2020貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得5篇最新
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得怎么寫?深化黨建帶工建活動，深入非公企業(yè)和社會組織，聽取黨員、職工的意見訴求，加強人文關懷，為員工辦好事、解難事、做實事。一起來看看2020貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得5篇最新，歡迎查閱!
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得1
近日，中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。制定《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有益探索，更體現(xiàn)了黨內選舉制度與時俱進、守正創(chuàng)新的光輝歷程。
沒有規(guī)矩，不成方圓。黨內選舉是黨的組織制度的重要內容，是確保新時代黨的組織路線落地落實的有力載體。我們黨自成立以來，一直把健全黨內選舉制度當做實現(xiàn)黨內民主的重要手段。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織選舉工作，對規(guī)范完善黨內選舉制度作出一系列重大部署，黨內選舉制度在實踐過程中不斷取得重大突破，有力推動了基層黨組織建設。
改革創(chuàng)新是時代潮流，也是組織工作的主旋律。1990年6月頒布施行的《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，在一段時間內發(fā)揮了十分重要的作用。這次審議的《條例》，充分吸收二十年來尤其是黨的十八大以來黨內選舉探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應基層組織建設工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步推動基層黨組織選舉工作制度化、規(guī)范化、科學化?？梢哉f，少了“暫行”兩個字，更加彰顯“正式”“莊重”“權威”等特點。
組織工作是做人的工作的。搞好黨內選舉工作，事關全面從嚴治黨要求落實成效，能夠提高廣大黨員對基層黨組織的認同感，有利于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員選舉權利是確保選舉權威的必然要求，也是確保黨內民主得以充分實現(xiàn)的重要前提。黨員不論職位高低，都平等地參與黨內事務。審議《條例》，進一步強化制度權威，切實保障黨員充分行使選舉權和被選舉權，能夠充分激發(fā)黨員主體作用，不斷活躍黨內民主生活，調動黨員參與黨內事務的積極性。
優(yōu)化領導班子結構、增強領導班子整體功能，是黨內換屆選舉的重要目標。通過黨內選舉，把那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部選進基層黨組織班子，能最大限度調動領導班子和領導干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成層層負責、人人擔當?shù)母墒路諊?。同時，通過加強對《條例》執(zhí)行的組織領導，嚴肅換屆紀律，強化警示教育，有利于健全干部選任制度，推動黨的意志和群眾意愿融合統(tǒng)一，有效防止留“暗門”、開“天窗”、帶病提拔、換屆不及時等問題，保證選舉工作更加平穩(wěn)有序，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得2
近日，習近平總書記在中共中央政治局就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習中指出，新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會競爭與發(fā)展的重要生產力，人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進的重要組織保障。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷完善選人用人制度，堅持培養(yǎng)政治堅定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|骨干隊伍。
古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！钡虏偶?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標準，既重品德又不忽視才干將是新時代干部人才選拔任用的重要導向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗干部素質高低的“試金石”，更是黨風政風作風的“風向標”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們在位期間位高權重，面對金錢、權力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關，一經重大考驗立刻現(xiàn)原行，可見厚德的重要性。做對事先做對人，如果一個干部光有干事的能力，但是政治立場不夠堅定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上貪污 腐敗的不歸路。
同樣，面對當前世界百年未有之大變局的復雜形勢和中華民族偉大復興的艱巨任務，需要干部、人才有能夠與時俱進的能力， 把學習黨的理論作為看家本領，原原本本學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，持續(xù)深入地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，常學常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分，牢固崇高理想信念，切實增強理論自信。同時，將科學思想理論與工作實際結合起來，形成認知事物、凝聚共識、應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的強大力量，真正做到學而信、學而用、學而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競爭中贏得主動。
當前國際國內形勢復雜嚴峻之下，面對新難題、新考驗，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執(zhí)行好新時代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新征程提供組織保證，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復興。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得3
在一次主題黨日活動中，支部組織同志們開展了一次“重溫黨史、再勵初心”的讀書會，大家紛紛找來各種紅色書刊黨史資料閱讀討論。在閱讀《聶榮臻回憶錄》時，其中有一段話深深地撥動了我的心弦，令我久久不能平靜。
“有人講，共產黨打仗打的是干部，打的是黨團員。我認為這種用強調語氣說的話，說得也對。事實上，從在中央根據地開始，我們每打一仗下來，黨團員傷亡數(shù)，常常占傷亡總數(shù)的百分之二十五，甚至百分之五十。我們的干部和黨團員絕大多數(shù)真正做到了‘吃苦在前，享受在后’，‘沖鋒在前，退卻在后’。到了關鍵危急時刻，敢于揚臂一呼：‘同志們，跟我來!’”
好個“跟我來”!一句“跟我來”，幾多自信，幾多豪邁，幾多無畏，幾多感慨!讓人蕩氣回腸，又使人心潮澎湃!“跟我來”是一種擔當，擔當來自于心中崇高的理想，而這理想就是中華民族的獨立、人民的自由幸福，就是中國共產黨人的初心和使命。為了實現(xiàn)這一美好理想，無數(shù)先烈獻出了寶貴的生命，但他們那振臂一呼“跟我來”的浩蕩之氣永存人間，是我們黨寶貴的精神財富，引領著一代代優(yōu)秀中華兒女為實現(xiàn)“中國夢”前赴后繼，奮勇向前。
感悟“跟我來”，筑牢理想之基?！凹t船”啟航，向著東方的曙光。從此，在中國共產黨的領導下，中華大地上，工人暴動，風起云涌;秋收起義，星火燎原;八年抗戰(zhàn)，把“鬼子”趕出中國;解放戰(zhàn)爭，推翻蔣家王朝，中國人民從此站立起來了!勝利來之不易，事業(yè)成之維難。革命的迷茫探索，長征的艱苦卓絕，險關的生死考驗，轉折的歷史抉擇……面對一幕幕人間絕唱，我常會想，這樣的人間奇跡，只有中國共產黨能夠創(chuàng)造，也只有中國共產黨才能創(chuàng)造!因為我們黨是真正代表人民利益的，所以，中國革命的勝利是信仰的勝利、意志的勝利、奮斗的勝利，更是人民的勝利!
感悟“跟我來”，涵養(yǎng)浩然之氣?！案襾怼?，是一種獻身精神，更是一種榜樣的帶動。有道是，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，關鍵時刻能做到讓人“跟我來”，在于平時的“高標準，嚴要求”，保持“一身正氣，兩袖清風”，涵養(yǎng)一股浩然之氣的人格魅力，這就是黨性修養(yǎng)。要始終把黨的紀律挺在前頭，“加強紀律性，革命無不勝”，從“三大紀律八項注意”再到現(xiàn)在的中央八項規(guī)定，除了要求別人，更主要更嚴格的是要求自己，這是我們堅持群眾路線的基本保證，而群眾路線是黨的生命線，是我們從勝利走向新的勝利的源泉。__、劉胡蘭、董存瑞、雷鋒、焦裕祿、楊善洲……佇足在這一個個閃光的名字前，我常常想，這些黨的優(yōu)秀兒女，正是他們身上那種崇高的黨性修養(yǎng)和高尚的人格魅力照亮了我們的心田!
感悟“跟我來”，提升踐行之效?！案襾怼憋柡鴮h的無限忠貞和對理想的美好憧憬。九十九年奮斗，我們從“站起來”，“富起來”，到今天闊步走在“強起來”的新征程上。先輩的理想正在一步步變?yōu)楝F(xiàn)實?，F(xiàn)在，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的“中國夢”。越是接近夢想，越是考驗我們的時候，作為新時代的共產黨人，我們重任在肩，使命光榮。當前，世界形勢復雜多變，正處于一個百年未有之大變局中，我們一定要保持定力，高度警醒，科學應對，把握機遇，將抗擊新冠疫情與脫貧攻堅復工復產有機結合，統(tǒng)籌推進，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，扎實做好各項工作，以實際行動踐行“跟我來”精神。
習近平同志說：“革命戰(zhàn)爭年代，喊一聲‘跟我上’和吼一聲‘給我上’，一字之差，天壤之別。”是不是為人民而斗爭，就表現(xiàn)在這一字之差上，這也是衡量一個真正共產黨員的“試金石”。作為新時代的黨員干部，我們雖然遠離了戰(zhàn)火的硝煙，但這種“跟我來”“跟我上”的精神不能丟。要“不忘初心、牢記使命”，勇于擔當，敢于斗爭，在新的時代條件下，發(fā)揚“跟我來”精神，完成好屬于我們這一代共產黨人的使命擔當。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得4
中共中央政治局6月29日召開會議，審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)?！稐l例》的制定和實施是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內選舉制度的重大部署，有利于發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范黨組織選舉。
2018年全國人大通過將村民委員會由每屆任期三年，調整為每屆任期五年，根據時間推算，明年將迎來首次改革后村(社區(qū))的“兩委”換屆。此次換屆既是對改革成效的現(xiàn)實檢驗，也是對貫徹落實《條例》的具體實踐。廣大基層黨組織、黨員干部要全面領會《條例》的豐富內涵，貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范黨內選舉制度，推動基層黨組織建設。
要深刻領會《條例》蘊含的政治要求?！熬艑又_，起于壘土”。據2019年中國共產黨黨內統(tǒng)計公報顯示，截至2019年12月31日，黨的基層組織有468.1萬個。黨的基層組織作為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責。“基礎不牢，地動山搖”，基層黨組織選舉正是夯“基礎”、促“提升”的重要舉措。因此，各基層黨組織、廣大黨員要深刻領會政治要求，增強黨的意識、政治意識、規(guī)矩意識，正確行使選舉權利，選出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、結構合理的班子隊伍，帶領百姓走向“脫貧攻堅”的終點，邁入“鄉(xiāng)村振興”的起點，以組織引領帶動基層治理、百姓致富，鞏固好黨長期執(zhí)政的組織基礎。
要全面強化《條例》實施的組織領導。習近平總書記指出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。”提升基層黨組織組織力的核心是黨的領導，加強黨對基層黨組織選舉工作的全面領導，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律。要嚴格落實黨委主體責任，提前謀劃，精心組織，全程把關，將選舉過程中可能出現(xiàn)的風險隱患提前扼殺于“襁褓”之中。同時，要成立轉班、分層分類指導基層黨組織規(guī)范選舉，提升業(yè)務水平，確保關鍵環(huán)節(jié)落到實處，微小環(huán)節(jié)落到細處，制度化、規(guī)范化、科學化推進基層黨組織選舉工作，將群眾聲望高、業(yè)務能力強、發(fā)展思路清晰的“兩委”班子選出來，“扶上馬，送一程”，讓黨員的權利變成群眾美好生活的“紅利”。
要嚴格落實《條例》選舉的制度規(guī)定。頂層設計落實到基層不是“摸著石頭過河”，而是因地制宜抓好執(zhí)行。一方面念好“選字訣”。要把好代表資格條件，確保選出合格的代表，要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結構，確保生產和工作一線代表比例，讓代表確能代表黨員意志，從而選出能勝任、勝重任、敢擔當?shù)摹皟晌蔽瘑T。另一方面把好“嚴字關”。落實《條例》要嚴格候選人資格審查，要結合紀檢、公安、司法、市監(jiān)等部門給出的候選人資格意見，確保選上的“兩委”成員風清氣正，沒有污點，能起到引領帶動作用。同時，要堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅工作紀律，確保無拉票賄選現(xiàn)象，讓選舉結果真實有效。
“根深才能葉茂，本固才能枝榮”。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是習近平新時代中國特色社會主義思想在基層“落地開花”的根本載體，貫徹落實好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是鞏固基層組織堡壘的“關鍵之舉”，廣大基層黨組織、黨員干部要以身作則，貫徹好《條例》精神，確保各項規(guī)定要求落到實處。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感學習心得5
黨建工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰(zhàn)斗力。然而，在工作推進中，“兩新”組織黨建遇到了諸如業(yè)主不關心、黨務工作者流動性大、黨員作用發(fā)揮難等“成長中的煩惱”，最根本的原因在于缺少一支專業(yè)化黨務工作者隊伍?！皟尚隆苯M織黨務工作者，主責主業(yè)是抓黨建，發(fā)揮黨組織和黨員員工之間的橋梁紐帶作用，應努力當好四種人。
一是唱響最強音，做政治引領的帶頭人。黨務工作者是代表黨組織負責“兩新”組織黨建的工作人員，同時也是“兩新”組織黨建的領航人員。積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入開展“雙培養(yǎng)”活動，切實把“兩新”組織負責人、業(yè)務骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，不斷加強對“兩新”組織負責人、業(yè)務骨干的的政治引領和政治吸納，讓他們盡快“入場入隊”。
二是干好專業(yè)事，做黨建業(yè)務的內行人。黨務工作者主責主業(yè)是抓黨建，抓好黨建是本職。對照“兩個覆蓋”的要求，已建立黨組織的，重點指導開展“最具規(guī)范黨支部”創(chuàng)建，著重指導黨組織活動開展和黨員作用發(fā)揮，暫未成立黨組織的，加強黨的工作覆蓋，重點督促“口袋”黨員亮明身份，壯大黨員隊伍，幫助盡快建立黨組織。指導“兩新”組織黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等黨內政治生活制度，高質量組織“黨員活動日”，認真規(guī)范做好組織生活記錄。
三是當好店小二，做“兩新”組織發(fā)展的熱心人。引導黨務工作者在抓好黨建工作的同時，主動融入“兩新”組織，熟悉相關情況。圍繞企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，積極協(xié)調開展“政企懇談會”“紅領助企”等活動，爭取上級黨組織關心支持。引導員工主動融入“兩新”組織，塑造企業(yè)文化，弘揚團隊精神，推動社會組織與社區(qū)“雙社聯(lián)動”，開展扶貧幫困、慈善捐助、志愿服務等活動，促進黨建與“兩新”組織發(fā)展互促共贏。實現(xiàn)黨建強與發(fā)展強的互促共贏。
四是譜寫暖心曲，做黨員職工的貼心人。發(fā)揮黨組織和黨員職工之間的橋梁紐帶作用，指導“兩新”組織開展“三個一線”突擊行動、1+N黨建聯(lián)盟、“主題黨日+”、黨內關愛、談心談話等活動。引導設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”，組建“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”，以黨建工作成效促進企業(yè)發(fā)展。深化黨建帶工建活動，每季度開設“紅領論壇”，深入非公企業(yè)和社會組織，聽取黨員、職工的意見訴求，加強人文關懷，為員工辦好事、解難事、做實事。
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