招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述
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招商經(jīng)理負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理。下面是小編為大家?guī)淼恼猩探?jīng)理的主要職責(zé)描述八篇，希望大家能夠喜歡!
招商經(jīng)理的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;
6、有較強(qiáng)的組織管理能力;
7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
招商經(jīng)理的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);
3、 負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商經(jīng)理的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭(zhēng)議;
2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;
3、 常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、 公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);
5、 國家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào);
6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);
7、 安排招商人員值班，對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;
8、 負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、 掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問題;
10、 督促招商人員收集客戶資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;
11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場(chǎng)營銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;
4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng)，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營銷工作的各項(xiàng)事務(wù);
招商經(jīng)理的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;
招商經(jīng)理的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)招商計(jì)劃，推動(dòng)招商工作的開展。
2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。
4、負(fù)責(zé)辦理租戶(商戶)進(jìn)場(chǎng)的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。
5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。
7、根據(jù)招商工作需求，達(dá)成廣場(chǎng)招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、年齡28—35周歲，市場(chǎng)營銷等?？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源;
3、工作積極、熱情、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
招商經(jīng)理的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計(jì)劃;
2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的電商平臺(tái);
3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動(dòng);
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
5、提高公司品牌市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、維護(hù)與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對(duì)其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;
2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上市場(chǎng)開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商經(jīng)理的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1.由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽，與客戶進(jìn)行招商談判。
3.客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
4.建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。
5.全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡：20-45歲
2.市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)
3.熟練使用wps等辦公軟件
4.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮
5.有出色的人際交往能力、語言表達(dá)能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)
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