招商總監(jiān)工作職責匯合集錦
招商總監(jiān)需要具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;以下是小編精心收集整理的招商總監(jiān)工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監(jiān)工作職責篇1
1、負責招商部整體工作的把握和部署。
2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排招商部各項工作有計劃開展。
3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監(jiān)督各項管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實情況。
4、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
7、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9、撰寫市場調查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結。
10、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
11、完成領導安排的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責篇2
1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業(yè)務評估；
3、協(xié)助團隊分析客戶情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等；
4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息；
招商總監(jiān)工作職責篇3
1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃，并監(jiān)督實施;
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗5年以上;
3、負責參與銷售合同/訂單等業(yè)務相關協(xié)議的評審,給出財務專業(yè)意見;
4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務需求,針對公司業(yè)務中專項事宜提供數(shù)據(jù)或分析報告;
6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展營銷渠道;
7、完成領導交代的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責篇4
1、負責公司招商項目的市場調研與分析;項目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優(yōu)招商率和收益指標;
2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，并有效帶領整個招商
運營團隊開展各階段的計劃工作;
3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;
4、負責梳理和優(yōu)化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。
5、負責與品牌供應商關系的維護與管理、參與重要項目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;
招商總監(jiān)工作職責篇5
1. 負責項目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務目標的完成;
2. 負責市場調研、客戶分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成招商目標;
3. 負責拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會、關聯(lián)企業(yè)建立合作關系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;
4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動;
招商總監(jiān)工作職責篇6
1、負責營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調研、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作;
2、負責營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;
3、負責監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;
5、組織進行市場調研及市場競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關系維護。
招商總監(jiān)工作職責篇7
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
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