互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場崗位職責(zé)

　　在金融市場上交易的是各種金融工具，如股票、債券、儲蓄存單等。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場崗位職責(zé)，希望對大家有幫助。

　　CMO(首席市場官)/市場總監(jiān)

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針和營銷策略，制定市場運(yùn)營方案，并全程對營銷規(guī)劃進(jìn)行有效執(zhí)行和評估分析;

　　2、建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃線上線下整合營銷;

　　3、編制公司年度市場銷售規(guī)劃，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，制定全局的市場策劃方案;

　　4、建立調(diào)研體系，監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析，及制定相應(yīng)的對策及方案;

　　5、協(xié)調(diào)和推進(jìn)各市場活動，在公司各主要媒體和其他媒體的整合使用，并提升媒體和渠道的效能，完善、規(guī)范企業(yè)對內(nèi)對外的品牌VI整合使用;

　　6、審核品牌的傳播方案，并監(jiān)督實(shí)施與企業(yè)品牌相關(guān)的活動;

　　7、管理部門日常工作，負(fù)責(zé)部門的預(yù)算、成本控制與評估;

　　8、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進(jìn)行績效管理，提升部門工作效率;

　　9、制定、分解全國設(shè)點(diǎn)地區(qū)用戶發(fā)展年度、季度、月度工作目標(biāo)及績效考核指標(biāo)，并根據(jù)市場的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和有效控制，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)完成分解的各項(xiàng)指標(biāo);

　　10、負(fù)責(zé)與管理層及其他部門的對接、協(xié)調(diào)、配合工作。

　　任職要求

　　1、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)流程，具有運(yùn)營平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站及品牌宣傳推廣、活動策劃營銷及日常運(yùn)營管理的能力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的贏利模式，能夠把握行業(yè)技術(shù)最新發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向;

　　5、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、思維能力與項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場洞察力及危機(jī)處理能力。

　　品牌總監(jiān)/經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的開發(fā)及管理，包括：整體品牌定位、VI制定、消費(fèi)者研究和調(diào)研、年度推廣的策略、廣告創(chuàng)意的策劃和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)功能的推廣，為市場推廣計(jì)劃執(zhí)行提供資源和指導(dǎo)，確保其能準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行;

　　3、統(tǒng)籌現(xiàn)有品牌資產(chǎn)和品牌協(xié)調(diào)，配合制定年度推廣策略、媒介投放策略;

　　4、組織協(xié)調(diào)媒介、4A及公司內(nèi)部等其它部門，共同進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過程。

　　任職要求

　　1、熟悉品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

　　2、品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案;

　　3、有知名消費(fèi)品公司品牌管理經(jīng)驗(yàn)或4A廣告公司品牌策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　新媒體營銷經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的新媒體營銷推廣，包括微博、微信、論壇等;

　　2、根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案;

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信等日常運(yùn)營，對內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

　　4、與合作方展開線上活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報(bào)告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運(yùn)營策略提供有效依據(jù)。

　　任職要求

　　1、極度熱愛社交媒體;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)文化、發(fā)展動態(tài)及網(wǎng)絡(luò)互動營銷基本手法，熟悉國內(nèi)外SNS，如微博、微信、知乎、人人網(wǎng)、豆瓣等的傳播規(guī)律，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營銷、事件營銷、口碑營銷等有一定了解及個(gè)人見識;

　　3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過微信微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　4、擁有較強(qiáng)的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有噱頭、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文。