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2022春節(jié)就地過年補貼怎么領(lǐng)

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關(guān)于2022春節(jié)就地過年補貼怎么領(lǐng)

又是一年春節(jié),因為疫情防控的需要,有很多地方提倡就地過年,近日部分省市出臺了就地過年政策,那么2022春節(jié)就地過年補貼怎么領(lǐng)?今天小編整理了2022春節(jié)就地過年補貼領(lǐng)取方法供大家參考,一起來看看吧!

2022春節(jié)就地過年補貼怎么領(lǐng)

2022春節(jié)就地過年補貼怎么領(lǐng)

申請方式有兩種,一種是自己在網(wǎng)上提出申請,另外一種公司或單位為企業(yè)員工進行申請。

1.就地過年補貼申請方式一:網(wǎng)上申請

需要看自己所在地區(qū)是否有開放網(wǎng)上申請服務(wù)平臺,若沒有就不能進行申請。一般在各地下發(fā)的就地過年補貼文件中就會有相關(guān)申請要求。

2.就地過年補貼申請方式二:單位統(tǒng)一申請

單位對就地過年人員進行登記,然后上報給當(dāng)?shù)厝松绮块T,等補貼下發(fā)下來之后,就會發(fā)放給就地過年的員工。

過年到位,也稱過年到位,是指春節(jié)不回家,留守工作過年。 “就地過年”是主動而非強制。對于個人來說,無論是回家過年還是“就地過年”,都要提高防疫意識,做好自我防護,減少過年聚集。

地方過年補貼一般由國家政府發(fā)放,有的企業(yè)會發(fā)放一些補貼,留住員工過年。至于補貼的發(fā)放時間,不同地區(qū)補貼金額差別很大,具體金額要根據(jù)你所在的省市來確定。

目前哪些地方有地過年補貼?

1、浙江

上虞

浙江省紹興市上虞區(qū)新冠疫情防控指揮部12月24日發(fā)布公告,支持員工留虞過年,對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼。

紹興

浙江省紹興市上虞區(qū)疫情防控指揮部相關(guān)工作人員告訴人民日報健康客戶端記者,“1000元補貼將在過年期間由個人所在企業(yè)統(tǒng)一向員工發(fā)放,具體申請領(lǐng)取的條件可向所在工作單位咨詢?!?/p>

寧波

浙江省寧波市政府12月15日發(fā)布公告,鼓勵留甬員工堅守崗位,鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”,對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作,且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項補貼,補貼標準為每人每天100元,每人最高不超過500元。

申報方式

代為申報留甬員工專項補貼的企業(yè),于2022年3月1日至2022年4月30日通過甬易辦平臺向企業(yè)納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理,申報時提供《寧波市留甬員工專項補貼申報表》。

申報流程

(一)申報。代為申報留甬員工專項補貼的企業(yè),于2022年3月1日至2022年4月30日通過甬易辦平臺向企業(yè)納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理。

(二)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在10個工作日內(nèi)通過甬易辦后臺管理系統(tǒng),逐一核實是否為屬地納稅企業(yè)、申報情況是否真實,并根據(jù)需要開展實地核查。

(三)撥付。審核結(jié)束后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)匯總補貼名冊上報所在區(qū)縣(市)人社部門。區(qū)縣(市)人社部門在20個工作日內(nèi)通過甬易辦平臺發(fā)放補貼資金,其中留甬員工專項補貼和自行返崗交通補貼發(fā)放至員工社???。

溫州

一重禮:發(fā)放留崗補助

對于企業(yè)留溫過年員工人數(shù)50人以上、100人以上的,分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補助。鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留人,外地員工留溫過年。

二重禮:形式多樣的“送溫暖”活動

在落實疫情防控要求的基礎(chǔ)上,全市各類公共文化服務(wù)場所設(shè)施春節(jié)期間向外地留溫員工及其家屬免費預(yù)約開放。組織開展職工講堂、“職工春節(jié)七天樂”等活動。

三重禮:贈流量

鼓勵在溫通信運營商為外地留溫員工(手機號碼歸屬地為溫州)免費贈送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。

四重禮:獎勵新居民積分

對持有溫州公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留溫過年的外地員工,給予5分新居民積分獎勵。

五重禮:發(fā)放包車費用補貼

2022年2月1日至2022年2月28日期間,企業(yè)租用(含合租)國有企業(yè)運營的大巴車跨省“點對點”組織外地員工返崗的,給予包車費用50%補貼,每家企業(yè)最高不超過20萬元。

六重禮:發(fā)放返崗交通補貼

給予自行返崗就業(yè)的外來員工返崗交通補貼,通過企業(yè)向?qū)俚卣陥?,補貼標準為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人。

七重禮:獎勵員工“老帶新”

2022年2月1日至2022年2月28日,為企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)、依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險并工作3個月以上新外地員工的老員工,給予老員工每招用一人1000元的個人獎勵,每位老員工獎勵總額不超過2萬元。

八重禮:職業(yè)技能提升

鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。對新招用員工(勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi))開展崗前技能培訓(xùn)總課時不少于8課時(1天)的,按200元/人的標準補貼企業(yè)。企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,分別按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。

此外,人社部門還將持續(xù)推進根治欠薪冬季攻堅、天網(wǎng)100+等專項治理行動,加大欠薪治理執(zhí)法監(jiān)察力度,暢通勞動保障維權(quán)渠道,及時化解處置各類欠薪風(fēng)險隱患。對確因經(jīng)營困難發(fā)生拖欠員工工資的,多渠道積極籌措資金,確保解決被拖欠工資員工的生活困難,全力維護員工合法權(quán)益。同時,在疫情可控情況下,春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動,增加招聘會場次,主動對接勞務(wù)輸出地,滿足企業(yè)急需用工。

2、北京

據(jù)北京市疫情防控指揮部消息,提倡在京過年,要做好在京過節(jié)服務(wù)保障,讓防疫更好體現(xiàn)城市溫度。加強生活必需品市場監(jiān)測,確保價格穩(wěn)定、供應(yīng)充足。擴大公共文化供給,加大冬奧相關(guān)節(jié)目投放,豐富市民節(jié)日文化生活。保持節(jié)日期間疫苗接種服務(wù)不斷檔。做好留京師生、務(wù)工人員等留京群體生活服務(wù)和人文關(guān)懷。

3、杭州

2021年12月31日,杭州市發(fā)改委會同有關(guān)部門研究制定了《杭州市春節(jié)外省農(nóng)民工留杭補貼實施方案》,并公開征求意見和建議。根據(jù)計劃,春節(jié)期間(2022年1月31日至2月6日)留在杭州的非浙江戶籍農(nóng)民工,按每人600元標準發(fā)放兩種優(yōu)惠券:1。每人發(fā)放500元優(yōu)惠券,每滿50元25元,允許疊加使用。2.現(xiàn)金券按人均100元標準設(shè)置,以搶紅包的形式發(fā)放,可直接抵消,允許疊加使用。

4、大連

為在常態(tài)化疫情防控下為全區(qū)職工群眾、特別是原地過年的職工會員提供更加溫馨、溫暖、溫情的節(jié)日服務(wù)和喜慶氛圍,讓全區(qū)職工群眾共同度過一個歡樂、祥和、安全、暖心的春節(jié),旅順口區(qū)總工會聯(lián)合相關(guān)服務(wù)單位,擬開展“俺在旅順過大年”迎春系列活動。

5、東莞市

突出關(guān)懷非東莞戶籍留莞過年人員,發(fā)放5億元的“春節(jié)紅包”,對在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非東莞戶籍人員,可通過“莞香花開”、“東莞人社”或“東莞社?!蔽⑿殴娞栴I(lǐng)取500元電子消費券,于規(guī)定時限內(nèi)在“樂購東莞”簽約商家消費,讓廣大外來留莞過年人員切實感受到東莞的“城市溫度”。

1月31日至2月6日期間,非莞籍員工登陸“莞香花開”、“東莞人社”、“東莞社?!蔽⑿殴娞枺ㄟ^身份驗證后可以領(lǐng)取500元電子消費券。身份驗證主要包括兩點,一是1月份參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險,二是確認領(lǐng)券時人在東莞。電子消費券分為5張40元和5張60元,憑券可以在“樂購東莞”的簽約商家享受滿200減40和滿300減60兩種消費優(yōu)惠,消費券先到先得、發(fā)完即止、每次限用一張,有效期截至2月9日。主要是讓大家在東莞過年消費的時候得到更大的實惠。具體的實施細則和領(lǐng)券途徑將在這兩天公布,敬請期待!

6、安徽省合肥市

據(jù)疫情防控需要,合肥市將于2022年1月26日至2022年2月9日在合肥市重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)工作,在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工將發(fā)放留肥紅包。

返鄉(xiāng)人要注意什么

如果你想返鄉(xiāng),有3個點要注意一下。首先要注意的就是政策,政策永遠是最高優(yōu)先級的注意點,有的地區(qū)可能會不接受任何外來人員的來訪,這個政策會提前通知的,不然的話就算是到了那邊也要被趕回來的,如果要硬闖的話,就會非常引起懷疑,可能就會被帶到局子里,不能違反任何的規(guī)定。

其次就是相關(guān)的手續(xù)要準備好。比如說核酸檢測的報告,然后是第三針疫苗的接種,是否有在家進行14+7天的隔離,然后就是健康碼和體溫是否正常,雖然說可能繁瑣了一點,但是為了疫情防控期間還是要小心一點。隔離還是比較重要的,因為到了那邊其實也要隔離。

最后就是口罩。不管是坐車還是飛機,全程最好要戴上口罩,要遵循當(dāng)?shù)氐姆酪哒摺H绻f普通的醫(yī)用外科口罩可能沒有用的話,在返鄉(xiāng)的路途中可以選擇更為舒適的口罩或者是效果更好的N95口罩,可能大家家里多少有1-2個,只要選擇在路途中使用就可以了。

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