行政人事專員有哪些崗位職責(zé)（通用10篇）
行政人事需要具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。那么行政人事專員有哪些崗位職責(zé)呢？下面小編就來解答一下大家的疑問。
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)日常來訪的客人的登記和接待，維護(hù)公司的整體環(huán)境形象，保持良好的辦公秩序;
2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品、日常耗材品采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;
4、負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站的招聘基礎(chǔ)工作，篩選簡歷、電話溝通、邀約面試等;
5、維護(hù)考勤系統(tǒng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)員工每日考勤簽到情況;
6、辦理員工入職離職等手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案以及其他公司相關(guān)文件的存放和管理工作;
7、負(fù)責(zé)員工五險一金辦理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動安排;
9、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇2
1、協(xié)助招聘：發(fā)布職位，搜索簡歷，電話邀約，安排面試，面試接待等;
2、辦公室各類行政工作：快遞的收發(fā)，訂水，考勤等;
3、部門負(fù)責(zé)人安排的其它事宜;
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇3
1、組織與員工簽訂及續(xù)訂勞動合同，建立人事、職稱檔案，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理;
2、負(fù)責(zé)員工保險購買事宜;
3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
4、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊;
5、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析;
6、薪酬核算工作;
7、根據(jù)公司崗位需求開展招聘工作;
8、完成上級交辦的其它臨時性工作;
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇4
1.協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作
2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)
3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總
4.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔
5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作
6.完成上級安排的其他事項(xiàng)
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇5
1. 負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總和統(tǒng)計(jì)工作，按公司制度進(jìn)行有效稽核并和各部門負(fù)責(zé)人對接相關(guān)考勤數(shù)據(jù);
2. 負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善;負(fù)責(zé)員工的薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;
3. 負(fù)責(zé)各級員工薪資福利及提成等費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)上報、建立各種薪酬信息臺賬;
4. 負(fù)責(zé)社保公積金的申報和繳納工作;
5. 負(fù)責(zé)及時了解地方薪資、社保、公積金及最低薪資政策，解決對應(yīng)業(yè)務(wù);
6. 負(fù)責(zé)薪酬、福利及員工花名冊檔案建設(shè)、維護(hù)和管理;
7. 部門內(nèi)部崗位配合和臨時性頂崗工作，如部門文員類、招聘類事務(wù);
8. 負(fù)責(zé)相關(guān)工作的月報表整理和提交;
9. 完成上級安排的其他工作;
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1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事和行政的規(guī)章制定，制定薪資考核制度，提高人員的工作效率;
3.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4.公司日常行政工作，辦公文具采買等;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、和勞動合同管理
2、負(fù)責(zé)資料和檔案資料的歸檔及日常維護(hù)管理
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù)
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施(如新員工培訓(xùn))
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容
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1、根據(jù)公司人力預(yù)算要求執(zhí)行人員招聘、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)配、獎懲、辭退、培訓(xùn)等工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，員工關(guān)系管理，員工檔案管理以及紀(jì)律監(jiān)察，執(zhí)行監(jiān)督公司制度;
3、草擬和發(fā)布公司各種重要工作文件、公告、制度等，負(fù)責(zé)員工、企業(yè)文件資質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)辦公物資的采購和管理，保證辦公環(huán)境整潔有序;
5、負(fù)責(zé)公司節(jié)日活動，節(jié)日福利派發(fā)，下午茶安排，公司集體活動組織;
6、負(fù)責(zé)各部門的上傳下達(dá)工作和上級安排的其他臨時性事務(wù);
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇9
1、每日負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生整理，公司展架物品整理擺放，保持辦公環(huán)境干凈衛(wèi)生。
2、定期給辦公室植物澆水養(yǎng)護(hù)，處理枯枝落葉。
3、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待工作。
4、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，邀約求職者面試，安排面試時間，做好面試后的跟蹤和匯總。
5、做好登記，辦理入職，離職、請假、手續(xù)，公司考勤制作，上傳下達(dá)，會議安排等方面工作。
6、完善和管理好公司制度，起到監(jiān)督作用。
7、負(fù)責(zé)公司貨品庫存管理，和工廠貨品庫存管理。
8、負(fù)責(zé)日常辦公室報銷單處理
行政人事專員有哪些崗位職責(zé)篇10
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷招聘，接待等;
2、負(fù)責(zé)員工的入職，合同初簽，續(xù)簽，離職，轉(zhuǎn)正，晉升等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工月度考勤管理工作，包括考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤周期管理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
4、組織和推動公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，提供有利的人文環(huán)境，加強(qiáng)公司凝聚力;
5、負(fù)責(zé)公司辦公基礎(chǔ)物資采購、分發(fā)、使用管理;
6、維護(hù)好辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及秩序;
7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
8、各項(xiàng)后勤相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
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