綠化主管工作職責(zé)10篇
綠化主管需要具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德操守，富有責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)勤奮，良好溝通協(xié)調(diào)能力。以下是小編精心收集整理的綠化主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
綠化主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目園區(qū)綠化工程的技術(shù)管理及管護(hù)工作;
2、制定園區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)綠化任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理，制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;
4、制定園林綠化規(guī)則及維護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求;
5、巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長(zhǎng)情況，及時(shí)組織修剪、施肥、防寒、淋水、殺蟲(chóng)、消毒等工作;
6、確保植物長(zhǎng)勢(shì)良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新栽數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施;
7、檢查帶領(lǐng)種植員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率;
8、指導(dǎo)下屬日常工作，提高管理團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和工作積極性;
9、負(fù)責(zé)園林工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)管轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議。
綠化主管工作職責(zé)2
1、編制綠化施工和養(yǎng)護(hù)工作的方案和計(jì)劃;
2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，包括人員、物資等安排，根據(jù)綠化考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作;
3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實(shí);
4、及時(shí)處理各種勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系;
5、監(jiān)管各項(xiàng)目綠化、保潔及消殺外包工作，指定評(píng)估方案。
綠化主管工作職責(zé)3
1、 熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
2、 監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作，檢查綠化管理員對(duì)管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對(duì)公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識(shí)及各項(xiàng)制度;
3、 檢查綠化機(jī)動(dòng)組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，檢查日常工作安排。
4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評(píng)價(jià)綠化技工的工作情況。
5、 借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集客戶(hù)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的有效建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃、實(shí)施辦法，確保綠化養(yǎng)護(hù)的正常工作。
6、 與管理處精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)綠化工作。
7、 負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊(duì)伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問(wèn)題;交接過(guò)程中與甲方交涉解決問(wèn)題，并跟進(jìn)效果、進(jìn)度;交接后養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展，質(zhì)量的監(jiān)控。
8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
綠化主管工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)與需求部門(mén)密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。
2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評(píng)估變更范圍、工期和成本，并與客戶(hù)達(dá)成一致。
4.負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略，保持與客戶(hù)和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào)，確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿(mǎn)足項(xiàng)目時(shí)間要求。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn)，并限度減少工期拖延。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿(mǎn)足約定的質(zhì)量要求。
8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
綠化主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、及時(shí)處理各種勞動(dòng)關(guān)系;
3、維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系。
綠化主管工作職責(zé)6
1、 負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作：組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度;
2、 負(fù)責(zé)日常工作安排：劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹(shù)木的造型等;
3、 帶領(lǐng)綠化組員工及臨時(shí)工按要求栽植苗木，做好技術(shù)指導(dǎo)工作;
4、 綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;
5、 要積極了解和掌握市場(chǎng)出現(xiàn)的各種農(nóng)藥，治理病蟲(chóng)害的新理論、新技術(shù)。
綠化主管工作職責(zé)7
一、貫徹國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定切合公司實(shí)際的各項(xiàng)操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;
二、建立健全公司各項(xiàng)綠化工作規(guī)章制度，并適時(shí)修訂調(diào)整，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
三、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn)，適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲(chóng)害防治等工作;
四、做好各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的安全教育工作，確保各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;
五、做好政府相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;
六、公司安排的其他工作。
綠化主管工作職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、起草公司外包綠化合同。
2、根據(jù)外包合同內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求，監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
3、根據(jù)工作的實(shí)際情況，提報(bào)低資易耗采購(gòu)計(jì)劃，本著節(jié)儉的原則，嚴(yán)格控制使用低資易耗物品的使用。
4、根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)提報(bào)新的人員需求。
5、負(fù)責(zé)制定院區(qū)綠化方案和綠植維護(hù)保養(yǎng)方案。
6、及時(shí)按期上報(bào)工作資料。
綠化主管工作職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養(yǎng)護(hù)及租擺，外圍綠化帶的養(yǎng)護(hù);
2、負(fù)責(zé)日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長(zhǎng)情況及噴灌設(shè)施工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械和綠化機(jī)械的借用及日常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映和做好記錄，并監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行維修;
4、負(fù)責(zé)保潔綠化人員的工作安排、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、景觀綠化養(yǎng)護(hù)、場(chǎng)地清理等相關(guān)事務(wù)工作。
任職資格
1、年齡45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上園藝養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或保潔綠化外包管理經(jīng)理，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;
2、誠(chéng)實(shí)可靠，積極主動(dòng)，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備良好的綠植養(yǎng)護(hù)知識(shí)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)知識(shí)，熟悉綠植養(yǎng)護(hù)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)、清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作流程。
綠化主管工作職責(zé)10
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹(shù)木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門(mén)內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲(chóng)害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管工作職責(zé)10篇相關(guān)文章：