行政專業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-27 09:33:54 思欣0由分享

行政需要負(fù)責(zé)集團(tuán)全面統(tǒng)籌行政管理(團(tuán)隊(duì)管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、行政預(yù)算、會(huì)務(wù)活動(dòng)、后勤管理等)下面是小編給大家整理的行政專業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

行政專業(yè)崗位職責(zé)1

1.建立完善公司行政管理體系，制定及優(yōu)化行政管理相關(guān)規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善公司決策體系，厘清決策邊界，保障公司決策體系高效、順暢;

3.建立健全公司行政辦公標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序;

4.建立分層管理體系，明確各層級(jí)管控權(quán)限，提高工作效率;

5. 負(fù)責(zé)行政辦公日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

行政專業(yè)崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)決定、決議、文件以及指示的上傳下達(dá)，督辦反饋及落實(shí)監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外聯(lián)系及公共關(guān)系;

3、制定本部門主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)管理流程及制度，負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);

4、承擔(dān)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、安排、協(xié)調(diào)，并做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等材料的起草、整理、上報(bào);

6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的安排和接待;

7、負(fù)責(zé)公司公文處理及行政印章管理、文書(shū)檔案管理及保密等相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)公司辦公類固定資產(chǎn)及辦公用品的計(jì)劃制定，審批采買、發(fā)放、登記及管理

行政專業(yè)崗位職責(zé)3

一、目標(biāo)管理：組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;組織人員進(jìn)行行政辦公、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購(gòu)，保管、發(fā)放和登記工作。

二、制度管理：組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

三、會(huì)晤、外聯(lián)管理：

1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;

2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

3、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4、制定公司組織接待制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督和指導(dǎo)部門執(zhí)行;

5、安排公司日常接待工作;

6、對(duì)公司設(shè)備、使用、維修等情況進(jìn)行管理。

行政專業(yè)崗位職責(zé)4

1)參與擬定公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，完善并提升公司行政和人事體系。

2)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定行政及人力資源管理工作目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3)主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等相關(guān)工作。

4)公司人力和行政成本控制。

5)負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)、過(guò)程組織和驗(yàn)收。

6)協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

行政專業(yè)崗位職責(zé)5

1、協(xié)助總裁制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;并負(fù)責(zé)各子公司、集團(tuán)各部門年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”的編制、分解、督辦和檢查考核;

2、負(fù)責(zé)組織公司授權(quán)、流程及制度體系的建立、優(yōu)化以及實(shí)施監(jiān)督檢查，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

3、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)公司周例會(huì)及月度/季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，督辦公司各種會(huì)議決議、各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)匯總各子公司的周例會(huì)、月度/季度會(huì)議及專題會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并就涉及集團(tuán)層面的相關(guān)問(wèn)題組織對(duì)口部門解決或?qū)ｎ}會(huì)議討論;組織各子公司月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審核并下發(fā)，組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行匯報(bào)并進(jìn)行評(píng)估;

4、維護(hù)與政府及行業(yè)組織的良好關(guān)系，樹(shù)立公司的良好形象;

5、協(xié)助總裁對(duì)下屬子公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作，理順母子公司的治理關(guān)系和運(yùn)作體系，加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的管控;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)總裁辦工作，保證公司各類資源共享，搜集整理下屬公司經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府有關(guān)政策，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，;

7、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，編寫(xiě)公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿;

8、每半年度提交一次公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

9、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判，負(fù)責(zé)處理工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和突發(fā)事件;

10、負(fù)責(zé)文書(shū)及檔案管理工作，指導(dǎo)子公司的文書(shū)及檔案管理工作;

11、負(fù)責(zé)報(bào)送總裁各類文件、合同、報(bào)表等資料的審閱工作;對(duì)總裁辦文件及工程聯(lián)系單審核與處理并拿出處理意見(jiàn);

12、建立和完善公司固定資產(chǎn)管理體系，監(jiān)管固定資產(chǎn)日常管理和維護(hù)，建立臺(tái)賬，定期組織固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并組織實(shí)施辦公職場(chǎng)管理與辦公秩序維護(hù)及各項(xiàng)后勤保障工作;

13、監(jiān)督和指導(dǎo)印章證照管理、檔案管理等綜合工作，管控公司行政費(fèi)用，有效組織實(shí)施采購(gòu)管理工作;

14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng);

15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政專業(yè)崗位職責(zé)6

1、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)處理各項(xiàng)行政工作，例如會(huì)議召開(kāi)、翻譯文件等;

2、需要做好財(cái)務(wù)行政總監(jiān)與各部門之間的溝通工作;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項(xiàng)報(bào)表;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)個(gè)人行政事務(wù)，例如機(jī)票預(yù)訂，行程安排等;

5、兼顧財(cái)務(wù)部其他的會(huì)計(jì)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政專業(yè)崗位職責(zé)7

1、集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種公文管理，發(fā)文審核，發(fā)文制度等;