)銀行改革,大家可以結(jié)合自身的實際情況寫出論文。
摘要] 國有商業(yè)銀行是中國金融體系的主導力量,也是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中的改革重點和難點。隨著我國加入WTO以后宏觀經(jīng)濟環(huán)境及其調(diào)控格局的變化,隨著我國2006年全面開放銀行業(yè)的日期日益臨近,國有商業(yè)銀行面臨的競爭環(huán)境日趨加劇。國有商業(yè)銀行如何更快更強發(fā)展,如何進一步深化改革,已是關(guān)系國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重大問題。
[關(guān)鍵詞] 國有商業(yè)銀行; 銀行改革
一、 國有商業(yè)銀行改革——“破”與“立”兩大難題
長期以來,金融改革在我國整個經(jīng)濟體制改革中相對滯后,而金融改革中又以國有商業(yè)銀行的改革最為滯后,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一,管理體制落后、僵化。改革開放20多年來,雖然我國國有銀行在商業(yè)化改革方面取得了一定的進展,但其基本的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)并沒有發(fā)生根本的改變。其特征表現(xiàn)為:一是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一化。四大國有商業(yè)銀行到目前為止,均是國家獨資的單一產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。盡管目前國家已派出監(jiān)事會進駐國有商業(yè)銀行,但仍然難以發(fā)揮理想的監(jiān)督效果。二是治理結(jié)構(gòu)落后。行政化管理是長期以來國有商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)的一大特征,其機構(gòu)設(shè)置均是按行政區(qū)劃層層設(shè)立,其內(nèi)部也是按行政級別進行管理,形成了一套牢不可破的“官本位”制度。這種落后的治理結(jié)構(gòu),使其運作效率大大低于公司型治理結(jié)構(gòu)的效率。導致其服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶的積極性大打折扣,金融產(chǎn)品創(chuàng)新動力減弱,從而使國有商業(yè)銀行運作效率低下。
(四)服務(wù)功能趨同,缺乏金融創(chuàng)新優(yōu)勢。多年來,四大國有商業(yè)銀行不斷擴寬自己的業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,改善服務(wù)功能,無疑相比于過去的專業(yè)銀行前進了一大步。但是,與跨國銀行集團,國際銀行業(yè)相比,我國的國有商業(yè)銀行服務(wù)的主要內(nèi)容,表外業(yè)務(wù)服務(wù)空間狹窄,占業(yè)務(wù)收入較小。據(jù)測算中間業(yè)務(wù)收入在銀行全部收入中的比重仍然不到10%,與國外銀行40%~50%比例相差甚遠。國際銀行也不全單純是經(jīng)營傳統(tǒng)理念上的銀行業(yè)務(wù),而實質(zhì)上是混業(yè)經(jīng)營的金融集團公司,銀行、證券、保險等業(yè)務(wù)幾乎是合三為一,其業(yè)務(wù)服務(wù)功能齊全。這對于我國國有商業(yè)銀行而言,當然是望塵莫及,且受到自身的體制和國家有關(guān)政策法規(guī)的限制,金融創(chuàng)新能力不強。
(五)機構(gòu)龐大,經(jīng)營戰(zhàn)線過長,管理乏力。我國的國有商業(yè)銀行是在計劃經(jīng)濟時代的專業(yè)銀行演變而來,機構(gòu)基本上是按行政區(qū)劃分設(shè)置,工行、中行、建行機構(gòu)延伸至縣城,少數(shù)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)行幾乎將機構(gòu)都設(shè)立到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。盡管近幾年四大國有商業(yè)銀行采取了一些縮減機構(gòu)、裁撤冗員的積極步驟,但仍未改變經(jīng)營戰(zhàn)線過長、管理乏力的境況。這暴露在因宏觀經(jīng)濟的改變,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的差異性越來越大,貧困落后的地方經(jīng)濟發(fā)展緩慢,而沿海經(jīng)濟發(fā)達的地方,經(jīng)濟快速增長,這勢必要求對金融資源的調(diào)整分配。
(六)科技服務(wù)手段落后,資源配置低下。伴隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢,對現(xiàn)代信息管理手段的革命,是世界市場經(jīng)濟各國共同重視的發(fā)展戰(zhàn)略。我國商業(yè)銀行的電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平還處于一個低水平發(fā)展階段,這主要表現(xiàn)為分散化、小型化、重復化、短期化和單一化等特點。各國有銀行的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、信息優(yōu)勢等還未真正發(fā)揮占領(lǐng)市場的作用。至今,國內(nèi)還沒有完善的企業(yè)征信評價系統(tǒng)、個人征信系統(tǒng)等,許多寶貴的客戶信息資源流失到外資銀行、股份制商業(yè)銀行。在配置資源方面也顯得落后,如重復購建計算機硬件,在機型、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面沒有一個統(tǒng)一的標準。不能形成總行、一級分行、二級分行、支行等“四統(tǒng)一”。
(七)負債過于依賴公眾存款,經(jīng)營受宏觀經(jīng)濟政策影響大。目前,國有商業(yè)銀行的資金來源(負債)于公眾存款占比重仍在80%左右,且居民儲蓄存款呈迅猛增長勢頭,據(jù)統(tǒng)計,2003年底,全國居民儲蓄存款達到11.07萬億元,同比增長17.38%。這一方面反映居民投資渠道不多,對股票證券市場投資信心不足,選擇商業(yè)銀行確保安全;另一方面反映我國商業(yè)銀行依然把吸收公眾存款作為融資的主渠道。國有商業(yè)銀行對資金的運用主要是貸款,業(yè)務(wù)收入主要是存貸利差,深受國家宏觀經(jīng)濟政策的影響。雖然近年來混業(yè)經(jīng)營的呼聲很高,但短期內(nèi)實行混業(yè)經(jīng)營的可能性較小。
(八)內(nèi)控水平落后,缺乏先進的風險管理系統(tǒng)。從國有商業(yè)銀行多年來的內(nèi)審情況分析,其內(nèi)控制度仍然存在一些問題,有的暴露出案件和風險的發(fā)生。這說明我國銀行業(yè)的內(nèi)控水平落后,與國際銀行業(yè)相比有很大差距。長期以來,國有商業(yè)銀行對內(nèi)部風險的控制和管理,主要處于手工操作或是手工操作的電子化模擬階段,如電子報表系統(tǒng)。風險管理的內(nèi)容大多還只是簡單的比例管理;所采用的數(shù)據(jù)大多是靜態(tài)數(shù)據(jù)(財務(wù)數(shù)據(jù));采用的分析方法也主要是賬面價值分析法,而較少采用市場價值分析法;分析的重點主要針對信用風險,特別是對信貸風險的分析。而國外商業(yè)銀行對內(nèi)部風險的管理,充分考慮風險的組合多樣化效果。在管理方法的選擇上,強調(diào)以定量分析為主,定性分析為輔,將各類風險的管理納入統(tǒng)一的管理框架與標準之下。在技術(shù)方面,國外商業(yè)銀行已能充分適應(yīng)計算機、通信技術(shù)的發(fā)展,特別是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,并且正在開發(fā)能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的風險管理系統(tǒng)。(九)高級經(jīng)營管理人才匱乏,人力資源管理缺乏適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境的激勵約束機制。四大國有商業(yè)銀行在改革中發(fā)展,不斷地吸收了一批較高層次的專家級經(jīng)營管理隊伍,一般員工文化素質(zhì)也較過去有了很大的提高。但隨著市場經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展,特別是我國加入WTO以后,日顯對金融業(yè)高級管理人才大量需求的迫切性,如金融工程管理人才。金融工程是與金融創(chuàng)新緊密相連的,正如國外經(jīng)濟學家所言“金融工程是金融創(chuàng)新的生命線”。人力資源管理方面,國有商業(yè)銀行受長期計劃經(jīng)濟體制影響,從人事任免到業(yè)績考核,仍在較大程度上停留在行政管理方法上。人才使用重視不夠,不能真正做到“人盡其才、才盡其用”。缺乏一套切實可行的激勵約束機制。此外,由于國有商業(yè)銀行經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)軌需要一個很長的時間過程,造成了近幾年出現(xiàn)一些優(yōu)秀的人才流失現(xiàn)象。
上述國有商業(yè)銀行存在的諸多問題,加之我國宏觀經(jīng)濟環(huán)境對國有商業(yè)銀行改革的約束,國有商業(yè)銀行改革將面臨著更多的挑戰(zhàn),如法人治理結(jié)構(gòu)、股份制改造上市等改革措施,都不可能一帆風順,因而國有商業(yè)銀行改革面臨著兩難的境地——“破”與“立”,既要加快步伐與國際慣例接軌,又要考慮中國的國情。因此,我們必須持慎重的態(tài)度,從客觀實際出發(fā),積極的探索符合中國經(jīng)濟發(fā)展實際的國有商業(yè)銀行改革之路。
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有關(guān)銀行管理論文:城市商業(yè)銀行競爭力
能力與知識的關(guān)系,相信大家都很清楚。知識不是能力,但卻是獲得能力的前提與基礎(chǔ)。而要將知識轉(zhuǎn)化為能力,需要個體的社會實踐。下面是查字典小編為大家準備的有關(guān)銀行管理論文。
經(jīng)歷了萌芽、擴張、整合和規(guī)范四個階段的發(fā)展.城市商業(yè)銀行已經(jīng)成為我國銀行體系中不可或缺的重要組成部分。雖然我國現(xiàn)有的城市商業(yè)銀行所占的市場絕對份額仍然較低,但其經(jīng)濟增長速度很快,體現(xiàn)了強大的發(fā)展?jié)摿土己玫陌l(fā)展態(tài)勢。
在倡導企業(yè)核心競爭力與綜合實力的新世紀,競爭對手的改革與發(fā)展、市場競爭環(huán)境與競爭規(guī)則的變化、行業(yè)內(nèi)競爭與合作的深化、監(jiān)管政策的調(diào)整、城市商業(yè)銀行與地方政府的相互影響、城市商業(yè)銀行所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢等因素構(gòu)成了城市商業(yè)銀行面臨的外部機遇與挑戰(zhàn)。而如何提升自身的競爭力成為城市商業(yè)銀行改革的核心問題。
1.城市商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部狀況。
(1)公司治理有待完善。目前,我國城市商業(yè)銀行已經(jīng)普遍實行了股份制,并按照《公司法5的相關(guān)規(guī)定建立了股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層等相互制衡和協(xié)調(diào)的組織架構(gòu)。但由于占控股地位的國有資本和集體資本的所有者缺位,委托代理關(guān)系不明確,各城市商業(yè)銀行實際被控制在少數(shù)政府資本代理人手中,因此在實際運行中,這種相互制衡的制度并未產(chǎn)生實際效果。
(2)資本實力較弱,資本充足率不高。近半數(shù)城市商業(yè)銀行的自有資本在1億~5億元之間,遠不能與國有商業(yè)銀行相比,并且城市商業(yè)銀行資本補充的渠道過于單一,這將在長時間內(nèi)阻礙其發(fā)展。
(3)市場定位發(fā)生偏離,品牌形象不突出。城市商業(yè)銀行的定位應(yīng)當鮮明,即服務(wù)于地方經(jīng)濟、地方市民以及中小企業(yè),并就此開展特色業(yè)務(wù),打造品牌優(yōu)勢。但在業(yè)務(wù)經(jīng)營中,這種市場定位卻難以體現(xiàn),與國有商業(yè)銀行爭項目、搶戶頭、搭車擠貸的現(xiàn)象時有發(fā)生,這就導致市民的需求不能及時得到滿足,中小企業(yè)客戶不斷流失,城市商業(yè)銀行自身的品牌優(yōu)勢難以建立。
2.城市商業(yè)銀行發(fā)展的外部環(huán)境。
(1)城市商業(yè)銀行會受到地方政府的約束,無法真正實現(xiàn)自主經(jīng)營。地方政府往往直接或間接控制城市商業(yè)銀行,其經(jīng)營受到地方政府投資活動的影響。另外,城市商業(yè)銀行的運行機制仍為行政式而非市場化,從而約束了市場主體的進一步發(fā)展。
(2)缺乏公平有序的市場競爭環(huán)境。城市商業(yè)銀行成立較晚,自成立之日起就面臨國有商業(yè)銀行對客戶的壟斷、客戶資源不足等不利局面。
(3)城市商業(yè)銀行在政策傾斜中處于被動地位。目前實施的優(yōu)惠措施更多地關(guān)注改制中的國有商業(yè)銀行和發(fā)展相對緩慢的農(nóng)村信用社,而對城市商業(yè)銀行不夠重視。
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