秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)有哪些
道德修養(yǎng)是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是人們調(diào)整自身及相互關(guān)系意識(shí)和行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)相聯(lián)系，具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)文章內(nèi)容。
秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)：忠于職守
忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信是秘書人員首要的職業(yè)道德規(guī)范。忠于職守是指對(duì)組織，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)耿耿忠心，盡心盡職地做好秘書工作。具體地說(shuō)，首先，要求秘書人員熱愛本職工作，由理解到熱愛，由熱愛到立志，從而充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在平凡的秘書管理崗位上干出不平凡的貢獻(xiàn)。對(duì)秘書工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和光榮感。作為秘書人員要清楚地認(rèn)識(shí)到秘書職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、地位、作用和要求。其次，要忠于秘書人員管理事業(yè)。當(dāng)代社會(huì)活動(dòng)日益廣泛和復(fù)雜化，因此，領(lǐng)導(dǎo)工作的效能不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者正確的思想和方法，而且和秘書人員的輔助管理密不可分。有些領(lǐng)導(dǎo)者由于自身知識(shí)、能力、精力諸方面的限制，掌握情況不一定全面，處理問(wèn)題難免欠妥，許多事情不可能事必躬親，這要求秘書人員及時(shí)拾遺補(bǔ)闕，勤勤懇懇地輔弼領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀和助手。此外，從事秘書管理工作需要具有獨(dú)特的知識(shí)和技術(shù)，這要求秘書人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，如果沒有精湛的業(yè)務(wù)技能，忠于職守只是一句空話。
誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。“言必信，行必果”、“車無(wú)轅不行，人無(wú)信不立”是我們的先哲留給后人的諄諄教誨和寶貴的精神財(cái)富。誠(chéng)實(shí)守信，是人際交往的起碼道德要求，是社會(huì)行為的基本準(zhǔn)則?！叭藷o(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不存，國(guó)無(wú)信不興”。誠(chéng)實(shí)可靠是指赤誠(chéng)無(wú)私，真心實(shí)在，說(shuō)真話，辦實(shí)事。秘書人員只有誠(chéng)實(shí)守信，才能取得他人的信任，組織的各項(xiàng)活動(dòng)才能落到實(shí)處。因此，不少企事業(yè)單位招聘秘書人員的啟事中，將“忠誠(chéng)可靠”列為必要條件。但如果作不到，那就很難找到工作?？梢娬\(chéng)實(shí)守信是每個(gè)人立足社會(huì)必須具備的基本的道德修養(yǎng)。這對(duì)秘書人員而言是極其重要的。它要求秘書人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織忠心耿耿，處處維護(hù)組織利益，在辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)中，公事公辦，不謀私利。這樣，領(lǐng)導(dǎo)才能感到秘書人員與自己思想相合拍，行動(dòng)默契，是在忠誠(chéng)地為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)。秘書人員在工作中必然要誠(chéng)實(shí)守信。要體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)，就必須做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不陽(yáng)奉陰違，不口是心非。要做到守信，在諸如會(huì)晤、會(huì)議案卷、組織會(huì)議、收發(fā)函件、傳遞文件等工作方面都要準(zhǔn)時(shí);對(duì)接受的任務(wù)如果不能按期完成，必須及時(shí)匯報(bào)，不能拖延或擅自改變。在日常工作尤其是在信訪接待中不要輕易答允別人所托而自己又無(wú)力完成的事情，一旦答應(yīng)該盡一切力量去辦。
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