銷售主管主要工作職責
銷售主管需要負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制作。以下是小編精心收集整理的銷售主管主要工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
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銷售主管主要工作職責1
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;
3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
銷售主管主要工作職責2
1. 完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內銷售目標的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關系。
2. 根據公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責區(qū)域內的銷售銷量及增長指標。
3. 根據業(yè)務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。
4. 財務控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質核銷;負責客戶100%無拖、欠款。
5. 團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。
6. 確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。
銷售主管主要工作職責3
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;
3、開發(fā)與積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
銷售主管主要工作職責4
1、協(xié)助分公司經理制定區(qū)域銷售計劃，并分解制定出區(qū)域內的年度、季度、月度銷售計劃;
2、按照分管區(qū)域制訂的目標任務和區(qū)域市場銷售推廣計劃，進行人員安排與工作分配，使所負責區(qū)域的各項工作高質高效完成;
3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關系，聽取客戶的建議，并及時傳遞公司政策和精神;
4、負責下屬業(yè)務代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作，并實施管理監(jiān)督;
5、嚴格執(zhí)行公司有關價格政策和產品區(qū)域化銷售規(guī)定，負責市場價格的監(jiān)控工作，維護公司市場價格，監(jiān)督經銷商嚴格執(zhí)行公司價格政策，及時協(xié)調、處理、制止惡性競爭事件;
6、根據公司制訂的各項業(yè)務費用指標對銷售產生的業(yè)務費用進行管理與控制;
7、定期對業(yè)務代表進行短期業(yè)務知識培訓及現(xiàn)場指導，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據公司制訂的績效考核原則對業(yè)務代表進行績效考核，依據考核結果做出獎懲決定或辭退建議。
銷售主管主要工作職責5
1、執(zhí)行細節(jié)管理目標，檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作
2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達成，營造良好的銷售氛圍
3、BC招聘、CC工作能力重點培養(yǎng)，確保有效的團隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內內部提升機制和人才培養(yǎng)計劃
4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持
5、報表數據采集整合
6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關系
銷售主管主要工作職責6
1、完成公司下達的各項銷售指標及經銷商回款任務;負責經銷商的周轉金計劃完成
2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實踐中不定時修正
3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標，并督導下屬達成
4、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內合同店及優(yōu)質客戶數的提升與培養(yǎng)。
4、負責轄區(qū)經銷商的進銷存管理。
5、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導
6、負責下轄經銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核
8、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經理
9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效
10、負責經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經分銷商上報的庫存數據進行查核
11、負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理
銷售主管主要工作職責7
1、完成公司訂立的指標和指派的工作;
2、拜訪指定經銷商，了解我司產品的銷售情況;
3、定期檢查和拜訪現(xiàn)有戶口銷售、庫存及陳列情況，并進行新戶口的開發(fā)。
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