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導購員用工合同范本(2)

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導購員用工合同范本

  導購員用工合同范文2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作時間

  每天正常工作時間為九個小時,特殊情況視情況而定。如需請假提前一天申請。請假期間不享受提成。

  三、勞動報酬

  基礎工資700元+全勤獎100元+銷售提成1%

  甲方暫押乙方15天工資作為保證金,合同終止后返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約,甲方則有權扣掉保證金作為對甲方損失的賠償)

  四、勞動紀律

  自覺遵守本店勞動紀律,準時上下班。不每月盤點一次,盤點少貨時,查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價賠償給甲方;

  4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  5、本著自愿的條件下,聘用時間為一年,如有特殊情況,必修提前一月通知甲方并培訓好下一名營業(yè)員方可離開,否則應承擔賠償責任,扣發(fā)當月工資。

  十、保密義務

  員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于

  本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料,包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

  十一、離職手續(xù)

  員工在終止或解除合同時的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交本專賣店

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  導購員用工合同范文3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自: 年 月 日至 年 月 日止

  合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

  四、工作時間

  (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30 中班:12:00——晚21:00 夏季:早班:8:30——晚6:30 中班:12:00——晚21:30

  五、工作內(nèi)容

  乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷售;

  2、貸品的清點和驗貸;

  3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內(nèi)需要的工作。

  六、勞動報酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資 元+全勤獎 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

  A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

  B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

  C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

  B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權益的

  a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

  b)乙方合同期未滿,應自行承擔經(jīng)濟損失。

  九、教育培訓

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

  1、根本違反法律法規(guī)的;

  2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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