銷售總監(jiān)職位描述及崗位職責(zé)8篇
每個(gè)公司的職位上都有相應(yīng)的職責(zé)，用來規(guī)范公司的各位員工，是促進(jìn)公司發(fā)展的利器。今天小編在這給大家整理了一些銷售總監(jiān)職位描述及崗位職責(zé)，我們一起來看看吧！
銷售總監(jiān)職位描述(一)
1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo)，制定營銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案;
2) 根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案，牽頭制定營銷部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控;
3) 負(fù)責(zé)審核營銷部費(fèi)用預(yù)算;
4) 負(fù)責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展;
5) 負(fù)責(zé)營銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控;
6) 負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部績效考核;
7) 負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作，重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);
8) 負(fù)責(zé)營銷部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作;
9) 牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
10) 負(fù)責(zé)營銷部部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
11) 完成公司安排的其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售總監(jiān)職位描述(二)
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)所有區(qū)域的項(xiàng)目信息收集，客戶發(fā)展;
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)管理、績效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、建立，補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍組織氛圍建設(shè)、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團(tuán)隊(duì)。;
5、及時(shí)反饋區(qū)域內(nèi)市場情況，提出市場拓展計(jì)劃;
6、進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
銷售總監(jiān)職位描述(三)
1. 對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé);
2. 對確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);
3. 對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);
4. 對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);
5. 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
6. 對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7. 對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
8. 對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
10. 有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
11. 對篩選客戶有建議權(quán);
12. 對重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場指揮權(quán);
13. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);
15. 對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
16. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);
17. 對限額資金有一定的支配權(quán);
18. 有退貨處理權(quán);
19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售總監(jiān)職位描述(四)
1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;
2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;
3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);
4.要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);
5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)行績效考核的評定，其評定項(xiàng)目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時(shí)跟進(jìn)客戶以及有沒有及時(shí)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;
7.要善于與上下級溝通，遇到問題時(shí)要給予幫助;
8.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);
9.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對意見。
11.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。
銷售總監(jiān)職位描述(五)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
銷售總監(jiān)職位描述(六)
1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，并對目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、通過對市場的分析和預(yù)測、把握市場趨勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù)，運(yùn)營制度、流程的建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;
4、能有效制定和實(shí)施針對客戶的整體營銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見性營銷方案;
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費(fèi)用的預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。
銷售總監(jiān)職位描述(七)
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);
2.制定所轄團(tuán)隊(duì)的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計(jì)劃;
3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;
4.團(tuán)隊(duì)銷售過程管理，包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制;
5.團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
銷售總監(jiān)職位描述(八)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo);
2、有效指導(dǎo)、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;
3、大客戶的開拓和維護(hù)，與媒體公司保持良好關(guān)系;
4、銷售人員日常工作的督促與指導(dǎo)。
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