資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容10篇
崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立產(chǎn)生的，由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面小編給大家?guī)碣Y質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容，希望大家喜歡！
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇1
1、資質(zhì)維護(hù)、續(xù)期、升級、增項;
2、職稱和注冊類證書與人員管理;
3、資質(zhì)對口主管部門、機(jī)構(gòu)對接、公關(guān)維護(hù)，政策解讀與應(yīng)對策略;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項目的統(tǒng)籌管理;
5、負(fù)責(zé)公司9000體系證書的辦理對接管理，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇2
1. 公司資質(zhì)管理：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)做好資質(zhì)申請維護(hù)規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申請、辦理、年審、抽查和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作;
3. 公司資質(zhì)證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理;
4. 負(fù)責(zé)各協(xié)會相關(guān)工作，繳納會費(fèi)、活動通知、申請工作。
5. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員資質(zhì)信息更新、客戶證明信、中標(biāo)通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質(zhì)文件、PPT等相關(guān)材料;
6.企業(yè)宣傳和推廣工作：負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站的改造維護(hù)、內(nèi)容更新、節(jié)假日等特殊日期定時更新發(fā)布微信公眾號文章，提供新聞稿、及時更新網(wǎng)站信息;組織對外文宣、宣傳冊設(shè)計內(nèi)容更新等、開展或參與有利于公司的市場推介和宣傳活動;
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇3
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)的升級、增項、維護(hù)、新辦工作和相關(guān)新資質(zhì)的申請工作;
2、熟悉公司各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;
3、與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質(zhì)升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好對接與維護(hù);
4、資質(zhì)相關(guān)人員及項目文件的整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門(建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計協(xié)會、統(tǒng)計局等)所需各項報表的提交工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計獎項的申報工作;
8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容要在實際操作中落地，在過程中不斷的提升隊員專業(yè)度;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇4
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對接，資質(zhì)申報的全過程管理;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報;
3、對職能部門有一定的公關(guān)工作;
4、密切聯(lián)系申報相關(guān)部門，及時收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息;
5、負(fù)責(zé)項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;
6、項目申報資料的整理，建立完善的項目檔案資料庫，定期維護(hù)更新;
7、協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級臨時交辦的工作。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇5
1、對外關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助維護(hù)住建局的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報、變更、升級、延期、變更、復(fù)審等工作;
3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;了解國家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定;
4、對于住建局對公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過;
5、能夠獨(dú)立完成各項資質(zhì)申報。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇6
1、熟悉了解申報流程，負(fù)責(zé)各類證書的辦理、變更、延續(xù)等工作;
2、相關(guān)資質(zhì)許可業(yè)務(wù)資料的匯編整理;
3、公司內(nèi)部各部門資料對接、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇7
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理與維護(hù)，包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作;
2、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的資格證書的申報;
3. 負(fù)責(zé)與項目評審相關(guān)的評審接待工作、跟蹤項目進(jìn)展、負(fù)責(zé)驗收資料的準(zhǔn)備，送審和驗收。
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作。
5、熟悉項目報建相關(guān)工作內(nèi)容。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇8
1、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息;
2、負(fù)責(zé)對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)對公司資質(zhì)的申報、延期、升級等維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作;
5、負(fù)責(zé)三庫一平臺的維護(hù)工作;
6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;
7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護(hù)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇9
1、負(fù)責(zé)辦理客戶資質(zhì)新辦、增項、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;
4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。
5、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。
4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格。
資質(zhì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇10
1. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、政府項目及稅收優(yōu)惠相關(guān)項目申請;
2. 負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)的申請認(rèn)定審核;
3. 協(xié)助處理公司研發(fā)項目，研發(fā)費(fèi)用管理及其他稅務(wù)事項;
4. 負(fù)責(zé)公司軟件著作權(quán)及專利等權(quán)利申請;
5. 協(xié)助CFO完成其他稅務(wù)工作。