學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>心得體會(huì)>讀書(shū)心得>

請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得

時(shí)間: 金蘭905 分享

  你知道請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得是怎樣的嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得,歡迎大家閱讀!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得篇一

  “為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話(huà),很引人深省的一句話(huà)。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思的人,也經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己“自己也不懶啊,可每次的結(jié)果都不盡如人意呢”,看完這本書(shū)后,我恍然大悟,算是找到自己癥結(jié)和良藥。

  結(jié)果是企業(yè)的生命線(xiàn),同時(shí)也是自己事業(yè)的生命,以前我一直不么執(zhí)著于結(jié)果,只是重視過(guò)程,認(rèn)為有了過(guò)程就會(huì)有好的結(jié)果,不過(guò)自己在這過(guò)程中就有點(diǎn)不夠嚴(yán)肅,比較隨意,有時(shí)候也就不夠全力以赴,所以呢,結(jié)果不算是很好。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),沒(méi)有人會(huì)有那么多時(shí)間去關(guān)注你如何去做的,結(jié)果才是他們關(guān)注的重點(diǎn),也可以這樣說(shuō),結(jié)果是檢驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人能力以及工作態(tài)度好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以你所做的每一件事情,尤其是商業(yè)上,都必須有個(gè)結(jié)果,一個(gè)美好的結(jié)果。要知道,過(guò)程是一個(gè)消費(fèi),結(jié)果才算是一種收入,沒(méi)有收入的消費(fèi)是如此荒謬。鑒于此,我想我以后必須把這個(gè)過(guò)程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好,爭(zhēng)取做到入大于出。

  現(xiàn)實(shí)告訴我們,只要付出才有回報(bào),夢(mèng)想只不過(guò)是自己的一種意識(shí)形態(tài),只能停留在自己的遐想中,如果要讓它站在你面前行走,那你得付出行動(dòng)才有可能。我是一個(gè)想法比較多的人,同時(shí)也是一個(gè)比較追求完美的人,咋一看,感覺(jué)不是什么壞事,但是問(wèn)題出在,過(guò)多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱,做起事情之前就總是花很多時(shí)間想該么做,或者就畏手畏腳,瞻前顧后,老是擔(dān)心自己做得不夠好,結(jié)果時(shí)間越來(lái)越少,最終一無(wú)所成。書(shū)中告訴我,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)結(jié)果強(qiáng),要保持一種結(jié)果心態(tài),鍛煉自己的行動(dòng)思維,甚至速度第一的信念,不要盲目追求完美,雖然,工欲善其事,必先利其器,在有時(shí)間的前提下,好好規(guī)劃一下,可以讓自己事半功倍;但是在緊急狀況下,沒(méi)有那么多時(shí)間細(xì)想,只有見(jiàn)機(jī)行事;而且很多時(shí)候,很多狀況你是難于預(yù)料的;也有很多事情并非自己想象中那么難,只有在行動(dòng)中才會(huì)體會(huì)到。不管怎么說(shuō),只求一個(gè)結(jié)果,好好規(guī)劃也好,立即行動(dòng)也罷,不想太多,見(jiàn)機(jī)行事,該出手時(shí)就出手,堅(jiān)決貫徹快、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路,至于是否做到完美,那就得根據(jù)事情輕重緩急,以及所要求的結(jié)果了。沒(méi)有行動(dòng),就沒(méi)有結(jié)果。

  沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。以前自己做事情也是有所顧慮的,害怕失敗,所以不太敢擔(dān)當(dāng),感覺(jué)自己能力不濟(jì),本書(shū)告訴我,要敢于擔(dān)當(dāng),不要逃避,在我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。失敗是難免的,即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,在成千上萬(wàn)次的重復(fù)當(dāng)中,也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),左眼失敗,有眼成功,我們沒(méi)必要固執(zhí)于一時(shí)的成敗。如此多人執(zhí)著于成功,單冠軍的人只有一個(gè),既然我們選擇要成功,那就拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。

  結(jié)果很美好,但是過(guò)程很單一,很枯燥。我覺(jué)得自己是一個(gè)追求新鮮感的人,或者這樣說(shuō),新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動(dòng)力的一個(gè)因素,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┛菰?,單一的事情而放棄,不在?jiān)持,而后發(fā)現(xiàn),很多人的成功其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是執(zhí)著于自己眼前的事情,即使枯燥、單一、無(wú)趣。諸如阿甘以及我們諸多的奧運(yùn)冠軍。執(zhí)著于成功,永不放棄,克服所有的負(fù)面情緒,一如既往,成功就在你眼前。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得篇二

  讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),我的心一次次的被震撼著。書(shū)中講到的思想,理念和標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)值得我們每一位員工,特別是管理者深思。我們每天忙碌地工作著,很少去思考我們所做的事情是否真正有意義,有效率,很少去探究是在完成任務(wù),還是在做結(jié)果。《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),通過(guò)寓言,身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但又意義深遠(yuǎn)的道理,不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。

  “少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化。”“企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換的關(guān)系”,本書(shū)的話(huà)語(yǔ)讓人不寒而栗,我們與企業(yè)應(yīng)該是雇傭和被雇傭的關(guān)系!企業(yè)付你工資或薪酬,你提供相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果,以為只要上班就可以領(lǐng)工資,這種觀(guān)念要徹底的改變。做為一名中層的管理者,要引導(dǎo)員工懂得:上班是不可以交換工資的,上班的結(jié)果才可以交換工資。我們最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,提供結(jié)果。

  “成功需要一顆堅(jiān)強(qiáng)的百折不撓的心。”這是我這些年來(lái)一直深信不移的觀(guān)點(diǎn)。但是在我遇到困難時(shí)也曾困惑過(guò),苦惱過(guò),我參加工作近三十年了,前些年一直從事醫(yī)藥藥品的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo),管理方式比較熟悉。但經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械,我卻不在行,更不了解市場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)派我到器化玻當(dāng)領(lǐng)頭人,我能行嗎?我猶豫,我心思沉重。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,我來(lái)不及考慮的更多就接受了任務(wù),我要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉行業(yè)特點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)方式,在最短的時(shí)間內(nèi)使員工思想統(tǒng)一起來(lái),形成一個(gè)向心核力,進(jìn)而提高了員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)盡管我深知這些都是永遠(yuǎn)學(xué)不完,做不完的事,也只爭(zhēng)朝夕,這其中的酸甜苦辣只有我自己才能體會(huì)得到。有人說(shuō),人生漫漫苦旅,誰(shuí)無(wú)飽受逆境之苦?弱者便在一次次的灰心喪氣中默默的修建自己的墳?zāi)?,而?qiáng)者卻在一次次的磨礪中邁出更堅(jiān)實(shí)的腳步。我堅(jiān)信只要堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么你就看見(jiàn)風(fēng)雨后面的彩虹。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》一針見(jiàn)血地指出:我們是靠結(jié)果生存的,我們不可能靠理由生存,沒(méi)有結(jié)果,我們就不能生存。在殘酷的事實(shí)面前,任何理由都是借口。借口,會(huì)使我們邁向死亡!

  咀嚼品味著這些話(huà)語(yǔ),猶如服了一劑猛藥,催人奮起。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)了解我單位的起點(diǎn)及面臨的困難,但這絲毫不能成為你不提供結(jié)果的理由。企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展就得披荊棘,勇往直前。既然對(duì)手在拼殺,我們又有何理由有半點(diǎn)懈怠?不問(wèn)耕耘,但問(wèn)收獲。目前我單位終于擺脫了虧損的局面,盡管這不是一個(gè)完美的結(jié)果,但有了0.1,就有0.2,0.1永遠(yuǎn)大于0。

  “鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果”。做為一名中層管理者,一店之首,不僅要懂經(jīng)營(yíng),更要善管理。在海爾,大到機(jī)器設(shè)備,小到一塊玻璃,都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查人,有詳細(xì)的檢查內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)。這種管理的核心是,管理者不再去想個(gè)人工作態(tài)度如何,只要責(zé)任鎖定,做到“責(zé)任到人”,“人人管事,事事有人管”,這就是海爾能夠成為中國(guó)企業(yè)榜樣的重要原因。

  人們不難想象一快玻璃,尚且有兩個(gè)責(zé)任人,更何況海爾的生產(chǎn)、銷(xiāo)售?與海爾0EC管理法相比,白認(rèn)為懂得一些管理方法的我感到撼言。在日常的管理中我們似乎也明確了責(zé)任,但總有一些小事既不是你的,也不是他的,就靠大家主動(dòng)自覺(jué)吧,其結(jié)果是沒(méi)干的心安理得。干了的以為這不是我應(yīng)該干的。這些都是責(zé)任不明確,不細(xì)化,更沒(méi)有嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制造成的。

  知不足則知進(jìn)取,我單位在今后的工作中要更加細(xì)劃每個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),讓制度流程去管理,鎖定責(zé)任,落實(shí)到人,猴子各就各位,員工敢于承擔(dān)責(zé)任,決不允許"銷(xiāo)售不好是因?yàn)槎砹_斯的礦山爆炸了"的荒.唐的故事發(fā)生在我們身邊。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得篇三

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感

  “從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)≠結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù),行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功。”這是姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)的一些內(nèi)容。最近我有幸讀到這本書(shū),而這本書(shū)也給了我很深的感觸。這本書(shū)改變了以往我對(duì)問(wèn)題的一些看法,我開(kāi)始從新的角度來(lái)思考工作,思考生活,思考人生。

  在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)中,作者通過(guò)寓言,身邊的例子,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但是意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。所謂的結(jié)果就是確定的目標(biāo),完成這個(gè)目標(biāo)是要付出努力才能夠獲得的,但努力只是必要條件,卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒(méi)有達(dá)到目標(biāo),那也只能稱(chēng)之為一個(gè)過(guò)程而已,對(duì)企業(yè)來(lái)講,僅僅有“過(guò)程”是沒(méi)有意義的。我們都知道,企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換關(guān)系,員工要為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果(價(jià)值)。如果員工不提供結(jié)果,無(wú)論他有多愛(ài)企業(yè),多么辛苦,企業(yè)都會(huì)因?yàn)闆](méi)有結(jié)果而破產(chǎn)。所以,作為一個(gè)員工,要懂得付出行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果,創(chuàng)造自己的價(jià)值。而行動(dòng)才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,所以付諸于行動(dòng)是非常重要的,行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定沒(méi)有結(jié)果。

  作為一個(gè)社會(huì)人,每天我們都要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。工作有難有易,我們的情緒有好有壞,但是,不管遇到什么樣的工作,自己當(dāng)時(shí)有著什么樣的心情,我們都不得不完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),這就是責(zé)任。然而,“做不做,態(tài)度問(wèn)題,做好做壞,能力問(wèn)題”。所以在工作中,我們不只是要把任務(wù)完成,而且要盡自己最大的能力把這個(gè)任務(wù)做到最好。一方面,要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它,就像我們常說(shuō),“不為失敗找借口,只為成功找方法”。好好努力,總會(huì)成功,總會(huì)得到想要的結(jié)果。另一方面,努力把任務(wù)做到最好是一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行能力的人應(yīng)該做的事情。我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。并在工作找準(zhǔn)自己的位置,鎖定任務(wù),鎖定結(jié)果。

  總之,在讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)以后,我知道,作為一個(gè)社會(huì)人,不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。我會(huì)努力把自己的工作做到最好,創(chuàng)造自己的價(jià)值,做到認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得

你知道請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得是怎樣的嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得,歡迎大家閱讀! 請(qǐng)給我結(jié)果讀書(shū)心得篇一 為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功這是序言中的第一句話(huà),很引人深省的一句話(huà)。我
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 情緒管理讀書(shū)心得
    情緒管理讀書(shū)心得

    你知道情緒管理讀書(shū)心得是怎樣的嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于情緒管理讀書(shū)心得,歡迎大家閱讀! 情緒管理讀書(shū)心得篇一 面上看,微軟是一家技術(shù)

  • 窮爸爸富爸爸讀書(shū)心得
    窮爸爸富爸爸讀書(shū)心得

    你知道窮爸爸富爸爸讀書(shū)心得是怎樣的嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于窮爸爸富爸爸讀書(shū)心得,歡迎大家閱讀! 窮爸爸富爸爸讀書(shū)心得篇一 教育是成功

  • 日語(yǔ)讀書(shū)心得
    日語(yǔ)讀書(shū)心得

    你知道日語(yǔ)讀書(shū)心得是怎樣的嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于日語(yǔ)讀書(shū)心得,歡迎大家閱讀! 日語(yǔ)讀書(shū)心得篇一 聽(tīng)寫(xiě)是不是真的對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)有用?我覺(jué)

  • 人力資源管理讀書(shū)心得
    人力資源管理讀書(shū)心得

    你知道人力資源管理讀書(shū)心得是怎樣的嗎?關(guān)于學(xué)習(xí)人力資源管理有什么需要注意的地方。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于人力資源管理讀書(shū)心得,歡迎大

1823786