生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯總合集
生產(chǎn)主管需要有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1
1、供應(yīng)鏈開發(fā)及管理：供應(yīng)商的開發(fā)、評估及管理;
2、負責(zé)大貨生產(chǎn)具體計劃落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認把關(guān);
3、負責(zé)合理安排大貨生產(chǎn)，包含規(guī)劃、排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)進度控制、出貨等;
4、外發(fā)加工廠的合同簽定、對賬及加工費付款安排;
5、負責(zé)了解面輔料行情及生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進行審核及控制;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)包裝模塊人員管理及各項生產(chǎn)活動，對決策者提出有建設(shè)性意義的包裝模式建議。2
2.根據(jù)計劃部生產(chǎn)量，進行組織安排和部署，保質(zhì)保量及時完成目標。
3.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議
4.主導(dǎo)提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品包裝質(zhì)量的行動計劃與實施
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
6.負責(zé)本部門人員管理、負責(zé)本部門各崗位工作效率和質(zhì)量管理
10.對上級指示的貫徹和執(zhí)行;負責(zé)審核設(shè)備維修、更新、技術(shù)改造計劃
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)一：日常運作管理
1、負責(zé)編制和完善生產(chǎn)管理文件，改進生產(chǎn)管理措施并推動生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建設(shè)和落實
2、負責(zé)公司生產(chǎn)管理計劃的評估，監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的組織、實施等管理過程，確保生產(chǎn)任務(wù)得到有效執(zhí)行。
3、建立并不斷完善優(yōu)化生產(chǎn)KPI管理制度，定期召開生產(chǎn)管理會，Review KPI達成情況，追求計劃達成率及產(chǎn)品交期持續(xù)改善
4、建立生產(chǎn)內(nèi)部質(zhì)量管理及響應(yīng)機制，開展過程中的質(zhì)量控制工作，制定相關(guān)的糾正和預(yù)防措施，有效避免，遏制問題并持續(xù)改善質(zhì)量狀況，
職責(zé)二：生產(chǎn)成本控制
1、實施精細化管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低單臺成本
2、推行精益生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)過程中的浪費，持續(xù)改善，降低成本。
3、推行部門TQM，加強過程質(zhì)量管理，減少返工及報廢損失
職責(zé)三：生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1、建立5S管理系統(tǒng)，在生產(chǎn)現(xiàn)場推行5S管理理念
2、實施安全生產(chǎn)，建立安全問題反饋及解決機制
3、推行看板管理，目視化和標準化，提高現(xiàn)場管理水平
4、優(yōu)化生產(chǎn)區(qū)域布局，使得人員流動及物料傳遞更科學(xué)合理
職責(zé)四：團隊建設(shè)
1、建立團隊管理組織，合理分配并適當(dāng)調(diào)整，提高組織工作效率
2、針對下屬制定中長期培養(yǎng)計劃并尋求資源幫助其提高生產(chǎn)管理水平
3、關(guān)注員工思想動態(tài)，及時與下屬做溝通交流 ，提高團隊士氣
4、負責(zé)團隊中下屬的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、培訓(xùn)及考核等
5、倡導(dǎo)公司文化，培養(yǎng)團隊對公司的認同感和歸屬感 ，增加團隊凝聚力和執(zhí)行力
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4
1、全面負責(zé)車間各項管理工作;
2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成;
3、組織實施企劃部下達的生產(chǎn)計劃，按時及全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
7、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
8、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行。
9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
10、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
11、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I
12、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
13、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責(zé)人，負責(zé)對車間進行全面管理。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5
1、達成當(dāng)班運營目標，保持運營的可持續(xù)性;
2、工藝和質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)工藝穩(wěn)定運行，產(chǎn)品符合質(zhì)量標準;
3、確保人員操作時的安全，糾正和改進所負責(zé)區(qū)域的安全隱患，不斷提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性;
4、按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃，完成操作機手的技能培訓(xùn);
5、培養(yǎng)人才，組織建立高效的生產(chǎn)團隊。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運籌。
2、根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排生產(chǎn)排期。
3、負責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計劃，同時按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標對下屬進行考核與評定。
4、負責(zé)審核光電車間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進。
5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7
1、參與制定年度總預(yù)算及企業(yè)季度預(yù)算，如有需要則進行預(yù)算調(diào)整;
2、制定生產(chǎn)過程管理規(guī)范，負責(zé)組織并實施生產(chǎn)，負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣; 生產(chǎn)設(shè)備的維護和更新;
4、負責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進度;
5、負責(zé)組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉(zhuǎn)移，新設(shè)備的安裝調(diào)試驗證等;
6、負責(zé)培訓(xùn)發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產(chǎn)正常有序進行;負責(zé)生產(chǎn)部門的人才培訓(xùn)和培養(yǎng);
7、按照生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)的各項工作進行監(jiān)督和控制，掌握實際生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)能按照計劃進行;
8、按照生產(chǎn)需要，與企業(yè)其他部門進行溝通和聯(lián)系;
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