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生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責

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生產(chǎn)經(jīng)理需要具備良好的溝通商務能力、協(xié)調(diào)能力,分析與解決問題的能力。那么生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責有哪些呢?今天小編在這給大家整理了一些生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責,我們一起來看看吧!

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇1

1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質(zhì)量環(huán)境方針,實現(xiàn)部門的績效指標。自覺參加質(zhì)量環(huán)境過程,積極提出改進建議。

2、編制及審核本部門質(zhì)量環(huán)境體系文件,并運行有效。

3、嚴格遵守環(huán)境保護及安全制度,執(zhí)行5S管理標準及考核辦法,杜絕事故發(fā)生。

4、協(xié)調(diào)生產(chǎn),進行調(diào)度指揮。

5、嚴格貫徹執(zhí)行工藝路線及工藝文件。

6、貫徹執(zhí)行工序質(zhì)量控制;認真執(zhí)行統(tǒng)計技術的應用。

7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。

8、新產(chǎn)品計劃的實施協(xié)調(diào)及反饋。

9、其他臨時工作。

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇2

1. 負責生產(chǎn)部、機房部、質(zhì)檢部各種生產(chǎn)報表的整理、錄入、統(tǒng)計及分析;

2. 生產(chǎn)標簽的打印;

3. 負責生產(chǎn)部、機房部、質(zhì)檢部的后勤工作;

4. 其他上級交辦的工作。

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇3

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及經(jīng)營指標,負責制定本部門年度/月度目標與工作計劃并推動實施;

2、負責建立建全各部門的流程和制度并進行宣貫、培訓、檢查、落實;

3、定期組織各部門對生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況總結分析和改進;

4、負責對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;

5、負責定期檢查生產(chǎn)計劃進度的執(zhí)行情況并提出整改要求;

6、負責定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行情況并提出整改要求;

7、負責定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全執(zhí)行情況并提出整改要求;

8、負責對重大生異常及時進行整改與落實;

9、負責定組織對部門人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;

10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結及述職報告;

11、總經(jīng)理交辦的其它工作 。

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇4

1、負責組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)交期、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)成本、設備等問題;

2、負責組織匯總本部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出部門績效改進建議;;

3、處理好跨部門的相關工作事務;

4、負責制定生產(chǎn)部各項管理制度,并確保培訓到位和落實。

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇5

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、負責生產(chǎn)中的技術和品質(zhì)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

六、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇6

1.負責加工部門的生產(chǎn)全盤管理,統(tǒng)籌部門的生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)工作任務納入到各部的班組中,以確保按質(zhì)按量達到客戶的交期;

2.生產(chǎn)成本管控,如何減少生產(chǎn)中造成的浪費,產(chǎn)前與工程部門及相關人員保持溝通共同討論影響生產(chǎn)的問題,以避免不必要的生產(chǎn)成本;

3.部門人員的調(diào)配,對下屬的績效考核,生產(chǎn)報表審核;

4.協(xié)調(diào)生產(chǎn) 品質(zhì) 工程各部門的工作,提升工作效率,降低產(chǎn)品成本。

5.對新員工入職培訓和員工崗位培訓,基層管理班組長的會議舉辦,檢討生產(chǎn) 問題找出解決方案;

6.生產(chǎn)異常處理與解決,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效益,跟進PDCA管理;

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇7

1、建立、完善安全生產(chǎn)管理制度,

2、合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)等資源,并進行統(tǒng)籌管理;

3、推動開展精益生產(chǎn),推進TPS、JIT生產(chǎn)方式,降低生產(chǎn)成本和提升產(chǎn)品良品率;

4、組織、安排、監(jiān)管生產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié),監(jiān)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等,提高質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率,按期完成生產(chǎn)計劃;

5、積極推進生產(chǎn)車間的7S管理,完善職場環(huán)境、安全,提升員工士氣等;

6、負責組織生產(chǎn)主管、拉長及各工序作業(yè)員定期的培訓教育,并對其工作進行定期的檢查,考核。

生產(chǎn)經(jīng)理具體崗位職責篇8

1、負責智能制造或工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目管理工作;

2、負責實施智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng),包括項目調(diào)研、業(yè)務藍圖設計、功能需求撰寫、安裝配置及培訓等,確保生產(chǎn)項目按時按質(zhì)完成;

3、對現(xiàn)有生產(chǎn)線進行升級改造;

4、和客戶保持密切溝通,解決項目中遇到的問題;

5、負責生產(chǎn)實施團隊的工作安排、溝通和協(xié)調(diào);

6、負責對內(nèi)、外提交或分發(fā)相關文檔或報告;

7、負責開拓新客戶;

8、按照生產(chǎn)計劃完成目標。


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