本科會計(jì)專業(yè)電算化方面論文
本科會計(jì)專業(yè)電算化方面論文
會計(jì)電算化是將電子計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會計(jì)實(shí)務(wù)操作工作之中，以求得電子計(jì)算機(jī)能代替人腦，能對會計(jì)信息、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表等的綜合處理，替代傳統(tǒng)的人工記賬。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于本科會計(jì)專業(yè)電算化方面論文的范文，歡迎大家閱讀參考!
本科會計(jì)專業(yè)電算化方面論文篇1
淺談會計(jì)電算化下的會計(jì)稽核
摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理技術(shù)在會計(jì)領(lǐng)域已得到了廣泛應(yīng)用,電算化的實(shí)施對企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)帶來了一定的影響。會計(jì)稽核的難度加大了,這對會計(jì)稽核工作提出了新的要求,本文主要分析了我國目前會計(jì)稽核的現(xiàn)狀,對完善企業(yè)內(nèi)部會計(jì)稽核提出了一些建議。
關(guān)鍵詞:會計(jì)電算化;會計(jì)稽核;內(nèi)部控制
隨著財(cái)務(wù)工作重心的轉(zhuǎn)移,除日常的會計(jì)核算業(yè)務(wù)外,財(cái)務(wù)人員更多地把精力投入財(cái)務(wù)管理工作和企業(yè)的經(jīng)營活動中,工作領(lǐng)域和內(nèi)容的變化要求稽核工作也隨之變化以適應(yīng)新的工作要求。
1電算化下我國會計(jì)稽核工作現(xiàn)狀
(1)稽核工作本身未受到財(cái)務(wù)部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的重視。表現(xiàn)為稽核工作在企業(yè)難以全面開展,僅限于會計(jì)業(yè)務(wù)本身;稽核結(jié)果不被重視,提出問題與建議無人理會;隨意配備稽核人員,人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平?jīng)]有保證。
(2)內(nèi)部稽核的廣度和深度不夠。有的停留在帳目基礎(chǔ)上的稽核監(jiān)督,未將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對內(nèi)部控制制度的制定及執(zhí)行上,既不利于對經(jīng)營活動進(jìn)行事前監(jiān)督分析,也不利于對經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行有效評估。
(3)稽核人員自身素質(zhì)不高,缺乏復(fù)合型人才。目前稽核人員大多來自財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門,對電腦系統(tǒng)不熟悉,很難適應(yīng)內(nèi)部稽核現(xiàn)代化的要求;有些內(nèi)部稽核人員缺乏內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),工作方法不當(dāng),與被稽核單位缺乏交流與合作,從而形成對立;有些稽核人員怕得罪人,工作敷衍了事,這些都影響了內(nèi)部稽核工作的正常開展。
(4)現(xiàn)行的稽核方法、程序大多針對單純的會計(jì)核算業(yè)務(wù),而很少涉及對財(cái)務(wù)管理工作的稽核檢查。會計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移使得更多的財(cái)會人員參與到企業(yè)的管理活動中,傳統(tǒng)的稽核工作不能適應(yīng)新的形勢要求,不能達(dá)到在企業(yè)全方位地開展針對管理活動稽核的目的,無法實(shí)現(xiàn)提升財(cái)務(wù)管理水平的目標(biāo)。
2強(qiáng)化會計(jì)稽核工作的必要性
2.1會計(jì)稽核是會計(jì)機(jī)構(gòu)自身對于自身工作的檢查
通過稽核,會計(jì)機(jī)構(gòu)對核算工作進(jìn)行一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ?是會計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是規(guī)范會計(jì)行為、提高會計(jì)資料質(zhì)量的重要保證,是企業(yè)內(nèi)部控制體系的一個(gè)重要組成部分。通過會計(jì)稽核工作,對日常會計(jì)核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯誤等及時(shí)得到糾正或者制止,提高會計(jì)核算工作的質(zhì)量,有效防止舞弊行為的發(fā)生,是規(guī)范會計(jì)行為的有效手段。
2.2會計(jì)業(yè)務(wù)是經(jīng)過多項(xiàng)步驟最終出結(jié)果的工作
會計(jì)業(yè)務(wù)處理是通過原始憑證到記賬憑證、到賬簿,再到報(bào)表這樣的流程來展開的,每一步驟都需要會計(jì)人員進(jìn)行收集、整理、記錄、計(jì)算,記賬過程更避免不了許多重復(fù)轉(zhuǎn)抄工作,原先的手工操作經(jīng)常是在重復(fù)繁瑣的工作過程中發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,而應(yīng)用會計(jì)軟件后,財(cái)會人員僅需將數(shù)據(jù)一次錄入,其他的過程均可由計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理且瞬間即可完成,這時(shí)人們反而忽視了原先操作過程的細(xì)節(jié),完全信賴于計(jì)算機(jī),以致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí),電算化也為舞弊提供了條件,且更隱蔽,防范更加困難,那么及時(shí)地針對電算化處理過程進(jìn)行完整細(xì)致的稽核是必不可少的。
2.3新準(zhǔn)則的實(shí)施,會計(jì)業(yè)務(wù)的改變使得會計(jì)稽核有很大必要
與原會計(jì)制度或核算辦法相比,在核算范圍、處理方法、披露要求等方面都有顯著差異。首先是一種新的會計(jì)理念的轉(zhuǎn)換,其次是對會計(jì)業(yè)務(wù)處理的規(guī)定進(jìn)行了大范圍改動。這一變化對老會計(jì)人員來說,是對會計(jì)知識重新學(xué)習(xí)的一個(gè)過程,是新的會計(jì)理念的接受過程,特別是一些年紀(jì)偏大的會計(jì)人員來說,是一次“洗腦”。在會計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的過程中,一定會經(jīng)歷學(xué)習(xí)與熟悉、出錯與糾正的過程,所以會計(jì)稽核很重要,它能通過糾偏工作來促使會計(jì)人員加深對準(zhǔn)則的理解,促進(jìn)會計(jì)人員接受新的核算思路,糾正認(rèn)識不清的問題,縮短可以達(dá)到準(zhǔn)則正確運(yùn)用的時(shí)間,提高會計(jì)作業(yè)效率。當(dāng)然,強(qiáng)化會計(jì)稽核工作對稽核人員的要求將更高,稽核人員必須全面地掌握新會計(jì)準(zhǔn)則,才能正確判斷會計(jì)業(yè)務(wù),指導(dǎo)會計(jì)人員工作,才能達(dá)到規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,提高會計(jì)內(nèi)部控制水平的目的。所以,強(qiáng)化會計(jì)稽核是快速掌握與運(yùn)用新業(yè)務(wù)知識的需要。
2.4規(guī)范的會計(jì)核算離不開自身的正確稽核
企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理,在財(cái)務(wù)工作逐步從會計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的時(shí)期,企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查和控制,以提升財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)稽核工作應(yīng)順應(yīng)這一趨勢和需要,滲透到財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中,必須從單純會計(jì)處理的稽核過渡到對財(cái)務(wù)管理程序及事項(xiàng)的稽核,尤其是在成本價(jià)格管理、稅收籌劃、資金管理、資產(chǎn)管理、專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理等方面加強(qiáng)相應(yīng)內(nèi)容的稽核檢查,以促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化,為企業(yè)決策提供有效的財(cái)務(wù)信息。所以,強(qiáng)化會計(jì)稽核工作是提升財(cái)務(wù)管理水平的需要。
3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)稽核的措施
3.1培養(yǎng)高素質(zhì)稽核人才,整合稽核隊(duì)伍
3.1.1 通過不同形式提高稽核人員的綜合素質(zhì)。一是采取輪崗學(xué)習(xí)方式,派稽核人員到各個(gè)崗位學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,提高綜合業(yè)務(wù)水平;二是組織各種專項(xiàng)檢查,抽調(diào)稽核人員采取不定期檢查,提高稽核人員實(shí)際工作能力和檢查水平;三是外聘專業(yè)老師傳授系統(tǒng)的稽核審計(jì)專業(yè)理論,以切實(shí)提高稽核人員的專業(yè)知識;四是加強(qiáng)會計(jì)準(zhǔn)則知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高稽核人員依法監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力,以適應(yīng)新形勢下稽核工作的需要。
3.1.2 整合稽核各方面專業(yè)人才,組建稽核風(fēng)險(xiǎn)分析專家團(tuán)隊(duì)。整合稽核人才就是通過了解稽核人員情況,了解每位稽核員特點(diǎn),將掌握某一方面業(yè)務(wù)專業(yè)知識和有豐富經(jīng)驗(yàn)的稽核人員合理搭配,取長補(bǔ)短,集
思廣益,組成一個(gè)專家團(tuán)隊(duì),避免出現(xiàn)稽核空白點(diǎn)。專家團(tuán)隊(duì)可以按業(yè)務(wù)條線、跨層級的研究分析和優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型、參數(shù),分析一定時(shí)期內(nèi)操作風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)、趨勢,指導(dǎo)稽核作業(yè),最終達(dá)到匯聚稽核專家、業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)和智慧,調(diào)整、完善企業(yè)流程,持續(xù)跟蹤、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)揭示能力的目的。
3.2完善企業(yè)內(nèi)控制度,使稽核工作有法可依,有章可循
對企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行梳理,首先,完善制度體系,提高可操作性,以規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為;其次,細(xì)化完善企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的操作內(nèi)容,使會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作有章可循,避免由于制度不完善造成的漏洞?；斯ぷ髦荒芤酝晟频呢?cái)務(wù)內(nèi)控制度為基礎(chǔ)和依據(jù)來展開,不能獨(dú)立存在,否則易造成稽核人員憑借經(jīng)驗(yàn)去識別和判斷事項(xiàng),操作判斷尺度不一,加之稽核人員水平參差不齊,容易出現(xiàn)漏洞、疏忽,影響稽核質(zhì)量和效率。
3.3細(xì)化稽核標(biāo)準(zhǔn),確保稽核質(zhì)量
為了提升財(cái)務(wù)稽核工作的規(guī)范性,除完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度外,主要還要制訂或細(xì)化稽核制度,以進(jìn)一步規(guī)范稽核操作,細(xì)化稽核制度應(yīng)涉及稽核業(yè)務(wù)范圍、稽核操作步驟和工作程序、審核要點(diǎn)、判斷尺度、稽核報(bào)告格式、稽核成果的反映等內(nèi)容,應(yīng)規(guī)范稽核程序,按規(guī)定程序開展工作,還可制定財(cái)務(wù)稽核工作模板,依此開展日?；斯ぷ?以便于稽核人員依制度程序操作,保證稽核工作質(zhì)量,避免主觀、人為因素造成稽核不嚴(yán),判斷標(biāo)準(zhǔn)不一、漏項(xiàng)等后果,同時(shí)也便于企業(yè)對稽核人員的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督。
3.4強(qiáng)化稽核分析與評價(jià)工作,促進(jìn)有效整改,提高財(cái)務(wù)管理水平
財(cái)務(wù)稽核是一種手段,目的是為了有效提升財(cái)務(wù)管理水平,那么稽核工作也就不能僅僅停留在糾錯上,更重要的是稽核發(fā)現(xiàn)問題的處理,及時(shí)糾正會計(jì)業(yè)務(wù)處理錯誤,做到今后不再出現(xiàn)同樣錯誤,僅該點(diǎn),并不容易做到?？梢越柚粘５幕朔治?分析錯誤出現(xiàn)的原因和方式,提醒財(cái)務(wù)人員應(yīng)該怎樣處理,不再出現(xiàn)類似錯誤;對于發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理流程問題,應(yīng)及時(shí)提醒財(cái)務(wù)管理人員予以解決,以優(yōu)化流程;對于發(fā)現(xiàn)的可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),經(jīng)過認(rèn)真分析后及時(shí)向企業(yè)反映,提出建議,與相關(guān)人員共同研討,取得共識,提出切實(shí)可行的解決方案,同時(shí)可達(dá)到促進(jìn)內(nèi)部稽核適應(yīng)變化的控制環(huán)境這一目的,使稽核部門、人員能夠獲取豐富的關(guān)于內(nèi)部控制狀況和有效性方面信息,從而改進(jìn)稽核的程序,使內(nèi)部稽核更具有針對性,提高內(nèi)部稽核的效用。
對于稽核人員與稽核工作的評價(jià),是執(zhí)行內(nèi)部控制的一項(xiàng)必須的工作。評價(jià)過程是回答“稽核工是否盡職,工作質(zhì)量是否良好,是否達(dá)到了稽核的目的,是否還應(yīng)在哪些方面改進(jìn),稽核反映問題是否存在,建議是否適用于本企業(yè),是否值得提倡”這一系列問題的過程。通過評價(jià),可促進(jìn)稽核人員工作能力與稽核質(zhì)量的提高。
會計(jì)稽核是會計(jì)工作質(zhì)量的保證,是企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)一步完善、不可或缺的組成部分,可有效地避免各種不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化會計(jì)稽核工作,將使會計(jì)工作更快地走向正軌,從而有效提升財(cái)務(wù)管理水平。
參考文獻(xiàn):
[1] 趙威.淺議會計(jì)電算化的內(nèi)部控制.北方經(jīng)貿(mào).
[2] 孫為民.會計(jì)電算化的內(nèi)部控制.財(cái)會研究.
[3] 袁博.會計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部管理和控制.中國科技信息.
[4] 童慧.改進(jìn)商業(yè)銀行會計(jì)稽核管理的思考.現(xiàn)代商業(yè)銀行導(dǎo)刊.
本科會計(jì)專業(yè)電算化方面論文篇2
淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響
會計(jì)電算化專業(yè)是近幾年來逐漸興起的一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科知識，它集會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)為一體，對傳統(tǒng)的會計(jì)學(xué)理論進(jìn)行了積極的改革創(chuàng)新，提高了會計(jì)工作過程中信息處理的準(zhǔn)確性，大大縮短了信息處理的時(shí)間，提高了會計(jì)工作的質(zhì)量，能夠及時(shí)地為用戶提供更準(zhǔn)確更詳實(shí)的信息，提高了企業(yè)在社會主義市場環(huán)境中的競爭力。
一、會計(jì)電算化應(yīng)用的現(xiàn)狀分析
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)都在積極改進(jìn)自己的工作方式，大量引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)，不斷提升自己的工作效率，會計(jì)工作也是如此。近些年來，企業(yè)在會計(jì)工作進(jìn)程中逐漸開始普及應(yīng)用會計(jì)電算化的方式，以電子技術(shù)的先進(jìn)化代替了原有的人工報(bào)賬、算賬、記賬等工作流程，對于會計(jì)工作的決策、預(yù)測和會計(jì)信息的數(shù)據(jù)分析也都產(chǎn)生了非常積極的影響，我國會計(jì)電算化的應(yīng)用較晚，剛剛經(jīng)歷了起步以及自我發(fā)展的兩個(gè)初級階段，即將步入有計(jì)劃、有組織的推廣普及階段，其應(yīng)用的重要意義還沒有被多數(shù)人所接受，并且大多數(shù)會計(jì)工作者對于會計(jì)電算化的安全性和保密性還存在著較大的認(rèn)識空缺，甚至不少人對其應(yīng)用的可靠性存在著很大的質(zhì)疑，使得我國的會計(jì)電算化出現(xiàn)不會用、不敢用的消極局面，對會計(jì)電算化的普及應(yīng)用產(chǎn)生了非常不利的影響，限制了我國會計(jì)電算事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然，造成這樣的現(xiàn)象也是有一定的現(xiàn)實(shí)原因的，一方面，我國所使用的大部分電算化軟件目前還僅僅停留在對于數(shù)據(jù)的核算層面上，沒有起到管理的作用，功能過于單一，削弱了其在管理方面的應(yīng)用價(jià)值;另一方面，會計(jì)電算化的軟件加密系統(tǒng)設(shè)置不夠合理，沒有真正做到為客戶著想，會計(jì)數(shù)據(jù)的安全性缺乏保障，嚴(yán)重影響了會計(jì)電算化的常規(guī)運(yùn)行。因此，我們還需要不斷努力，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，加快會計(jì)電算化的普及力度。
二、會計(jì)電算化對會計(jì)工作的影響
(一)改變了原有的會計(jì)工作中的數(shù)據(jù)處理方法
在以往的會計(jì)工作中，會計(jì)核算工作往往需要多個(gè)會計(jì)人員合作才能完成，造成了人力和物力的大量消耗，而核算的效率卻無法保障。會計(jì)電算化的引入，將傳統(tǒng)手工記賬的方式做了極大的改變，使得會計(jì)核算效率大大的提高，主要將憑證輸入到計(jì)算機(jī)中，結(jié)賬、轉(zhuǎn)賬、匯總等各項(xiàng)工作都能夠迅速而且高效的完成，使得會計(jì)工作變得更加簡單，加強(qiáng)了會計(jì)工作參與企業(yè)管理的有效職能。
(二)提高會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能
在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，會計(jì)電算化要求會計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理的過程當(dāng)中必須具備豐富的會計(jì)工作的專業(yè)知識，改變過去會計(jì)人員專業(yè)技能差、吃閑飯的不良現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變會計(jì)人員在人們心目中的形象，這就要求會計(jì)工作人員在工作中要不斷學(xué)習(xí)新的相關(guān)技術(shù)和知識，豐富自身的專業(yè)知識儲備，提高自身的專業(yè)技能，并多渠道、多角度、全方位地掌握科學(xué)的信息知識、網(wǎng)絡(luò)知識、計(jì)算機(jī)知識和管理知識，將這些相關(guān)知識引進(jìn)到自己的工作流程中，不斷改進(jìn)工作方法，完善知識結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
(三)將對會計(jì)的本質(zhì)進(jìn)行重新定位
傳統(tǒng)的理念下，將會計(jì)活動的本質(zhì)定位在服務(wù)層面，而多年來的會計(jì)工作實(shí)踐證明了會計(jì)工作不僅僅是一項(xiàng)服務(wù)工具，將其簡單的定位在服務(wù)層面顯然對會計(jì)活動造成了一定的局限性，影響會計(jì)工作的發(fā)展。隨著電算化的發(fā)展與普及，傳統(tǒng)會計(jì)方式下的內(nèi)部控制措施也逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，以會計(jì)輸出信息的控制為轉(zhuǎn)變方向，內(nèi)部控制的重點(diǎn)開始逐漸轉(zhuǎn)向會計(jì)信息的輸出控制、原始的數(shù)據(jù)進(jìn)入計(jì)算機(jī)之后的控制、人工處理的控制等等，會計(jì)信息的分析工作和會計(jì)的核算都能夠通過計(jì)算機(jī)來完成，對員工的日常行為開始進(jìn)行良好地控制和指導(dǎo)，極大地提高了會計(jì)工作的工作效率，加快了會計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，使會計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中能夠發(fā)揮出更大的作用，對于企業(yè)的順利發(fā)展可以產(chǎn)生非常積極的影響。
(四)將會計(jì)信息報(bào)告的形式進(jìn)行拓展
在原有的人工會計(jì)信息數(shù)據(jù)處理的時(shí)期，企業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)表大都是經(jīng)過會計(jì)手工制作的，這些報(bào)表的內(nèi)容也大都只是局限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)的數(shù)據(jù)說明上，內(nèi)容比較單一，缺乏說服力，最典型的例子就是巴林銀行的最后倒閉，1993年巴林銀行資產(chǎn)報(bào)告凈值達(dá)到4.5—5億美元，可是1995年，巴林銀行就宣布倒閉，而在1995年巴林銀行1994年的資產(chǎn)報(bào)告還未完成。這就說明，建立一套有效的資產(chǎn)定期報(bào)告對于企業(yè)的生存發(fā)展是非常有必要的。在現(xiàn)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，企業(yè)的信息收集、處理、加工以及綜合運(yùn)用都逐漸開始實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化，這樣的發(fā)展趨勢使得會計(jì)信息報(bào)告的內(nèi)容無論是在廣度上還是在深度上都逐漸實(shí)現(xiàn)了更大程度上的拓展。
三、結(jié)語
會計(jì)電算化的普及應(yīng)用，對于會計(jì)實(shí)踐工作具有非常積極的影響，不僅能夠大大提高會計(jì)工作中數(shù)據(jù)信息處理的準(zhǔn)確性，提高工作的速度，及時(shí)地為用戶提供準(zhǔn)確的信息，還有助于提高企業(yè)的市場競爭力，有助于加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，不斷增強(qiáng)會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水準(zhǔn)，保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。