廉政工作會議講話稿4篇(2)

　　廉政工作會議講話稿二：

　　同志們：

　　昨天上午，大家參加了自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，聽取了自治區(qū)地稅局黨組書記王建新、局長彎海川和巡視員于利民同志關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強行政效能建設(shè)的講話。昨天下午、今天上午及今天下午的前兩小時，大家對區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的講話進行了認真學(xué)習(xí)和討論。剛才，地區(qū)局潘兵副局長作了XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。這次會議，對我們XX區(qū)地稅系統(tǒng)在新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)工作做出了安排部署，提出了新的任務(wù)和要求，希望大家要深刻領(lǐng)會，深入落實。下面，我結(jié)合區(qū)局的這次會議精神，就我們喀什地稅系統(tǒng)當前主要工作強調(diào)幾點意見：

　　一、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)問題

　　從客觀上講，我們XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作是取得明顯成績的，有很多工作亮點。特別是去年我們緊緊抓住《廉政準則》的學(xué)習(xí)及構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險防控體系工作都很有成效。大家也清楚，去年我們系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面暴露出了問題，我們已經(jīng)做出了處理，但是大家要客觀看待這個問題，其中也存在一些歷史原因。從這件事上主要可以說明兩點：一是我們的態(tài)度是鮮明的，那就是不管任何人，也不管是任何事，只要是違反了我們的制度、違反了我們的規(guī)定，我們堅決處理，決不包庇縱容，決不任其發(fā)展。二是反映出我們的工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。為此，我們必須要有清醒的認識，必須引起我們高度重視。各縣(市)局要認真貫徹落實好這次自治區(qū)和地區(qū)兩級地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認真查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，真抓實干，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的實效，確保全年不出現(xiàn)重大經(jīng)濟責任事件。 要深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔負起“一崗三責”的重任，實施領(lǐng)導(dǎo)干部問責制。要抓好重點崗位、重點環(huán)節(jié)，抓住薄弱點和關(guān)鍵點的監(jiān)督管理，進一步深化廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。在廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，紀檢監(jiān)察部門要與相關(guān)行政、業(yè)務(wù)部門緊密結(jié)合，形成切合實際、增強實效的制度和機制，貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)，不能“一張皮”。要抓好“兩權(quán)”監(jiān)督這個核心，強化內(nèi)外監(jiān)督，對內(nèi)要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，對外要擴大監(jiān)督渠道，及時發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的苗頭和傾向，立即糾正。要加大查處力度，對違紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決防止和糾正瞞案不報、壓案不查、查而不處、處理偏輕的問題。對區(qū)局和紀檢部門轉(zhuǎn)辦的重大違紀違法案件，地區(qū)局將直接查辦或者跟蹤督辦。 要加強政治紀律情況的監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，在事關(guān)國家利益和各族人民根本利益的大是大非問題上始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。

　　二、關(guān)于效能建設(shè)問題

　　效能建設(shè)是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求，也是一項全新的工作，需要不斷探索、嘗試和創(chuàng)新，各縣(市)地稅局、地區(qū)局機關(guān)必須充分認識到這項工作的長期性和艱巨性，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，政務(wù)公開為手段，機制創(chuàng)新為動力，績效考評為關(guān)鍵，群眾滿意為目標，腳踏實地，一步一個腳印，積小勝為大勝。要針對喀什地稅系統(tǒng)效能建設(shè)存在的大局意識不強、部門配合不力、服務(wù)質(zhì)量不高等問題，特別是表現(xiàn)出的“懶、散、庸、拖、貪、推”等現(xiàn)象，我們重點要著力“壓力機制、動力機制、活力機制”建設(shè)，會后，我們將組成專門力量對這項工作進行研究和安排部署。要著力抓好以下幾個方面： (一)以完善制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進“三個規(guī)范” 沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也就失去了其核心內(nèi)容。按照合法、合理、完整的原則，進一步形成以制度管人、管事的管理機制。要規(guī)范辦事程序。完善辦事限時制、服務(wù)承諾制、首問責任制、責任追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。在簡化辦事程序中，一些必要的程序必須要保留。要充分發(fā)揮喀什地稅網(wǎng)站、服務(wù)熱線的綜合服務(wù)功能，溝通地稅與納稅人關(guān)系，解決納稅人的稅收實際問題。把機關(guān)效能建設(shè)績效考評定性與定量相結(jié)合，細化和具體化，使軟指標變成硬指標。要規(guī)范機關(guān)管理。完善機關(guān)行政、財務(wù)管理、公文處理、車輛使用、印章管理、安全保衛(wèi)、機要保密等方面的制度規(guī)定，完善黨組、局長辦公會議、局務(wù)會議制度和機關(guān)工作等規(guī)則，保證依法、依規(guī)議事、辦事。要規(guī)范政務(wù)公開。只要不違反保密要求，將執(zhí)法依據(jù)、程序、時限、承諾向社會公開，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的稅收政策作為重點。通過公開，提高工作透明度，讓群眾參與監(jiān)督，使行政權(quán)力運作得到有效的監(jiān)督制約。 (二)以提高綜合素質(zhì)為目標，突出“三個強化” 進一步強化宗旨意識。要向機關(guān)干部經(jīng)常講，反復(fù)講，黨員干部、機關(guān)工作人員，都是人民的公仆，我們手中的權(quán)力來自于人民，要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。使這些最基本的道理入腦入心，融會貫通，使之成為機關(guān)干部清醒的認識和自覺的行動。不論是在什么樣的崗位工作，都要始終牢記自己是人民的公仆，必須真心誠意地為人民服務(wù)。堅持典型引路，把先進典型的示范作用引導(dǎo)好、發(fā)揮好，當前要認真開展向付建國同志學(xué)習(xí)活動，激勵全地區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工真正做到全心全意為人民服務(wù)。要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在加強干部的政治理論培訓(xùn)同時，還要加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。表彰先進，弘揚正氣，激勵全地區(qū)地稅系統(tǒng)干部把有限的時間和精力用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作上。要強化實踐鍛煉。通過交流輪崗、調(diào)研等多種方式，推動干部深入基層、深入征管一線，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和為納稅人服務(wù)的能力。 (三)以解決突出問題為重點，增強“三個實效” 效能建設(shè)能否取得實效，能否取信于民，關(guān)鍵在于能否解決存在的突出問題。彎海川局長在講話中明確指出要突出查糾問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。具體到喀什地稅系統(tǒng)每個局、每個部門和每個科室中，就是要把影響本局本科室效能提高的個性和關(guān)鍵問題作為突破口，做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。對存在的問題要作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，認識問題存在的本質(zhì)，明確是共性問題還是個性問題，是工作機制、具體制度上的問題，是干部素質(zhì)問題，還是工作責任心問題，實事求是地分析，有針對性地研究解決辦法，把群眾的滿意度作為效能建設(shè)的標尺之一，使機關(guān)管理有明顯改善。查找和解決突出問題必須緊扣發(fā)展主題，緊貼稅收中心工作，接受監(jiān)督，做到真查真改，真見成效，使稅收工作中的“梗阻”現(xiàn)象得以清除，工作效率明顯提高。查找和解決突出問題一定要堅持從實際出發(fā)，不能片面性、簡單化，更不能丟掉原則，違背法律。強調(diào)提高工作效率，但不能理解為只要效率提高，其它的什么都可以簡化，要使依法行政、依法治稅的理念得到更好地貫徹。同時，要加大效能建設(shè)的督查力度。一方面，從人大代表、政協(xié)委員及社會有關(guān)人士中聘請效能建設(shè)監(jiān)督員，不定期組織明查暗訪;另一方面，針對群眾舉報和暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善監(jiān)督約束機制。對有違規(guī)違紀行為，區(qū)分情況嚴肅處理，確保投訴件件有著落、事事有回音。

　　三、關(guān)于競爭上崗問題

　　這次競爭上崗，是全區(qū)地稅系統(tǒng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一件大事。每位同志都要從隊伍建設(shè)的全局出發(fā)，正確對待競爭上崗，積極報名參與競爭。區(qū)局黨組和地區(qū)局黨組鼓勵每一位符合條件的同志積極參與競爭，為每一位同志提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，體現(xiàn)自我價值的機會，給所有想干事、能干事、能干成事的干部一個競爭的舞臺。大家要敢于展示自己，敢于讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾來評判自己。地區(qū)局黨組希望大家通過此項工作，體現(xiàn)出自己的勇氣和信心，體現(xiàn)出喀什地稅干部政治上和工作上的熱情，充分展現(xiàn)出自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的進步要求。 自治區(qū)地稅局黨組這次競爭上崗共拿出24個職位，其中正處級領(lǐng)導(dǎo)職位8個，副處級領(lǐng)導(dǎo)職位16個，副處級領(lǐng)導(dǎo)職位中包括2個少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)崗位。各縣(市)局黨組和人事部門要認真組織大家學(xué)習(xí)《實施方案》，努力做好各項工作。 要正確對待競爭上崗的筆試、面試，務(wù)必認真對待、提前做好復(fù)習(xí)和準備。 在這里特別要求，要正確處理考試和工作的關(guān)系，在競聘筆試、面試這段時間內(nèi)，要把主要精力放在考試上，但又要顧及工作，確保單位不能出問題。區(qū)局明確指明，筆試命題范圍，都是大家平時工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常接觸的，只要大家在平時的工作中能勤于思考，善于學(xué)習(xí)，靈活運用，是可以考出好成績的。面試這一環(huán)節(jié)，既有個人陳述，也有結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)答思路要寬，要沉著冷靜。 希望大家踴躍參加競爭，大膽而自由地發(fā)揮，充分展示喀什地稅干部的能力。

　　最后，祝大家工作順利。

　　謝謝大家!