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客服部職責精編2020最全大全

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  客服的工作職責有哪些?下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  客服部職責篇1

  1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

  2.主持與客戶服務有關(guān)的全面工作,制訂公司的客戶服務工作計劃并組織實施,組織客戶服務工作規(guī)劃,調(diào)研用戶情況。

  3.對分管工作提出組織機構(gòu)建設(shè)的意見、建議,對分管工作方面的人員任免有建議權(quán)利,并培養(yǎng)所屬人員客戶服務意識、工作技能技巧,提高團隊工作效率。

  4.認真貫徹董事會下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度;制定完善的客戶服務管理制度,監(jiān)督指導下屬人員依據(jù)制度規(guī)范操作,定期進行日常工作的檢查考核,確保用戶滿意。

  5.根據(jù)公司的整體目標計劃,分解分管工作任務,并對工作過程及結(jié)果進行考核;每月定期組織召開客戶服務工作分析會,對公司客戶服務的各類指標分析結(jié)果上報董事會。

  6.負責對公司的客戶服務工作進行指揮調(diào)度,及時解決客戶服務過程中出現(xiàn)的問題,確??蛻舴展ぷ黜樌M行,降低客戶服務工作中各項費用指標。

  7.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

  客服部職責篇2

  負責物流服務市場開發(fā)、商務合同、大客戶管理、業(yè)務協(xié)調(diào)、客戶服務等。

  客服部職責篇3

  1、協(xié)助客服中心主任抓管理,建立建全各項規(guī)章制度,完善業(yè)務流程,貫徹執(zhí)行電信服務的各項方針政策,及時傳達公司的最新精神及業(yè)務通知,執(zhí)行上級關(guān)于電信業(yè)務知識的各類文件,及各項業(yè)務的實施管理,維持客戶服務中心正常的工作秩序。

  2、負責客服部人員的調(diào)度及安排,負責對班長的管理、指導與監(jiān)督,負責客服部日常工作的組織管理,并按時提交客戶安全服務等情況分析報告。

  3、落實各項業(yè)務的開展,監(jiān)控管理辦法熟練掌握操作系統(tǒng),出現(xiàn)問題及時處理并做好登記。

  4、負責與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,及時處理客服中 心突發(fā)事件與重要投訴。

  5、負責客服部業(yè)務知識的定期培訓和考核,并存檔以促使業(yè)務代表的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,以盡快滿足客戶的需求。

  6、負責匯總統(tǒng)計每周受理督辦、反饋、回訪情況,并將結(jié)果及時上報。

  客服部職責篇4

  1、負責對業(yè)務代表的業(yè)務管理與指導;檢查、監(jiān)督員工崗位職責執(zhí)行情況;處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發(fā)事件,并及時上報客服部主任。

  2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行各項業(yè)務資費政策,嚴格業(yè)務流程及處理時限,確??头考翱己酥笜说耐瓿伞?/p>

  3、嚴格現(xiàn)場管理,認真填寫值班日志,每月匯總形成服務質(zhì)量分析報告,22日前交客服部主任。

  4、每天日班值班長負責統(tǒng)計當天工作情況(系統(tǒng)問題、疑難匯總,咨詢、查詢、主動服務工作量日報、周報)交由客服部主任。

  5、各組值班長負責業(yè)務代表思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,負責組織業(yè)務代表學習新業(yè)務,定期培訓,確保每位員工熟悉業(yè)務知識,熟練掌握操作系統(tǒng)。

  6、掌握各班忙閑情況,及時提交客服部主任,合理安排座席。對違反各項制度、業(yè)務規(guī)程、勞動紀律,有權(quán)責令停止工作,掌握現(xiàn)場情況并向主任提出建議及處理意見。

  7、每班提前10分鐘到崗,進行點名點評,內(nèi)容簡捷有針對性。

  8、及時了解系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況,掌握工單滯留及各工位回單情況,及時催促完工。

  客服部職責篇5

  1、負責客服系統(tǒng)服務質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,遇突發(fā)事件及時上報主任。

  2、認真學習電信業(yè)務知識,檢查中發(fā)現(xiàn)問題要耐心幫助解答。

  3、每月每人監(jiān)聽不少于1-5次,內(nèi)容包括:服務用語、服務態(tài)度、語氣語調(diào)、客戶需求的歸納能力,接待客戶應變能力等。

  4、把每人每次檢查情況,詳細填寫在服務質(zhì)量綜合考評表上,并詳記內(nèi)容,每月匯總上交考核。

  5、每周小結(jié)一次,根據(jù)檢查結(jié)果制定出培訓計劃,可全員培訓,也可單獨培訓。并交客服部主任。并提交一份質(zhì)檢分析報告及培訓計劃。

  6、在點名、點評時將檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的服務質(zhì)量問題向業(yè)務代表(由客服部主任指定)做詳細講評。

  客服部職責篇6

  1、對內(nèi)代表客戶利益,對外代表公司形象,履行首問負責制的規(guī)范要求。

  2、熟悉并掌握電信業(yè)務知識,及各項業(yè)務操作技能和相關(guān)業(yè)務流程。

  3、熟練受理客戶的各種業(yè)務服務需求,對于自己不能處理的及時反饋班長。

  4、向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務,做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。

  5、熟練掌握微機操作技能,發(fā)現(xiàn)機器和設(shè)備運行異常及時上報。

  6、樹立以“客戶為中心的服務理念”,牢記“用戶永遠是對的”服務原則,我們的職責就是讓客戶滿意。

  7、努力學習,不斷總結(jié)服務工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務技能。

  8、遵守有關(guān)的規(guī)章制度,關(guān)心集體。

  9、對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并積極提出改進意見和建議。

  10、總結(jié)系統(tǒng)運行問題,及時提交班長。

  11、完成領(lǐng)導交辦的事宜。

  12、對內(nèi)代表客戶利益,對外代表公司形象,履行首問負責制的規(guī)范要求。

  13、熟悉并掌握電信業(yè)務知識,及各項業(yè)務操作技能,及相關(guān)業(yè)務流程。

  14、熟練受理客戶的各種業(yè)務服務需求,對于自己不能處理的及時反饋班長。

  15、向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務,做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。

  16、熟練掌握微機操作技能,發(fā)現(xiàn)機器和設(shè)備運行異常及時上報班長。

  17、樹立以“客戶為中心的服務理念”,牢記“用戶永遠是對的”服務原則,我們的職責就是讓客戶滿意。

  18、努力學習,不斷總結(jié)服務工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務技能。

  19、遵守有關(guān)的規(guī)章制度,關(guān)心集體。

  20、對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并積極提出改進意見和建議。

  21、總結(jié)系統(tǒng)運行問題,及時提交班長。

  22、完成領(lǐng)導交辦的事宜。

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