公司員工宿舍管理規(guī)定范文
為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，給員工休息創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境，公司需要有一套員工宿舍管理規(guī)定制定。下面是公司員工宿舍管理?xiàng)l例的內(nèi)容，歡迎參閱。
公司員工宿舍管理規(guī)定篇1
一、員工申請(qǐng)住宿條件
1、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。 2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)
1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。
3、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：
(1)、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。
(3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知公司。
五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
1、服從舍長(zhǎng)管理與監(jiān)督。
2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 (違者罰20-200元)
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無(wú)打掃罰10元)
13、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記(暫住證)。
公司員工宿舍管理規(guī)定篇2
為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。
2. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。
3. 公司宿舍每間房每月的水電、煤氣費(fèi)由員工平攤,房租、衛(wèi)生管理費(fèi)由公司負(fù)責(zé)。
二、宿舍規(guī)定
1. 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自配鑰匙，若離職后出現(xiàn)被盜情況仍需配合調(diào)查。
2. 出門應(yīng)隨手關(guān)好門窗，住處無(wú)人時(shí)應(yīng)鎖好門鎖，注意提防盜賊。
3. 嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。
4. 嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5. 嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。
6. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。
7. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。
8. 注意作息時(shí)間，晚上24：00之前應(yīng)及時(shí)返回住處休息，因事不能按時(shí)返回住處時(shí)，請(qǐng)電話告知室友。
9. 保持住處安靜，請(qǐng)不要在住處打鬧、高聲喧嘩、摔東西，晚上23：00以后應(yīng)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以免影響同住室友及鄰居。
三、衛(wèi)生值日
1. 公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施, 申報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2. 宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。
3. 宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
四、物品管理
1. 宿舍物品配置標(biāo)準(zhǔn)
2. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍
長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。
3. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用;自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修;其它需房東維修的物品或設(shè)施，請(qǐng)自行聯(lián)系房東處理(房東電話： )。
5. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中照價(jià)扣除。 6. 宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放整齊，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
7. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。
8. 外區(qū)開(kāi)店人員可配備床單、枕頭、被罩(拓展部2套，營(yíng)運(yùn)部4套)，由各部門人員領(lǐng)取并清洗，離職時(shí)歸還公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自備;上述總部人員出差住宿期間水電煤費(fèi)用由公司承擔(dān)。
公司員工宿舍管理規(guī)定篇3
一、總則
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于全體住宿員工，由行政人事部監(jiān)督執(zhí)行。
二、員工申請(qǐng)住宿條件?
第三條 在職員工因工作需要且在本地?zé)o住所者可申請(qǐng)員工宿舍。
第四條 凡有以下情況之一者，不得住宿：?
1、患有傳染病者;
2、有不良嗜好者;
3、有家眷同住者。
第五條 本公司提供員工宿舍僅限于系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職(包括自動(dòng)辭職，受免職)時(shí)，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
三、樓長(zhǎng)及輪值人員職責(zé)
由全體住宿員工推選樓長(zhǎng)一名，樓長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等日常管理，向行政人事部負(fù)責(zé)。輪值人員由所有住宿員工擔(dān)任。
第六條 各寢室由所住員工打掃衛(wèi)生，宿舍樓公共區(qū)域衛(wèi)生由全體住宿員工輪流值班打掃。樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排輪流值班人員，監(jiān)督檢查輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
第七條 出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，樓長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)上報(bào)行政人事部。?
第八條 有下列情況之一者，樓長(zhǎng)應(yīng)立即通知行政人事部：?
1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者;
2、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí);??
3、住宿員工出現(xiàn)身體不適應(yīng)或病情重大時(shí)。?
四、宿舍員工行為細(xì)則
第九條 住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從樓長(zhǎng)管理。
第十條 嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間、床位和留宿非住宿員工或非公司人員。
第十一條 需自備床上用品及日常洗漱用具。起床后將棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放，不得堆積地上。暫不用的衣物應(yīng)收入行李箱內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
第十二條 房間清潔由住宿人員輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所，保持房間的清潔與整齊。
第十三條 節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源或電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
第十四條 員工外出應(yīng)將宿舍電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
第十五條 員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)，否則后果自負(fù)。
第十六條 公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)樓長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知樓長(zhǎng)。
第十七條 住宿員工有下列情況之一者，即取消其住宿資格：?
1、不服從樓長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;?
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒;?
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
4、擅自留宿非住宿員工或非公司人員者;
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者;
6、違反宿舍安全規(guī)定者;
7、有偷竊行為者。
第十八條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。?
第十九條 住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知樓
長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)樓長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)行政人事部將酌情進(jìn)行處罰。
第二十條 如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知樓長(zhǎng)，由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
第二十一條 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外養(yǎng)家禽家畜及寵物;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
第二十二條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
第二十三條 嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入浴室及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不得隨地大小便，從樓上拋丟垃圾和倒水。
第二十四條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重分別處以： 1、5-100元罰款;
2、照原價(jià)賠償;
3、取消住宿權(quán);
4、移送司法機(jī)關(guān)。
五、維修費(fèi)及其它費(fèi)用
第二十五條 如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。
第二十六條 如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。 第二十七條 住宿人員每月按時(shí)交納電費(fèi)。
六、附則
第二十八條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司。
第二十九條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
XX公司
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