組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿
組織部是各級市委主管組織、干部工作的職能部門。下面是學(xué)習啦小編給大家整理的組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿，僅供參考。
組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇一】
同志們：
共青團***縣第十八次代表大會經(jīng)過認真籌備和大家的共同努力，明天就要正式開幕了，這次代表大會，是我縣共青團學(xué)習貫徹黨的精神，步入推進新一輪西部大開發(fā)的背景下召開的，是我縣共青團工作承前啟后、繼往開來的一次重要會議。這次代表大會將全面回顧過去三年的共青團工作，討論確定今后三年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團***縣委員會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子?？h委對開好這次大會非常重視，縣委、組織部部長薛志達和縣委陳志芳同志多次聽取了大會籌備工作情況匯報，對開好大會作出了明確的指示。團縣委的同志也集中精力，對會議的議程、日程安排、會議材料、代表產(chǎn)生、新一屆委員會人事安排意見等工作都作了充分的準備。借此機會，我受縣委、組織部部長薛志達和縣委陳志芳同志委托，就如何開好這次團代會講幾點意見：
一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開好這次共青團代表大會的重要意義
這次共青團代表大會是在我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展進入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務(wù)，對于切實加強共青團組織自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)我縣共青團工作新局面，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身***經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的偉大實踐，都具有十分重要的意義。今后三年是全面實施“十二五”規(guī)劃，推進新一輪西部大開發(fā)、實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵三年，要完成這一戰(zhàn)略任務(wù)，任重道遠。共青團作為黨的先進青年組織，是經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍。因此，能否開好這次會議，直接關(guān)系到能否選出朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅強有力的團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)系到能否建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團干部隊伍，關(guān)系到未來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局。當前和今后一個時期，全縣各級團組織要把廣大團員青年的思想行動，進一步統(tǒng)一到學(xué)習貫徹黨的精神上來，緊緊圍繞縣委中心工作，從自身性質(zhì)、特點、優(yōu)勢出發(fā)，找準自己的位置，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)，更好地發(fā)揮黨的助手作用。
二、要認真執(zhí)行民主集中制原則，準確理解和把握組織意圖
根據(jù)會議安排，這次會議要選舉產(chǎn)生共青團***縣委員會第十八屆領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉是否成功，是這次團代會是否成功的重要標志之一，也是廣大團員青年熱切關(guān)注的問題。為了做好這次團代會的選舉工作，縣委高度重視人事安排工作，將要提交大會的候選人預(yù)備人選名單，是嚴格按照中央和區(qū)市黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過民主推薦、組織考察、反復(fù)醞釀等多個環(huán)節(jié)，充分聽取各方面的意見后提出，并在征求了團市委的意見，經(jīng)過縣委會研究同意后，向大會提出推薦的。總的看，縣委提出的候選人建議人選，政治素質(zhì)好，工作能力強，熟悉共青團工作，有實踐經(jīng)驗，群眾公認，能夠適應(yīng)共青團工作需要。這個人事安排方案是在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上提出的，符合***實際，符合班子結(jié)構(gòu)要求和工作需要。因此，這個人事方案是積極穩(wěn)妥的。希望各位代表講政治、講大局，積極發(fā)揮作用。一方面，要正確處理好充分發(fā)揚民主和自覺增強組織觀念的關(guān)系，把行使權(quán)利和講政治、講黨性結(jié)合起來，把組織原則和組織紀律統(tǒng)一起來，自覺地貫徹落實縣委的要求，同黨組織保持高度一致。另一方面，要正確處理局部和全局的關(guān)系。在選舉過程中既要嚴格按照組織原則和組織程序辦事，注意委員會組成人員的廣泛性和代表性，又要從全局出發(fā)，貫徹和維護縣委意圖和主張，依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和大會通過的《選舉辦法》，認真履行職責，正確行使權(quán)利，選舉出一個政治堅定、工作扎實、團結(jié)協(xié)作，能得到全縣廣大團員青年充分信賴的團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，要自覺遵守換屆人事工作紀律和大會工作紀律規(guī)定，大力營造風清氣正的選舉環(huán)境。對搞非組織活動、妨礙選舉的，影響和干擾選舉工作正常進行的，必須旗幟鮮明地批評和制止，并及時向縣委報告。對違反選舉紀律和規(guī)定的，一經(jīng)查明，要嚴肅處理。
三、要充分發(fā)揮黨員代表先鋒模范作用，帶頭并引導(dǎo)代表依法行使民主權(quán)利
出席這次代表大會的黨員代表99人，占代表總數(shù)的58.93%?？梢哉f，在座的黨員同志是開好這次大會的骨干力量。在這里，縣委要求出席會議的全體代表，特別是代表中的共產(chǎn)黨員，要根據(jù)大會指導(dǎo)思想，切實履行代表職責，議大事，識大體，謀全局，認真審議大會的各項議題，圓滿完成這次團代會的各項工作任務(wù)。要積極宣傳和貫徹黨的主張，主動、自覺地做好團的各方面工作，自覺地把思想統(tǒng)一到縣委的工作部署上來，把縣委的精神宣傳到位、貫徹到位。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正成為自覺執(zhí)行大會紀律的模范，成為充分發(fā)揚民主的模范，成為嚴格依法辦事的模范，成為團結(jié)互助的模范，形成一個民主和諧、求真務(wù)實、廉潔高效的會風，為高質(zhì)量地完成大會的各項任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻。同時，縣委希望各位代表在會議期間能嚴格要求自己，遵守大會的組織紀律，堅持一切服從安排，按照大會日程和活動安排，積極配合，認真完成大會預(yù)定的各項議程。
同志們，縣委相信，在大會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體黨員同志和全體代表的共同努力，這次大會一定能夠貫徹落實好縣委的要求，充分反映全縣廣大團員青年的意愿，完成好大會的各項議程，真正把大會開成一個統(tǒng)一思想、振奮精神的大會，銳意進取、開拓創(chuàng)新的大會，求實奮進、團結(jié)和諧的大會。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇二】
同志們：
這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機關(guān)各科室(中心)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎梢院唵螝w納出以下幾個特點：
——重點工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們黨政治 生活的一件大事，也是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。在第一批先進性教育活動中，我們堅持“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這條主線，突出抓了學(xué)習教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達到了99.8%。二是構(gòu)筑“三級幫扶”體系，推動社會和諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位(部門)幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項目16個;幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金400余萬元，已開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的力度。
——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。結(jié)合班子建設(shè)需要和科級干部特點，今年年初分兩次對科級干部進行了調(diào)整，共調(diào)整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計劃的進行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機制為著力點，加大干部人事制度改革力度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民主推薦和民主測評，并實行了考察預(yù)告和任前公示。結(jié)合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機關(guān)事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機關(guān)事業(yè)單位任用股級干部實行競爭上崗的實施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質(zhì)、增長才干為目的，進一步加強干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學(xué)按照mba內(nèi)容進行了集中培訓(xùn)。學(xué)習結(jié)束后，分別安排到16個企業(yè)擔任總經(jīng)理(廠長)助理，進行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。同時，組織好中青班、英語 和計算機“雙技能”等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部550余人次。
——自身建設(shè)效果明顯。一是抓基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強學(xué)習的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學(xué)習時間，明確把組工干部個人的學(xué)習情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學(xué)習。今年公務(wù)員考試中，部機關(guān)3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學(xué)習的良好形象。二是抓細節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機關(guān)。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)(室、中心)活動的意見》，對機關(guān)管理各項事務(wù)進行了細化量化，實行周檢查、月通報、年度考評制度;制發(fā)了禁酒令，嚴禁組工干部工作時間飲酒;開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴格考評，機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，部機關(guān)辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務(wù)要求相比，還存在不相適應(yīng)的地方，如工作標準不夠高，創(chuàng)新意識不夠強，對工作缺乏系統(tǒng)的總結(jié)提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
下半年的組織工作大事多，任務(wù)重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點強調(diào)以下幾點：
一、結(jié)合實際情況，堅定不移地抓好先進性教育活動
一要高度重視，切實開展好教育活動。按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進性教育活動從7月份開始啟動。我們要認真貫徹落實好中央先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省、市、縣委的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學(xué)習實踐“xxxx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”這個目標，切實把先進性教育活動組織好、開展好。
二要結(jié)合實際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進性教育的黨員涉及行業(yè)、領(lǐng)域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)黨員;黨員構(gòu)成比較復(fù)雜，既有機關(guān)黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強分類指導(dǎo)，使先進性教育貼近工作實際、貼近黨員實際，根據(jù)不同黨員的特點，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實調(diào)動黨員積極性，保證教育活動效果。
三要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進性教育活動的基礎(chǔ)，而結(jié)合本單位實際，做好“自選動作”則是先進性教育活動取得實效的有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上”的目標，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實際的先進性教育活動的新路子、新經(jīng)驗。
二、實行干部年度綜合考核制度，加大科學(xué)發(fā)展觀的落實力度
抓落實是推進工作的根本途徑。天下大事必作于細，古今興盛皆在于實。針對落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實績考核體系，加大科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的落實力度。
一是實施綜合考核，增強考核工作的實效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關(guān)項目的綜合考察組成員共同實施考察。確定考察組長，負責考察工作的統(tǒng)一調(diào)度。
二是堅持分類指導(dǎo)，增強考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門(單位)正職和其他干部”三種類型的考核指標體系。考核內(nèi)容既設(shè)置gdp指標，也設(shè)置黨的建設(shè)等非經(jīng)濟指標，對各項考核指標合理量化分值。
三是堅持群眾公認，增強評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務(wù)對象都參與進來，充分調(diào)動群眾積極性。干部綜合考核分數(shù)將記入干部實績檔案，作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、級別調(diào)整的重要依據(jù)。
三、樹立全新的工作理念，推動組織工作創(chuàng)新
關(guān)于工作創(chuàng)新的重要性，我們已經(jīng)強調(diào)了很多。在這里談一下創(chuàng)新的理念問題。思想是行動的先導(dǎo)，我們的一切創(chuàng)新活動都來自于創(chuàng)新理念。要實現(xiàn)組織工作創(chuàng)新，就必須牢固樹立和增強創(chuàng)新意識，積極培養(yǎng)創(chuàng)新理念，從而在實踐中不斷提高創(chuàng)新能力。
思維定勢是我們創(chuàng)新工作的大忌，它雖然能夠幫助我們對問題作出快速反應(yīng)，但對我們創(chuàng)造性地解決問題卻是最大的障礙。組工干部必須不斷解放思想、更新觀念，以全新的視角、開放的思維來審視、謀劃和推動組織工作。要樹立大組織的新理念，破除單純就組織工作抓組織工作的思維定勢，堅持把組織工作放到整個時代大背景下來思考，放到黨的工作大局下來把握，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性，使組織工作與經(jīng)濟工作、社會工作有機結(jié)合起來，積極構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)。
四、深入開展“基礎(chǔ)管理年”活動，加強組工干部能力建設(shè)
組織部門貫徹“細節(jié)管理”理念，開展“基礎(chǔ)管理年”活動的成效如何，決定因素是組工干部的素質(zhì)強弱、能力高低。下半年，我們將開展“組工干部能力建設(shè)”活動，堅持在“站起來會說、坐下來會寫、沉下身會做”三個方面下功夫，著力提高干部綜合素質(zhì)。
一是建立學(xué)習交流機制，進一步提高干部“說的能力”。健全學(xué)習制度。通過組織集中學(xué)、鼓勵自己學(xué)、支持保障學(xué)的方式，重點學(xué)習政治理論、經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，不斷擴大知識儲備量。建立交流平臺。采取面試答辯、組工干部論壇等方式，積極引導(dǎo)參加人員暢所欲言，讓干部在學(xué)習中、交流中磨煉語言的組織和表達能力。
二是建立約束激勵機制，進一步提高干部“寫的能力”。構(gòu)筑載體，鼓勵寫作。以組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物為載體，支持撰寫信息和調(diào)研文章。建立激勵機制，提升水平。規(guī)定對在各類報刊上發(fā)表組織工作文 章的分別給予獎勵，并將量化積分計入年度百分制考核成績。
三是建立一線工作機制，進一步提高干部處置復(fù)雜問題的能力。在全力做好組織部門本職工作的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中存在的難點、熱點問題,拓展工作面，擴大工作范圍，通過參與解決矛盾錯綜復(fù)雜、操作難度大的棘手問題，不僅為縣委、縣政府分憂，同時也增強素質(zhì)、提高水平，增強能做、會做和巧做的本領(lǐng)。
同志們，下半年組織工作任務(wù)艱巨而繁重，我們必須以只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)，以雷厲風行、快捷高效的工作作風，抓好各項工作的落實，努力爭創(chuàng)一流，不斷取得新的成績。
組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇三】
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習型機關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
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