關(guān)于法務(wù)會計的畢業(yè)論文
法務(wù)會計是20世紀(jì)末興起于北美的一項會計學(xué)新分支,在歐美一些國家的法律支持系統(tǒng)中發(fā)揮著越來越明顯的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于法務(wù)會計的畢業(yè)論文，供大家參考。
關(guān)于法務(wù)會計的畢業(yè)論文篇一
法務(wù)會計視角的虛假出資案件甄別研究
虛假出資問題一直在我國大量長期普遍存在，國家也制定了相應(yīng)的法律來抑制虛假出資問題，但是由于種種原因所致，虛假出資問題一直未得到圓滿解決。因此，在虛假出資案件中引進(jìn)、加強(qiáng)法務(wù)會計工作，應(yīng)該可以對目前所存在虛假出資問題有所遏制。
一、我國法律關(guān)于出資的立法現(xiàn)狀
(一)股東出資的形式
我國《公司法》第二十七條規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。由此可見，我國法律明確列舉了四種可以作為出資的財產(chǎn)，即貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)和土地使用權(quán)。同時，法律也明確規(guī)定了可以作為出資的財產(chǎn)必須滿足兩個條件，一是可以用貨幣估價，二是必須可以依法轉(zhuǎn)讓。只有全部滿足了這兩個條件的財產(chǎn)才可以作為股東的出資。而且，為了避免股東在非貨幣財產(chǎn)出資時高估財產(chǎn)價值，損害資本充盈原則，法律規(guī)定了這些非貨幣財產(chǎn)在出資時必須進(jìn)行“評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。”因此，對非貨幣財產(chǎn)進(jìn)行評估作價是公司設(shè)立時的一個必經(jīng)程序，否則就可能會因為公司設(shè)立瑕疵而導(dǎo)致公司設(shè)立失敗。
(二)虛假出資時股東所承擔(dān)的法律責(zé)任
我國公司法明確規(guī)定，虛假出資的股東和公司設(shè)立時的其他股東都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！豆痉ā返诙藯l規(guī)定，股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條規(guī)定，有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額;公司設(shè)立時的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，股東在公司設(shè)立時所認(rèn)繳的出資根據(jù)財產(chǎn)性質(zhì)的不同，分別規(guī)定了不同的繳付辦法。其中，貨幣出資要求必須繳至設(shè)立中公司在銀行所開立的臨時賬戶，設(shè)立成功后，所認(rèn)繳的出資要繳至公司所開立的正式賬戶。對于非貨幣出資，必須辦理所有權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，只有辦理完所有權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，股東的出資才算是正式完成。如果是實物出資，如機(jī)械設(shè)備出資必須把財產(chǎn)轉(zhuǎn)移至公司占有，車輛出資要到交管部門辦理車輛的過戶手續(xù)，土地使用權(quán)或者房產(chǎn)出資必須到土地管理部門和房產(chǎn)管理部門辦理其過戶手續(xù)，知識產(chǎn)權(quán)出資需要到知識產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行變更登記。這是在股東出資時候要求實際繳付出資最基本的要求。股東如果虛假出資，就要承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任。
一是虛假出資股東對守約股東承擔(dān)的責(zé)任。民事法律責(zé)任中，虛假出資的股東要依照公司章程規(guī)定或者發(fā)起人協(xié)議所做的約定，給守約股東承擔(dān)的責(zé)任，該責(zé)任承擔(dān)的前提是股東事先對虛假出資的違約責(zé)任做出了明確規(guī)定。
二是虛假出資股東的差額補(bǔ)足責(zé)任。即虛假出資一旦被認(rèn)定，那么股東必須按照虛假出資的差額補(bǔ)足其應(yīng)該繳納部分的出資。這種責(zé)任也是公司法所規(guī)定的法定責(zé)任，股東之間并不能經(jīng)過協(xié)商而予以免除。
三是公司設(shè)立時的股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。由于公司設(shè)立時股東對虛假出資股東未盡應(yīng)有的注意義務(wù)，致使股東虛假出資，給債權(quán)人的利益造成損失，危害到交易的安全，所以公司設(shè)立時的股東對于其他股東的虛假出資也要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
股東虛假出資還需要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。公司法第一百九十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，虛報注冊資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得公司登記的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對虛報注冊資本的公司，處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款;對提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷公司登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。同時，公司法第一百九十九條還規(guī)定，“公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款”。虛假出資案件中刑事責(zé)任同樣也有規(guī)定，刑法第一百五十九條規(guī)定，公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實物或者未轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以下有期徒刑或者拘役。本罪在客觀方面的表現(xiàn)只能是“未交付貨幣、實物或者未轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)”三種行為之一虛假出資行為，必要時應(yīng)當(dāng)予以刑法制裁，但是以實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地使用權(quán)出資，在評估作價時，以欺騙的方法故意高估或者低估作價，虛假出資的情況，法律只追究有關(guān)人員的民事責(zé)任，不按虛假出資罪處理。
二、法務(wù)會計在虛假出資案件中的甄別
(一)股東出資資金
“一日游”股東在出資的時候按照章程的規(guī)定或者發(fā)起人協(xié)議的約定，按時足額將所承諾的出資打入設(shè)立中公司的臨時賬戶或者公司賬戶，從銀行取得實際出資證明之后，就又把資金全部或者部分從公司賬戶上轉(zhuǎn)出，致使公司賬戶資金不足，損害公司資本實力，危害交易安全。
(二)股東與中介機(jī)構(gòu)勾結(jié)進(jìn)行虛假出資
實踐中常常出現(xiàn)股東在設(shè)立公司的時候?qū)⒂嘘P(guān)事項全部委托給辦理公司登記的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行操作，同時按照公司注冊資本數(shù)額的一定比例支付給中介機(jī)構(gòu)一定的費用。中介公司在操作注冊公司的時候往往也是采取出資資金“一日游”的方式，先將所需注冊資金打入設(shè)立中公司所開立的臨時賬戶，讓銀行開具有關(guān)資金注入證明，騙取出資證明之后再全部將資金轉(zhuǎn)出，然后將一個完全“空殼”，沒有一分錢資金的公司交給股東。
(三)嚴(yán)重高估非貨幣出資的價值
股東在非貨幣出資的時候，無論是采用實物出資，還是知識產(chǎn)權(quán)出資和土地使用權(quán)等方式出資的時候，法律規(guī)定其作為出資財產(chǎn)價值的大小必須經(jīng)過評估。但是，因為非貨幣資產(chǎn)的真實價值有時候很難確定，特別是無形財產(chǎn)更是難以衡量。所以，股東進(jìn)行非貨幣財產(chǎn)出資時，經(jīng)常和資產(chǎn)評估事務(wù)所進(jìn)行勾結(jié)、串通、收買資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，通過操縱標(biāo)的物價格，以次充好、以少充多等形式和手段高估物品價值，導(dǎo)致股東出資的時候進(jìn)行虛假出資。
(四)利用非自有財產(chǎn)進(jìn)行出資
法律規(guī)定，股東進(jìn)行非貨幣出資的時候，必須是以自有財產(chǎn)出資，并且必須將出資財產(chǎn)轉(zhuǎn)移至公司占有、使用、收益和處分。但是，有些出資人為了騙取工商登記，在進(jìn)行出資的時候卻以非自有財產(chǎn)進(jìn)行出資，辦理驗資、工商登記等相關(guān)手續(xù)，但是這些非貨幣資產(chǎn)并不轉(zhuǎn)移至公司占有，更不會用于公司的日常經(jīng)營，公司也不可能對這些貌似出資的財產(chǎn)享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。
(五)從公司借入資金轉(zhuǎn)為出資
有些股東為了達(dá)到虛假出資的目的，采取先從公司借出資金，打入其個人賬戶，然后再把這筆資金作為出資轉(zhuǎn)入公司賬戶，這樣公司賬戶資金沒有發(fā)生改變，但是通過“一出一進(jìn)”卻完成了股東的出資。
三、法務(wù)會計在審核虛假出資案件中查賬方法
(一)查賬方法實施步驟
首先，審閱財務(wù)憑證及賬簿。檢查財務(wù)資料的真實性、合法性、完整性，如大額資金往來業(yè)務(wù)是否有原始憑證、資料是否完備、原始憑證是否真實、記賬憑證是否填制正確、原始憑證和記賬憑證內(nèi)容一致、是否存在涂改或其他異常的跡象。其次，核對相關(guān)賬目。核對總賬與明細(xì)分類賬是否相符，賬簿內(nèi)容與實際是否相符，包括庫存現(xiàn)金日記賬與實存數(shù)是否相符，銀行存款日記賬與銀行對賬單是否相符，財產(chǎn)物資賬賬面數(shù)與實存數(shù)是否相符，客戶和供應(yīng)商的往來清單與往來賬數(shù)據(jù)是否相符，核對賬簿數(shù)據(jù)和報表記載的數(shù)據(jù)是否一致。最后，分析數(shù)據(jù)。通過核對不同科目之間的比率關(guān)系，來驗證該比率是否異常，通過對該公司歷史數(shù)據(jù)及公司與同行業(yè)正常情況比較判斷某一科目的數(shù)據(jù)是否異常。需要注意的是，很多企業(yè)如果在公司成立時采用虛假出資，其會計核算時必然也要弄虛作假，這樣的企業(yè)可能就存在內(nèi)部制度不健全、經(jīng)營理念落后、法制觀念淡薄、財務(wù)文件存在偽造可能，所以對企業(yè)內(nèi)部的資料就不能完全采信。此時就需要到公司外圍收集相關(guān)資料。
(二)虛假出資查賬方法案例分析
案例一，貨幣資金虛假出資：投資人張某2014年1月注冊成立華辰公司，從事建筑業(yè)務(wù)，需注冊資本600萬，張某因缺少資金，便聯(lián)系由某中介代理機(jī)構(gòu)代為墊資，并向中介支付2萬元費用，取得銀行進(jìn)賬單，又從公司賬戶將出資取出用于歸還中介機(jī)構(gòu)，之后憑進(jìn)賬單辦理驗資報告，并成功在工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，構(gòu)成虛報注冊資本的違法行為。分析：對于該公司貨幣資金的虛假出資，法務(wù)會計人員首先應(yīng)查閱該公司2014年注冊前后的財務(wù)資料，調(diào)閱其銀行存款日記賬、實收資本明細(xì)賬、往來明細(xì)賬。收到股東貨幣資金投資款，公司建賬后，根據(jù)股東入資的進(jìn)賬單，借記“銀行存款”科目600萬元，貸記“實收資本———張某600萬元，而股東聯(lián)系由中介代理代為墊資，必然要在驗資后將存入銀行的款項取出歸還中介公司。大多企業(yè)通常會以預(yù)付設(shè)備和材料款或者個人借款的形式將款項轉(zhuǎn)出到供應(yīng)商和個人名下，然后再通過供應(yīng)商和個人轉(zhuǎn)給中介公司，其賬務(wù)處理為借記“預(yù)付賬款”、“應(yīng)付賬款”或者“其他應(yīng)收款”，貸記“銀行存款”科目。所以法務(wù)會計工作人員應(yīng)重點查閱銀行存款貸方大額支出款，查閱銀行存款相對應(yīng)的科目預(yù)付賬款或應(yīng)付賬款或其他應(yīng)收款明細(xì)賬戶，落實款項去向，調(diào)閱會計憑證和銀行對賬單進(jìn)行核對，審核其支出原始憑證的真實性和合法性，檢查與資金流出有關(guān)的合同、收據(jù)、借款協(xié)議、購貨發(fā)票等。同時可以采用實地調(diào)查取證，到往來單位，查閱往來單位賬目以及相關(guān)的合同，以確定這些資金流出是企業(yè)正常業(yè)務(wù)還是虛假出資。案例二，實物虛假出資：2014年振宇公司成立時，股東B出資入股100萬元，其中貨幣出資40萬元，機(jī)器設(shè)備出資30萬元，房地產(chǎn)估價出資30萬元。股東B實繳貨幣出資額70萬元，設(shè)備系其朋友光化公司的設(shè)備，該批設(shè)備賬面價值10萬元，光化公司還在使用中，沒有移交給振宇公司，房屋出資一直未辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)，該股東私自將其房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給其他人，并到有關(guān)部門辦理了轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
分析：實物出資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移分為兩種：一種是不需要辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，如存貨、設(shè)備、非專利技術(shù)等;另一種需要辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，如：房屋、土地使用權(quán)、車輛、專利技術(shù)等。對于不需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的非貨幣資產(chǎn)的出資，首先要檢查資產(chǎn)評估報告，看是否有評估價值偏高的現(xiàn)象，如果評估明顯偏高也屬虛假出資，上例中設(shè)備出資作價30萬元，法務(wù)會計人員首先查閱光化公司固定資產(chǎn)賬目，審閱其固定資產(chǎn)購置時間、原值和已經(jīng)計提的折舊和資產(chǎn)減值損益，落實到該設(shè)備的凈值只有10萬元，而資產(chǎn)評估部門的評估價值為30萬元，從而查實股東B在設(shè)備出資中存在虛假出資。然后檢查資產(chǎn)的交接清單，看股東B與振宇公司是否辦理了資產(chǎn)交接手續(xù)，有了交接手續(xù)后，又要看資產(chǎn)是否已經(jīng)到位，是否已經(jīng)用于被投資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，法務(wù)會計人員應(yīng)檢查振宇公司固定資產(chǎn)賬目，看是否有相應(yīng)資產(chǎn)增加的記載，同時采用現(xiàn)場盤點法，到車間看這些實物資產(chǎn)是否真實存在，是否能運行使用。對于需要辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的非貨幣資產(chǎn)的出資，如股東B投入的房屋，法務(wù)會計人員首先落實房屋的評估作價是否公允，可以由司法部門指定評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新評估，落實是否存在虛增資產(chǎn)價值;其次檢查房屋是否按規(guī)定的時間要求，將產(chǎn)權(quán)過戶到被投資企業(yè)，法務(wù)會計人員應(yīng)檢查振宇公司的固定資產(chǎn)賬簿，查閱是否有新增固定資產(chǎn)房屋30萬元，并查閱會計憑證，看其發(fā)票是否真實、合法;另外查閱房屋產(chǎn)權(quán)證書和土地使用證書，落實產(chǎn)權(quán)所有人是否過戶到振宇公司;最后，還需要到房屋所在地進(jìn)行實地調(diào)查取證，落實房屋是否真實存在，其地理位置、面積等內(nèi)容和產(chǎn)權(quán)證書上的內(nèi)容是否一致。
關(guān)于法務(wù)會計的畢業(yè)論文篇二
高職院校會計專業(yè)法務(wù)會計論文
1法務(wù)會計的需求分析
當(dāng)前，法務(wù)會計在國際會計市場上具有強(qiáng)大的活力和發(fā)展趨勢，業(yè)務(wù)領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)和法制的發(fā)展一直在不斷擴(kuò)展。目前我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法制建設(shè)的完善，現(xiàn)有的司法會計活動已經(jīng)出現(xiàn)供不用求現(xiàn)象，法務(wù)會計在解決我國會計與法律實踐問題、完善我國法制建設(shè)、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、彌補(bǔ)我國司法會計不足和完善我國會計學(xué)科體系等方面的積極作用日漸顯現(xiàn)，因此我國有必要大力發(fā)展法務(wù)會計職業(yè)。我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛案件越來越多,也有越來越多的經(jīng)濟(jì)案件被訴至法庭,這表明我國市場經(jīng)濟(jì)還缺乏規(guī)范性,法制化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在整個經(jīng)濟(jì)案件中,經(jīng)常是經(jīng)濟(jì)主體的會計信息成為整個案件的關(guān)鍵,因此,案件雙方關(guān)注的焦點也就是會計信息。而法務(wù)會計已經(jīng)逐漸滿足不了當(dāng)前社會形勢的需求。因此高等職業(yè)院校法務(wù)會計人才的研究已經(jīng)越來越受歡迎。
2目前法務(wù)會計的教育現(xiàn)狀
自2001年以來,中國開始在國內(nèi)高校試辦法務(wù)會計專業(yè),河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會計學(xué)法務(wù)會計方向、云南財經(jīng)大學(xué)的司法會計專業(yè)方向,這是我國法務(wù)會計發(fā)展的先驅(qū)。此后,國內(nèi)的一些高等院校陸續(xù)展起法務(wù)會計教育專業(yè),有政法院校、有財經(jīng)類院校,也包括一些綜合性大學(xué);既有在本科生階段設(shè)的,也有作為碩士研究生課程的。具體的開設(shè)方式基本可以概括為以下幾種類型:
第一,將法務(wù)會計課程作為財務(wù)會計專業(yè)的必修課開設(shè),僅在本科生階段開設(shè)。例如,華東政法大學(xué)和西南政法大學(xué),這樣的課程設(shè)置可能會略顯單薄。
第二,在本科生階段設(shè)立法務(wù)會計方向,如南京審計學(xué)院、浙江財經(jīng)學(xué)院等。第三,將法務(wù)會計作為一個學(xué)科專業(yè)在碩士學(xué)歷教育階段開設(shè)。21世紀(jì)初,在中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院,開始開設(shè)法務(wù)會計專業(yè),對外招收碩士研究生,此后,國內(nèi)其他知名高校也開始法務(wù)會計的碩士學(xué)歷教育,這一舉動推動了我國法務(wù)會計理論制度的研究與業(yè)務(wù)拓展。第四,招收法務(wù)會計方向的專業(yè)碩士研究生。
復(fù)旦大學(xué)在2005年開了招收法務(wù)會計專業(yè)碩士的先河。在招收會計碩士專業(yè)學(xué)位時,復(fù)旦大學(xué)首次開設(shè)了“舞弊審計與法務(wù)會計”專業(yè),此后,法務(wù)會計專業(yè)碩士研究生開始在國內(nèi)其他院校開設(shè),包括政法類和綜合類大學(xué)。因此,法務(wù)會計在我國高校教育中雖有所發(fā)展,但是后續(xù)提升完善的空間很大,需要教育界、會計界、法律界以及相關(guān)行政部門的共同努力。另外,非學(xué)歷教育是教育事業(yè)不可或缺的部分。在學(xué)歷教育尚未成熟的情況下,非學(xué)歷教育以其靈活的培養(yǎng)方式為行業(yè)實務(wù)輸送所需人才;在學(xué)歷教育發(fā)展成熟后,非學(xué)歷教育則作為一種補(bǔ)充,彌補(bǔ)不足之處。2005年,中國政法大學(xué)開始面向注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師、會計師、審計師、內(nèi)部審計人員,以及各類商務(wù)調(diào)查事務(wù)所從業(yè)人員、在校的會計與財務(wù)管理專業(yè)方向的大學(xué)生與研究生提供法務(wù)會計培訓(xùn)。
3高職院校法務(wù)會計的培養(yǎng)模式
3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)
高職院校會計專業(yè)法務(wù)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)需要充分體現(xiàn)該專業(yè)的職業(yè)方向，高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)首先是就業(yè)。就業(yè)目標(biāo)主要是就業(yè)范圍、就業(yè)方向以及就業(yè)崗位群或者就業(yè)崗位的基本定位。也就是要與社會的基本需要相吻合，反映社會對于法務(wù)會計的各種要求。高職會計專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向應(yīng)該是各種企事業(yè)單位，達(dá)到就業(yè)目標(biāo)，就要培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的法務(wù)會計工作基本技能，能實現(xiàn)“零距離上崗”，掌握比較扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，取得法務(wù)會計從業(yè)資格證書、助理會計師職業(yè)資格證書，并且要加強(qiáng)法務(wù)會計的道德建設(shè)。另外在側(cè)重就業(yè)目標(biāo)的同時，還要注重學(xué)生會計能力目標(biāo)的培養(yǎng)。會計能力目標(biāo)是指畢業(yè)生從事會計工作應(yīng)具有公共能力或通用能力的職業(yè)能力。能力目標(biāo)就是必須會法務(wù)會計基本理論，精通法務(wù)會計業(yè)務(wù)，熟知國際法務(wù)會計慣例，具有高尚的道德、較高的計算機(jī)水平、廣博的知識技能、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)實際工作需要的復(fù)合型人才。能力目標(biāo)強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展，素質(zhì)教育與技能教育并重，融知識與能力為一體，培養(yǎng)具備會計基本知識與各項技能的通才?？偟膩碚f，高職院校會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為:面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，熟悉法務(wù)會計的基本業(yè)務(wù)，并且具備法務(wù)會計的一些證件。
3.2人才培養(yǎng)的內(nèi)容
3.2.1目標(biāo)與社會需求一致
高職院校在會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面要注重教育學(xué)生理論知識，和實際運用相結(jié)合，讓學(xué)生熟練運用這些知識。學(xué)生在校接受的實踐教學(xué)課時，實際動手操作能力要與理論相結(jié)合，這樣法務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)生才能達(dá)到社會和用人單位的要求，最明顯和直接的就是會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)會很簡單，讓用人單位招到適合本單位的會計法務(wù)人員，還能讓畢業(yè)生能夠輕易的找到工作，實現(xiàn)畢業(yè)生的動手能力強(qiáng)，理論基礎(chǔ)豐富。
3.2.2重視法務(wù)會計職業(yè)道德教育
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。目前在法務(wù)會計專業(yè)教育中，雖然職業(yè)道德教育比較薄弱，但是學(xué)校不僅會在加強(qiáng)注重學(xué)生的智育以及會計專業(yè)技能培訓(xùn)的時候還會加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，對德育教育和人格培養(yǎng)的重視，對法務(wù)會計職業(yè)道德宣傳教育以及違背職業(yè)道德照成的后果加倍宣傳，提高學(xué)生的職業(yè)道德，讓其學(xué)生法務(wù)在會計職業(yè)道德和法律知識，社會責(zé)任感方面都變強(qiáng)。能很好的處理個人利益以及與國家利益之間的關(guān)系。不會照成法務(wù)會計信息失真，職務(wù)犯罪的現(xiàn)象。
3.3人才培養(yǎng)的師資保障
3.3.1建立“雙師型”教育隊伍是提高
高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量最關(guān)鍵的一點建立一支素質(zhì)優(yōu)良、人員精干，即會實踐操作技能又懂理論的雙師型教師隊伍。他們是開展職業(yè)教育教學(xué)的核心力量，是形成辦學(xué)特色，提高人才培養(yǎng)素質(zhì)，推動高等職業(yè)教育前進(jìn)的基礎(chǔ)。
3.3.2聘請退休的教師
因為在教師中，有很多有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師離退在家，有一部分完全可以有精力繼續(xù)工作，這樣我們可以充分發(fā)揮他們的余熱，挖掘其潛力，這樣可以解決師資缺少的問題，而且也可利用其威望以及影響擴(kuò)大學(xué)校知名度保證學(xué)校師資力量的穩(wěn)步提高，并且可以建立一些網(wǎng)絡(luò)教室，可以培訓(xùn)年輕老師，在教學(xué)、科研上監(jiān)督和培養(yǎng)，加強(qiáng)優(yōu)化老師隊伍的整體素質(zhì)。
3.3.3建立穩(wěn)定的專職教師隊伍
在確定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的同時，還要建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊伍。利用資源加快建設(shè)專職教師隊伍，建立健全以崗位聘任為主要內(nèi)容、以崗位津貼為主要分配形式的人事分配制度，強(qiáng)化競爭機(jī)制，吸引充滿生機(jī)的、高層次的新生力量加盟。通過培訓(xùn)、科研、教研活動和以老帶新等形式，加大對現(xiàn)有在職教師的培養(yǎng)力度，扶持中青年教學(xué)、科研拔尖人才。在引進(jìn)、穩(wěn)定、培養(yǎng)人才上，做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施，并注重師資隊伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的合理配置。
3.4實踐教學(xué)的方法
3.4.1完善實訓(xùn)條件
在課程實施的基礎(chǔ)上要是加強(qiáng)學(xué)生的實訓(xùn)條件。在課程設(shè)置時要使學(xué)生的技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)同事進(jìn)行，這樣就可以實施“教學(xué)工廠”。讓缺少實際經(jīng)驗的畢業(yè)生，有充足的實訓(xùn)經(jīng)驗，不會在成為制約其高職院校合作的瓶頸。
3.4.2實行校企結(jié)合制度
增強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校合作的動力，因為企業(yè)的主題是市場，是一種營利組織，所以他們會追求利益最大化，只要對他們的產(chǎn)生足夠大的利益，就能把告知教育培養(yǎng)法務(wù)會計的人才計劃納入企業(yè)范濤之內(nèi)。
關(guān)于法務(wù)會計的畢業(yè)論文篇三
國有企業(yè)法務(wù)會計論文
一、法務(wù)會計現(xiàn)狀
概述伴隨著社會法制的進(jìn)步和會計領(lǐng)域的深入發(fā)展，法務(wù)會計應(yīng)運而生，具有重要的應(yīng)用價值。法務(wù)會計以會計知識為基礎(chǔ)，綜合運用了法學(xué)知識和審計理論等相關(guān)專業(yè)知識，獲取與會計有關(guān)的證據(jù)資料，在法庭上辯訴來解決相關(guān)的法律問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)企業(yè)規(guī)模的日益龐大，經(jīng)濟(jì)糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多樣性，大型企業(yè)、國有企業(yè)的發(fā)展使各經(jīng)濟(jì)主體彼此之間的利益糾纏在一起，往往形成牽一發(fā)而動全身的格局;企業(yè)通過利用法律來維護(hù)自身權(quán)益是必由之路。在司法案件審理中，所有的經(jīng)濟(jì)行為一般都離不開會計和審計知識。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)訴訟案中，法務(wù)會計可以鑒別訴訟案件各方所提供的訴訟材料的真?zhèn)巍７▌?wù)會計日益受到企業(yè)的重視。
二、法務(wù)會計在國有企業(yè)管理中的應(yīng)用
法務(wù)會計的研究對象主要包括各類經(jīng)濟(jì)合同、憑證、賬簿和各類統(tǒng)計資料。除此之外，研究的對象還包括貨幣資金、有價證券、各類存貨和企業(yè)的固定資產(chǎn)，這些通常作為物證出現(xiàn)。在法務(wù)會計現(xiàn)實應(yīng)用的各個領(lǐng)域之中，法務(wù)會計在國有企業(yè)管理中具有更廣泛的應(yīng)用空間。主要包括以下幾個方面。
1.損失計量。國有企業(yè)在經(jīng)營過程中，也避免不了會碰到這樣或者那樣的賠償案件，例如意外傷害保險賠償、工傷醫(yī)療賠償、或者各種侵權(quán)類賠償?shù)鹊?。企業(yè)在案件中可能扮演著賠償方或者被賠償方的角色，法律賠償?shù)母鶕?jù)是由損失數(shù)量的多少來決定的，法務(wù)會計可以利用會計專業(yè)知識提供令案件當(dāng)事人雙方都能接受的賠償金額。
2.訴訟支持。法務(wù)會計在國企訴訟案件中發(fā)揮著重要的作用。法務(wù)會計還可以為法官查清案件真?zhèn)翁峁┯辛Φ淖C據(jù)。法務(wù)會計還可以總結(jié)國有企業(yè)在管理制度上面的不足，使管理層便于糾正過失。
3.訴訟替代。國有企業(yè)通過法律途徑訴訟的費用一般都很高，因此企業(yè)一般都選擇比較低廉的成本來實現(xiàn)民事調(diào)解和仲裁。法務(wù)會計人員能使訴訟各方充分認(rèn)清自身在案件中所處的地位，尋求更理性的利益訴求方式，減少被動的盲目的訴訟請求帶來的更大損失。
4.內(nèi)部舞弊審查。法務(wù)會計在國有企業(yè)內(nèi)部舞弊案審查中一樣起著重要的作用。法務(wù)會計強(qiáng)調(diào)證據(jù)的準(zhǔn)確性和證明力，通過科學(xué)的合理的方式讓當(dāng)事人心服口服。舞弊案在國有企業(yè)中不是日常性的案件，處理不好會起到很大的負(fù)面影響，無論對單位還是個人都要謹(jǐn)慎從事才行。
5.合規(guī)性審核。與管理和財務(wù)會計不同，法務(wù)會計關(guān)注的方向不是法律而是側(cè)重會計資料的合規(guī)性，需要提供具有很強(qiáng)證明力的材料才行，從而歸避法律給企業(yè)造成的風(fēng)險，確保國企經(jīng)濟(jì)利益的實現(xiàn)。
三、法務(wù)會計在國企應(yīng)用過程中注意的事項
法務(wù)會計在我國理論和實踐的發(fā)展都不完善，尚處于初級階段，國有企業(yè)在運用法務(wù)會計保障單位自身利益的時候，需要注意以下事項。
1.合理選擇方式。由于法務(wù)會計在我國起步較晚，可以借鑒的經(jīng)驗不多，所以不同的企業(yè)要根據(jù)自身的類型選擇自己的方式。小企業(yè)可以與中介機(jī)構(gòu)合作，中型企業(yè)可以考慮從財務(wù)部門臨時抽調(diào)員工來完成。大型的國有企業(yè)則需要成立專門的法務(wù)會計部來解決和處理相關(guān)事務(wù)。由于相關(guān)事務(wù)的高度專業(yè)性，法務(wù)會計部需要配備專業(yè)的律師來協(xié)調(diào)問題和解決問題。
2.建立完善的企業(yè)法規(guī)。法務(wù)會計可以通過審查會計資料來幫助企業(yè)應(yīng)對訴訟法律事務(wù)，也可以幫助企業(yè)找到日常會計資料中不合規(guī)的會計風(fēng)險漏洞，幫助企業(yè)完善會計制度，防范法律風(fēng)險，使國有企業(yè)會計行為始終運行在正確的法律軌道上。
3.加強(qiáng)人才建設(shè)。法務(wù)會計是一個涉及諸多領(lǐng)域的學(xué)科，應(yīng)對的事務(wù)往往沒有參照的標(biāo)的，對這方面的人才要求特別高。既要求具備會計和法律的綜合知識，又要求具有有效的靈活的調(diào)查能力，還需要具有較高的職業(yè)修養(yǎng)。所以，必須重視法務(wù)會計人才隊伍建設(shè)，為國有企業(yè)內(nèi)部法務(wù)和外部法務(wù)運用打下扎實的根基。
四、結(jié)論
本文對法務(wù)會計在中國的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了促進(jìn)法務(wù)會計發(fā)展的若干建議，加強(qiáng)法務(wù)會計人才才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化法務(wù)會計和法律之間的有機(jī)配合與協(xié)調(diào)。針對法務(wù)會計在國有企業(yè)中的應(yīng)用管理的作用，陳述了自己的看法，并指出了一系列的問題所在。法務(wù)會計在國有企業(yè)中的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛。
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