招商總監(jiān)工作職責匯總大全
招商總監(jiān)要有較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神,以下是小編精心收集整理的招商總監(jiān)工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監(jiān)工作職責篇1
1.負責直播社交電商產品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達成公司業(yè)務需求;
2.拓展社群團隊長、微商代理商等KA客戶;
3.負責建設公司新媒體平臺，制定、執(zhí)行新媒體平臺的運營策略，建立有效運營手段，增加
4.結合本公司的行業(yè)特點和產品類型，定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進行調研與分析，熟悉市場最新動態(tài)，提供戰(zhàn)略制定依據;
招商總監(jiān)工作職責篇2
1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2. 項目租賃管理和監(jiān)控;
3. 開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶;
4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關系 ;
5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;
6. 完成上級交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責篇3
1、負責完成門店采集、推廣及招商任務;
2、負責執(zhí)行地推活動的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動;
3、負責市場調研，分析市場狀況，正確做出市場預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案;
4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
5、領導交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責篇4
(1) 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成;
(2) 負責發(fā)展、引進優(yōu)質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
(3) 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;
(4) 負責整個項目整體推進以及時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;
(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;
(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。
招商總監(jiān)工作職責篇5
1、完成公司制定的招商目標。
2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;
3、開展部門業(yè)務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質;
4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監(jiān)督;
6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;
7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領導。
招商總監(jiān)工作職責篇6
1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務的調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;
3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務;
4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務及資源;
5.負責潛在客戶關系維護，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關事宜;
6.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
招商總監(jiān)工作職責篇7
1、根據公司營銷戰(zhàn)略和年度經營計劃，制定招商計劃。
2、負責全國代理商開發(fā)，完成招商任務。
3、負責建立、拓展、維護代理商渠道，管理和服務代理商。
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