招商總監(jiān)工作職責(zé)精編合集
招商總監(jiān)需要有良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;以下是小編精心收集整理的招商總監(jiān)工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)文旅項目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運營工作，
2、全面統(tǒng)籌實施文旅項目游樂組各項工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實施計劃，建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實施;
3、對游樂組進(jìn)入運營期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營KPI達(dá)成;
4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);
5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇2
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團隊完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運營工作;
2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)招商團隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇4
1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進(jìn)度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇5
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團隊完成招商目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進(jìn)行電話營銷(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通，努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)招商團隊的管理，對團隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵和業(yè)務(wù)評估;
2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計劃;
3、協(xié)助團隊分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;
4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編合集相關(guān)文章：